论新时期企业发展进程中党政工作的重要性

王颖

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-02

摘 要 在当下的信息时代中，我国的企业不但时刻要面临着新的挑战，而且还要敢于迎接新的挑战。党政工作既是当今社会改革的重要力量，还是企业发展的保障依据。本文正是对现代企业下的党政工作改革的意义进行剖析，研究出提高党政工作的的有效措施，希望在新时期的影响下，企业可持续发展的目标能够早日实现。

关键词 党政工作 基础党组织 企业发展

党在不断的发展下和长期的探索中归纳出的经验就是坚持党政思想，其价值和影响对于人们而言都是及其重要的。无论是何种行业、何种企业以及何种部门若想在真正意义上进行快速的发展，必须在党政工作中深入贯彻党政思想。我国的市场经济体系在新时期下不断的进行改革和完善，尤其是对企业中的党政思想工作的意义更大。

一、企业党政工作的现状

目前，就整体而言，我国企业的党政工作在发展的形式十分严峻，仍存在很多缺陷，归纳起来共有四种，主要分为缺少预见性、缺少针对性、缺少经常性以及缺少群众性。第一，缺少预见性，主要表现为企业在发展时，员工的思想认识不够全面以及工作人员在信息传媒工作中的影响不够警觉。第二，缺少针对性，主要表现为提升了企业工作人员的民主认识、思想基础以及认识水准，使不同水平的员工进行不同的党政教育，但是当下仍有很多企业的工作人员没有进行及时的针对性探究。第三，缺少经常性，有些企业的党政工作缺少自觉性，甚至有的员工认为企业发展的好坏与党政工作没有关系，导致企业党政工作一直无人问津。第四，缺少群众性，虽然很多企业都建立了不同层次党政工作的队伍，但是由于各种因素，使其无法发挥出其优势，最终导致企业的员工都不重视党政工作。

二、企业党政工作的意义

在企业的改革中，党政工作也同样很重要，其意义是：第一，可以提升企业的向心力，使员工队伍更加稳定；第二，可以提升员工工作的自主性与创新能力，使企业可以稳定的发展；第三，可以将精神力量转变成生产力量，不但可以提高国家的经济水平，还可以促进员工的发展，这不但是自主响应国家的号召力以及积极落实党的方针政策，还是坚持以人为本，构建和谐社会的关键步骤。第四，就管理学方面而言，虽然企业的核心任务是生产和发展，但是在提升管理技能水准的前提下，必须坚持可持续发展战略，与此同时还要具备一支全面型的队伍，使其企业可以不断的健康发展。

三、企业党政工作存在的问题

（一）党政工作认识不足

据调查了解到，我国的党政队伍中人员的素质千姿百态，导致在进展工作的时候得不到预期的结果。造成这种现象大多数都是因为人们对于党政工作的认识不到位，使其在工作中不被重视，因此没有明显的效果。也可以换种说法就是，少数的企业还无法从真正意义上了解党政工作的的意义与作用，导致党政工作对于企业而言可有可无，毫不重要。甚至还有些企业认为党政工作只是企业的表面工作，只要在有空的时候进行宣传就可以，完全不用花费太多的时间和精力，导致整体队伍的素质都在不断下降。

（二）党政工作措施落后

虽然大多数员工对于党政工作都有着难以言表的工作热情和工作追求，但是在某种程度上缺少与时俱新的工作措施，例如无法抗拒老旧的“老一套”缺少自主性的说服教育模式以及无法在新时代下寻找到正确的工作理念和方法等。若想解决这些问题，必须积极响应国家的号召力及政策，使其在企业的实际生产中灵活运用，以全新的姿态走进员工的队伍中，发挥自身的正能量。

四、企业党政工作的效能

（一）坚持“以人为本”的理念

若想全面的展现自身的优势，必须坚持“以人为本”的理念，这也是贯彻我国党政工作的根本途径、科学发展观的中心思想、以及党政工作的基础内涵。由此发现，在社会的发展中贯彻“以人为本”的理念是多么的重要，这也是尊重“人”的文化表现方式。坚持“以人为本”的理念不仅需要员工、客户、同行的帮助，还要根据自身的实际情况进行不断的完善，使其今后的发展更加稳定。

（二）党政工作和“中国梦”的融合

若想早日實现自身的梦想，最佳途径就是使企业不断的发展，使民族强大，使国家富裕。因此，我国的政治理念就变成了“中国梦”，其实质是使国家越来越强大、越来越富裕，使人们越来越幸福，员工在进行不段完善的同时也是在为早日实现中国梦而努力。因此，党政工作的相关人员要将国家、集体以及个人这三者之间的关系处理妥当。

（三）党政工作和企业文化的融合

若想早日使我国社会实现现代化，最关键的步骤就是文化的建设。只有将企业文化建设和党建工作进行有效的融合，才能促进党政工作中的文化建设。相关部门也可经常开展一些企业文化活动，用快速有效的方法将我国的传统精神发扬光大，例如爱国、敬业、孝顺、有爱等，使员工在轻松愉悦的活动中慢慢掌握党的理论，从而提升员工的素质水平，构建一个和谐的文化氛围。

五、提高党政工作的措施

（一）党政工作和时代结合

若想提高党政的工作，就必须将其与时代进行有效的结合。随着社会的不断发展，人们对党政工作认识的不断加深下发现，党政工作应该与社会一同进步，我们要快速接受新鲜的事物，丢弃传统的教育理念、教育模式以及教育方式，使自身的文化基础得以提升，积极响应党大号召力，依据文化的需求不断的完善自己，为企业今后的发展贡献出自己的力量。

（二）党政工作循序渐进

若想提高党政的工作，就必须确保党政的工作有条有理的进行下去。众所周知，人的思想几乎是无法改变的，因此，企业在进行党政工作的时候必须认真仔细、进行人性化管理、有条有理的一步步进行[4]。尤其是员工的素质理念变化的时候，必须对其工作内容进行全面、仔细的探索后，确保“质变”顺利发展到“量变”，再对其制定相应的规章制度，做到言而有信、常抓不懈。

六、结语

众所周知，企业发展下的党政工作对企业和员工都有很重要的意义，可以加快企业的发展以及使职员健康成长，因此，党组织的使命就是在新时期下完善好企业的党政工作。但是随着社会的不断发展，企业员工的就业思想也在不断的变化，并且存在很多问题，所以，党政工作必须保持动力，不断改革，才能在不断发展的社会中立于不败之地。

参考文献：

[1] 刘转转.企业党政工作的创新路径及实践思考[J].信息化建设，2016.07（05）.

[2] 李亮亮.如何做好党政工作服务企业发展[J].经营管理者，2016.21（03）.

[3] 强咏梅.新时期企业党政思想工作面临的问题及对策探析[J].经营管理者，2012.14（01）.

[4] 宋建湖.分析党政思想工作对企业发展的作用[J].东方企业文化，2015.03（09）.