大学生村官创业要注意“四忌”
在基层调研时,常听到大学生村官反映创业难,主要表现在三个方面,即好项目难找、启动资金难筹、帮扶政策难落实。要在短期内解决这些难题,绝非易事。大学生村官在用活用好创业扶持政策的同时,还要注意“四忌”,争取创业富民方面得实效。
一忌眼高手低,拈轻怕重。“聚沙成塔,集腋成裘”,成功的创业项目大都是从零做起,从小做起,不以“物”小而不为。大学生村官头脑活、有闯劲,有一腔干事创业的热情,这是好事也是优势,但同时也要正视自己的不足,特别是初次“试水者”,要充分认识到自己在资金、技术、经验等方面存在的不足,要量力而行。既然选择了创业,就要做好吃苦受累的准备,干的事越多越能发现自己的不足。从知识储备角度讲,就要知晓法律法规、政策依据、专业技术等,从实际操作过程讲,可能涉及到工商、税务、国土等多部门,要记得随时为自己“充电加油”,不能拈轻怕重,更不能好高骛远。要立足实际,认清形势,摒弃“非大项目不干”的想法,可以从小微创业开始,以合伙、入股、合作等方式进行,等条件成熟时再谋求更大发展。
二忌盲目跟风,亦步亦趋。“知己知彼,百战不殆”,大学生村官创业之前要进行充分调研,不仅要了解市场需求,还要了解项目的基本情况、营运模式、发展前景等,充分考虑人员、资金、技术等因素。选择的创业项目要紧密结合镇、村实际,可选择农业及农产品加工、服务业等项目,也可充分发挥自身特长,利用“互联网+”的优势,理性选择创业项目。创业项目一定要有自己的特色、特点、特长,不能“人云亦云”,切忌盲目上马,跟风而上。近年来,电商的蓬勃发展,也为大学生村官创业提供了发展平台,创造了发展空间。
三忌急于求成,急功近利。“欲速则不达”,“心急吃不了热豆腐”,创业项目从开始投入到初见成效,要经过一个或长或短的周期,这是一个循序渐进的过程。这个过程对于大学生村官来说,不仅是一种磨炼历练,同时也是自我成长成才的过程。创业往往不是一帆风顺的,也不是一下子就能成功的,“呛几口水” “走几个弯路” “跌几个跟头”,都属正常现象。要尽快调整心态,克服短视行为,坚决摒弃那种创业成功即为“人生赢家”,创业失败即为“人生输家”的观念,不以创业是否成功“论英雄”。要克服急功近利的思想,为村居的发展出点子、谋策略,脚踏实地带好头,创好业,自己富也要带领大家富,用实际行动让群众得到实惠。“大浪淘沙”、“优胜劣汰”,大学生村官创业不仅要经得起时间的检验,更要经得起群众的考验。
四忌半途而废,有始无终。“不到长城非好汉”,大学生村官要有一股勇往直前的精神,敢于实践,勇于实践,时刻不忘创业带民富的初衷,即使遇到挫折和困难,也不轻言放弃。创业过程中可能会出现各种各样的矛盾和问题,远远超出想象中的预期,这其中可能是资金周转、经验不足的问题,也可能是产品销售等方面的问题,面对这种情况千万不能有畏难情绪,更不能半路上“撂担子”,记住:你不是一个人在战斗,在你的身后有关心支持你的领导、同事、家人和朋友。要整合资源,多方寻求帮助,找出问题的症结并积极化解。
[文章摘编自《农民日报》,2017年9月11日微信发送]
微友说
@海登登:大学生村官年纪轻、学历高、闯劲足、观念新,有着创业创新的优势。如果引导得当,能够发挥更大的示范引领作用,进一步激发农民群众的创业热情,带动农村产业发展。但有些大学生村官从前接触农村实际生产少,在适应期时应给与更多的指导与培育。
@北风:大学生村官不同于普通的农村创业者,需要更有针对性的政策。有的地方,一面鼓励大学生村官带动农民创业,一面在业绩考核时,还按以往标准,只倾向于考核社会管理方面的工作,这让大学生村官如何安心创业?有些思想还需要扭转。
@王逸君:我是连云港灌南县的,我们这儿专门聘任大学生村官创业导师,还抽调农业、科技、扶贫、“土专家”、创业有成大学生村官,组成大学生村官创业“顾问团”。这个法子好!