传承“百年金电”精神 打造文化育人高地

2017-03-29 15:15陈建斌
现代企业文化·理论版 2017年1期
关键词:书吧展厅政工

陈建斌

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)01-000-01

摘要班组是企业的细胞,是生产经营的前沿阵地,是企业文化落地深植最重要的载体。国网金华供电公司通过职工文化中心建设实践,使企业文化核心价值理念、“百年金电”优良传统从“无形”到“有形”,潜移默化中增强员工认同感,汇聚成企业发展强大合力。

关键词企业文化职工文化中心文化育人凝聚合力

国网金华供电公司以践行社会主义核心价值理念、弘扬国网公司“五统一”企业文化为核心,交融互通,紧紧围绕传承“百年金电”电力铁军精神为主线,以“五度工作法”为抓手,强化全员参与工作理念,打造金东职工文化中心育人新高地,使文化中心成为职工精神文化的家园、成长成才的学校、人生出彩的舞台、身心健康的港湾,为营造全新的企业人文环境,助推德育企业建设,提高职工队伍综合素质,孵化新一代金电人才做出积极贡献。

一、突出地理优势,提升文化育人新高度

国网金华供电公司金东生产基地由A、B、C、D四栋楼组成,每栋楼之间由公共走廊互为联通,建筑面积达1万多平方米。目前公司的输电运检室、变电运检室、变电运维室和汽运分公司分别在A、B、C三栋楼办公,共有干部员工340余人,是员工工作及业余生活的主要场所。特别是每栋楼之间的公共通廊互相贯通,合为一体,为开展职工文化中心建设创造了优越条件。

金东职工文化中心建设着眼于健全员工文化阵地、丰富员工文化生活、展示员工文化风采,突出地理优势,从“展厅、通廊、班组文化墙”三个空间维度,建成“百年金电”展厅、政工一体化展厅、劳模工作室、通廊书吧、职工健身中心、班组统一文化墙等区域板块,延伸生产一线文化长廊长度,立体化、多维度打造功能服务齐全、职工广泛参与的文化育人新高地,使员工在平时的日常工作生活中耳濡目染感受优秀传统文化、接受国网公司卓越文化熏陶。

二、突出历史传承,凝聚员工团队新力度

从1915年筹办电灯公司点亮第一盏灯到今天,金华电力已经走过了跌宕起伏的百年历程,多少电力前辈披荆斩棘,为电力事业奉献了他们毕生的精力和汗水。“百年金电”展厅由形象篇、追本溯源、沧桑岁月、砥砺奋进、百年经典、创新成果、展望未来等七大部分组成,通过全方位形象描绘,老物件的立体展出,从过去到未来讲述金华电力的发展历程、发展模式、发展方向,唤醒记忆、抒发情感,感受“百年金电”走过的光辉历程。

同样激励金电人进取精神的还有政工一体化展厅。整个展厅以“红色主色调+金色点缀”的方式,采用圆、五角星等元素造型,加上立体的图文展示,突出党建、工会、团青各方面建设成就,彰显金电人的力量和荣耀。

通过两个展厅的文化洗礼,进一步增强干部员工作为金电人的崇高荣誉感和代代传承的使命感,更加深刻地理解“百年金电”精神的精髓所在,更好地继承发扬老一辈“浙西铁军”——“特别能吃苦,特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的精神,融入使命,激励当代金电人奋勇前行。

三、突出典型引路,培育匠心精神新厚度

“百年金电”的匠心精神代表着专业、专注、严谨、奉献。金东职工文化中心,坚持“学习、工作、创新”六字方针,建立以蒋卫东、郑晓东和梁勋萍等劳模为核心的创新工作室,各专业领域骨干共同参与,组建内训师队伍,发扬“百年金电”传帮带精神,展开各类技能大比武、工作难点技术大攻关,鼓励创新,提升职工专业技能。

与劳模创新工作室培育技术型人才不同,“丽泽”政工创新工作室则是政工人才的孵化器,依托“三项机制、六支团队、实现五大成效”的“365”工作模式,党政工团齐抓共管,全方位培育六支政工专业团队。

四、突出员工主体,调动干群参与新热度

文化中心不僅好看,还要好用,吸引更多的职工参与,体现人才的价值,才有持久的生命力,才能让职工对企业有高度的认同感和归属感。

通廊书吧定位为职工的心情体验地和休息驿站,根据不同的人群分为轻松吧、怀旧吧和青春吧。在书吧里员工可以讨论、沟通、放松及聊天,舒缓心情,释放压力。以书吧为核心,建设职工书屋,举办“读书会”等活动,引导职工“爱读书,读好书”。

五、突出人文关怀,注入金电情感新温度

电力职工作业任务重,工作压力大,劳动强度高,尤其是遇到紧急抢险抢修任务,“白加黑”、“五加二”是常家便饭。缓解一线职工的精神压力,给他们更多的身心关爱,保持良好的工作状态,成为金东职工文化中心所担负的任务之一。

健身中心由休息等待区、更衣储藏区、导台、有氧设备区、自由力量设备区、力量设备区、互动项目区、动感单车室、自由活动区等10个功能区组成,是员工快乐充电站,主要营造一种舒适健康的生活方式,让员工在繁忙工作之余有一个锻炼身体,陶冶情操,放松心情的地方,调整好状态投入到工作中。

健身中心不仅是健身场所,还是公司心理咨询师对员工减压放松治疗的固定场所之一,设有心理咨询室、压力释放区,主要承担员工心理咨询、心理援助和辅导任务,深入推进“阳光心灵家园”建设,帮助塑造阳光心态。

自建成以来,金东职工文化中心接待各级领导、公司中层干部、新进大学生等参观40余批次,共计2500余人,得到了省公司、金华市有关领导的充分肯定。

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