加快森林培育提高森林质量的对策

2017-03-31 22:01李玉琼
绿色科技 2017年5期
关键词:森林培育对策

李玉琼

摘要:指出了森林在陆地生态系统中所占的地位是举足轻重的,是陆地生态系统中当之无愧的主角,因此有必要不断加快森林培育、提高森林质量,只有这样,森林的作用才能得到充分发挥。立足于森林资源的实际,论述了导致森林质量下降的原因,并提出了加快森林培育经营的相应对策,以促进森林体系的发展。

关键词:森林质量;森林培育;对策

中图分类号:S7

文献标识码:A文章编号:16749944(2017)05007802

1导致森林质量下降的主要原因

1.1森林经营理论和政策

1.1.1森林自然恢复论的理论

我国大西南林区森林覆盖面积广大,人员稀少,森林资源十分丰富,在这里如果进行森林经营至少可以维系200年之久。这种理论属于森林自然恢复论,该理论必须从国家实际国情和林情出发,对于森林资源匮乏、人口众多的中国来说,往往是不适用的,这种林业理论目前已经在中国产生了深远影响,不论是林业法律思想、经营技术流程,还是林业工作者的思维模式,都深受其影响。因此必须健全林业培育理念,加大培育森林的力度,这样才能充分发挥出森林资源的优势。故森林培育论必须能够适应当前中国林业现状。

1.1.2森林培育和森林分类理论对森林经营实践的调整滞后

目前,在我国森林经营实践中,森林培育理论并没有得到充分利用,自然理论也没能很好的指导实践,操作流程和方法都还有待完善细化。对森林调整的滞后性主要体现在两个方面:一方面,森林培育论并没能有效指导森林经营,人类对森林仍然是索取居多,忽视了培育的重要性,严重影响了森林质量和数量;另一方面,并没有结合森林类型开展实施不同的经营对策,虽然已经对森林进行了类型划分,但是却采取几乎一样的经营对策,这样往往是无法实现森林的科学经营目标的。

1.1.3林业政策对森林培育缺乏正确的引导

现行的林业政策在实际操作中还存在一些问题,就拿森林采伐限额政策来说,政策只对采伐林木数量有所规定,但并没有考虑质量问题,换言之,不论经营者所砍伐的木材质量如何,只要在规定的数量以内,就不违法。在这种政策错误的引导下,经营者会优先砍伐好的木材,留下的只是“残枝败柳”,不利于森林培育的发展。再看天然林资源保护工程,即使公益林大量存在,但大都资金匮乏,缺乏有力的培育措施,天然林的保护更多的是口头强调,更新培育迟迟未能取得进展,基于此,这种错误的理念必须及时转变,加快建立和完善森林培育规程,以满足培育需要。

1.2传统观念与行为习惯

1.2.1经营理念不够科学严谨

很多人一直都持有“吃山不养山,砍树不育林”的错误经营理念,人们更多的只是关心资源是否存在,并不关心森林可采资源的培育。正是在这种想法的长期驱使下,人们往往只进行砍伐,而不进行培育。众所周知,造林是进行森林培育的首要前提,而进行森林培育,必须贯穿于培育森林经营的全过程,这一点是很多人并没有意识到的,他们过于注重采伐,而将森林培育森林抛于脑后。

1.2.2森林经营缺乏科学有效的经验措施和技术标准

林业至今已经发展了几十年,但在森林经营上,都还缺乏实践经验,对林分标准、技术措施的相关知识比较缺乏,比如说树种、径级、龄级不应的经营密度标准、树种的配置问题等,这些目前在国内都还没有得到确切的定论,有待及时补充和完善,只有这样,才能满足科学培育森林的技术需求。

2加快森林培育经营的主要对策

2.1不断普及森林培育经营理论和相关技术

要想实现森林效益提升,提高林分质量,首先就要做好森林培育经营工作,通常这个工作,贯穿于林木生长的整个周期,需要采取多种技术措施,往往会联系到很多问题。但是自然条件瞬息万变,加大了森林培育经营工作的实施难度,因此,就需要做好宣传工作,让大家都能够重视起来,进而让广大林业职工和林农得到相关技术、知识和理论的普及机会,让他们尽快从消极的情绪中走出来,不再错误的认为森林是自然成长、生长周期长、培育效果差的。一定要及时转变“只造不育”和“重造轻管”的错误理念,要有长远的眼光,能够看到长期利益。不仅如此,还要建立起完善的考核奖励机制,树立起持续经营的发展理念,始终坚持营林的思想,通过优良壮苗的培育和利用,从根本上提高森林质量;通过科学经营,实现森林效益提升。

2.2落实森林培育经营技术和方法

森林培育是一个极其复杂的过程,在这个过程中,需要善于运用各种培育经营的技术和方法,确保其真正落到实处,只有这样,所建成的森林体系才能实现稳定发展。在森林培育体系中,营林是重中之重,因此,在造林过程中,首先就要做好森林培育工作,尽量选择能够符合当地土壤状况的优质树苗,尽量避免因树苗问题而导致水土流失现象的发生,因此进行森林培育经营时,必须做好抚育环节的工作,坚持“三分造七分管”的基本原则,与实际行动相结合,对于造林抚育的频率而言,以每年3次为宜。同时在进行高效森林的培育时,应当格外关注稀有珍贵树木,尽量选择复合型的经营模式,实现森林体系的全面发展。另外必须立足于实际情况进行森林经营方案的设计,确保设计出来的方案具有现实意义。还有一点,为了全面提高对森林体系的管理效率,降低管理工作量,可以考虑引入数字化的管理模式,以实现对森林资源的高效管理。

2.3加大科技支持力度

森林体系是生态系统中的关键环节,更是生态体系的核心所在,因此,必须加以重视起来。在森林培育过程中,要在森林的培育和经营水平的提高上下功夫,不断在森林体系建设中引进先进科技,比如在对竹林和低产林进行培育时,根据最新技术指标,立足于最新的森林培育模式,制定出一套行之有效的培育方法,同时注重科研人员主观能动性的发挥,让他们能够有机会深入到森林體系中去。同时还要不断普及和传授新技术和新方法,加大骨干人才的培养力度,加快森林培育人才队伍建设。

2.4加快政策法规完善和政策扶持力度

只有从国家层面给予森林体系培育和经营更多的保护和扶持,人们才会真正意识到森林体系的重要性和必要性,及时转变很多错误思想观念,森林质量才能得到真正提高。通常,人们在森林经营过程中更多关注的是造林,很少会注意到森林培育的重要性,发展模式上表现的较为粗放,这种发展模式对森林体系的发展其实是很不利的。因此,必须及时进行观念转变,针对森林体系培育完善相关政策法规,加大资金和政策扶持力度,加快森林体系发展,大力推进森林培育,实现森林质量提升。

参考文献:

[1]陈汉清.加快森林培育提高森林质量的途径探讨[J].绿色科技,2016(9).

[2]向继云,熊小萍,鲁才员.加快森林培育提高森林质量途径研究[J].中国林业产业,2016(3).

[3]董广志,耿连志.加快森林培育,提高森林质量[J].福建农业,2015(3).

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