文/杨志强
一位播音员主持人自身的风格和节目未来的发展前景是息息相关的。播音员主持人的风格整体上来看可以从以下几个方面来进行判断,如播音员主持人本身的外在嗓音条件、属于自己的个性语言、整体上节目的感觉以及观众的直接感受等等。通过这些以上几点,来进行筹划新的进步与创新,培养更加优秀的播音员主持人。本文以此为基础,来浅论分析播音主持风格上如何进行创新与演变。
不同于其他类别播音主持,新闻类播音主持需要更加注重控制自身的播报态度。因为新闻类播报一般都是纪实性的文章稿件,所以,新闻类播音员主持人在进行播报的过程中,要格外注意自身的播报语气与用词准确。需要用内语词来控制播报时的语气,结合新闻的背景材料来确认是否播报的过火或是欠佳。加入适量的个人理解和分析,来让整个新闻更加具有穿透力和说服力。
相比较与新闻类播音主持的严谨,娱乐类播音主持的风格特点无疑要显得轻松许多。加大对于娱乐事件的看法和幽默性语言,通过语言艺术的魅力来打动观众。让观众能够更加贴合内容的去接受传递,接受讯息。
如果想要成为一名优秀的播音员主持人,那么,他本身必须要具备一定的新闻应用能力和语言表达能力。毕竟,大多数老百姓接受新闻的时候,最重要的一方面就是通过理解播音员主持人口中的词句来进行判断。因此,语言的表达能力、表达风格、表达特点在这个以语言为运行方式的传播媒体行业,可以说具有着举足轻重的地位。
在成长为一名优秀播音员主持人的过程中,首先,除了一定的职业素养和实践能力之外,也需要注意模仿的作用和产生的效果。作为一名新加入行业的播音员主持人,势必,就需要先模仿成熟的播音主持风格。在充分接触和理解了播音主持风格的含义之后,才会有可能在原有播音主持风格的基础上,来形成自己的个人播音主持风格。毕竟,一个刚刚进入工作的新播音员主持人,他在模仿成熟播音主持的风格过程中,既是工作上的第一步,也是再度学习掌握的大好机会。
在一位播音员主持人走上岗位之后,需要及时的将学校内学习到的知识和现实工作中的岗位能力进行互换,确保自身能够将在学校内所学习到的知识顺利的应用的日常工作中去。具备吃苦耐劳的精神和信念,多去争取尝试不同播音主持风格的节目。主动的寻找合适的机会来磨练自身的能力和表述。只有在长期锻炼和不断坚持下,才能够真正的提升自己的播音主持能力和风格。
如果想要真正的创新播音员主持人的播音主持风格,那么,首先的第一点,就是要改变传统的选拔方式。对于播音主持人才的选用,不能够仅仅依靠于学历论,学校论。因为,不管是学历还是学校,这些都不是能够决定一位播音员主持人真正能力的评判标准。一名优秀的播音员主持人,应该看重的是当他真正走上岗位的时候,对于工作的态度和处理方式。
对于播音员主持人的培养,一方面要进行专业知识上的储备和扩充,另一方面,从其自身而言也要具备非常强的自我要求标准。在大多数播音员主持人都在进行同一格调的时候,突出自我型的个性化播音主持风格。可以说,这种个性化的播音主持风格正是基于人才本身的创造与创新。
想要达到一个播音主持真正风格上的创新,光光依靠播音员主持人一个人是不够的。在播音主持工作的过程中,尽量减少对于播音员主持人的把控和框架的要求,允许在进行播音主持工作的过程中,播音员主持人可以说一些自己的看法和建议。在不违反大方向的前提下,来对自我的描述有一种更加全面的补充。毕竟,创新不是一味的求新,创新也是对播音员主持人在其原有播音主持的风格基础上,来进行完善和保持。因此,创新是一种另类的完善,它既是为了追求更高的播音主持艺术美感,也是为了创造更好的播音主持风格。创新,是传播媒体这个行业中所必不可少的前进方向和改变方式。
一名播音员主持人的个人风格,是在长时间的播音主持工作中磨练出来的一种本领。是一种语言表达上的特色,也是一种对于播音员主持人行业本身的理解和能力上的应用。
在这种播音主持风格特点的基础上,可以对播音员主持人的播音主持风格进行更加强化的完善和改变。使其在原有的风格基础上,能够带给观众更加优秀的感受和理解。只有对于行业的不断创新与完善,才能够使得这个行业在未来的发展前景中是乐观的,是充满着更大希望的。
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