对国际贸易中的蓝色贸易壁垒问题的分析

刘金

摘要：国际贸易开展过程中出现的蓝色贸易壁垒问题，是在经济全球一体化发展趋势不断加剧的带动和影响下产生的经济形势。发展态势隐蔽、对贸易经济活动有双重性的影响以及影响范围较广等，都是国际贸易经济往来过程中蓝色贸易壁垒问题的显著特征。随着我国社会经济发展进程的推进，我国在世界上的地位也在不断提升，相关部门工作人员对蓝色贸易壁垒问题的分析就成为了备受社会关注的重点话题。

关键词：蓝色贸易壁垒问题；国际贸易；分析

在当前社会，经济全球一体化的发展趋势逐渐明显，各个国家的对外贸易企业在世界范围内的经济市场中的竞争态势也日益严峻。为了赚得更多的经济收益，发达资本主义国家开始利用自身的经济以及科学技术优势，在国际市场中建立针对其他发展中国家的贸易壁垒。蓝色贸易壁垒与国际劳工标准有着直接的联系，对发展中国家对外贸易经济的发展，起着显著的双重影响的作用。

一、简析蓝色贸易壁垒的相关内容

（一）蓝色贸易壁垒的基本概念

在以往傳统的对外贸易经济往来的过程中，曾经出现过有关绿色贸易壁垒相关方面的内容。绿色贸易壁垒的出现时间较早，在对外贸易经济往来的过程中较为常见。在新社会发展时期出现的蓝色贸易壁垒就是在绿色贸易壁垒的基础上产生的。所谓蓝色贸易壁垒。指的就是针对相关劳动者的劳动环境以及个人生存权益等相关方面的内容设立的保护政策和措施。

以社会贸易经济往来的规范条款的方式，将国际对外贸易经济往来公约中的保障福利、劳动者待遇以及相应的劳动报酬等方面的内容进行详尽统一的规定就是国际贸易蓝色贸易壁垒的主要内容。蓝色贸易壁垒以SA8000标准作为最基本的核心，涉及雇佣童工、非自愿形式的雇佣劳动、种族歧视雇佣以及一系列惩罚措施等相关方面的内容。与此同时，劳动雇佣的劳动时间与相对应的薪水支出、被雇佣者的生命安全和社会健康保障以及对外贸易企业劳动雇佣管理体系的设立，也是蓝色贸易壁垒重点强调和关注的内容。

（二）蓝色贸易壁垒的显著特征

在新社会经济以及科学信息技术水平不断提升的带动和影响下产生的蓝色贸易壁垒，对国家、种族的歧视以及在劳动雇佣信息上突出的隐蔽性是国际贸易经济往来蓝色贸易壁垒最显著的特征。蓝色贸易壁垒主要由发达资本主义国家设立而成，在运作过程之中不可避免的就会对发展中国家产生正反两方面的双重影响。往往相应国家对蓝色贸易壁垒的应用更加符合本国经济发展的实际需求，而在一定程度上不利于其他国家国际贸易经济的发展。

二、蓝色贸易壁垒在国际贸易经济往来中发挥的作用

（一）蓝色贸易壁垒在国际贸易经济往来中发挥的正面作用

蓝色贸易壁垒的相关内容在对外贸易经济往来中发挥着一定程度的正面促进作用。首先，蓝色壁垒相关内容的产生以及其在世界范围内的影响力不断提升，使各国的对外贸易企业在劳工的基本要求标准方面有了一定程度的提升，最大限度的缓解了对外贸易企业与雇佣劳动工人之间紧张的矛盾关系。西方发达资本主义国家的蓝色贸易壁垒能够帮助本国的对外贸易企业在充分吸取和学习外国先进的管理方式和管理理念，最终实现本国的国际贸易在竞争激烈的市场环境中获得长足稳定的发展。

其次，蓝色贸易壁垒对国际劳动雇佣环节相关内容系统化、理论化的规定，为各国建立更加完善的劳动法律法规提供了科学的参照蓝本。通过对蓝色贸易壁垒的深入探究，我国相关部门的工作人员能够更加及时的发展本国劳动雇佣相关法律法规之中存在的缺陷和不足，为更好的完善法律法规的制定提供了强有力的前提保障。

（二）蓝色贸易壁垒在国际贸易经济往来中发挥的负面作用

蓝色贸易壁垒对世界范围内的国际贸易经济往来活动产生的影响往往是双重性的。在蓝色贸易壁垒对国际贸易经济的发展能够起到正面推动作用的同时，在劳动力雇佣以及认证标准成本支出等相关方面，蓝色贸易壁垒也阻碍国际贸易经济。

首先，受蓝色贸易壁垒相关内容和理念的影响，我国对外贸易的劳动力雇佣标准被提出了更高的水平。我国各大中小对外贸易企业相继采纳全新劳动力雇佣标准的管理理念，为最大限度的保障劳动力的人身权益，陆续提升了劳动力雇佣薪水的支付标准。工资水平的提升让劳动力的个人生存权益得到了有效保障，但企业的经营成本却开始大幅度增长，严重降低了我国对外贸易企业社会经济的收益效果。

其次，通过资金支付的方式进行每年不定期的生产经营标准认证，是蓝色贸易壁垒中对发展中国家的对外贸易企业进行国际贸易经济往来的基本要求。生产经营对外贸易标准认证支付成本的提升也在一定程度上降低了我国相应对外贸易企业在国际市场中的竞争优势，对企业在竞争激烈的市场环境中获得长足稳定的发展起到了显著的阻碍作用。

三、我国对外贸易企业对蓝色贸易壁垒问题的应对措施

（一）深入了解蓝色贸易壁垒的相关知识 ，增强企业的应对能力

蓝色贸易壁垒在一般情况下由西方发达资本主义国家制定，而最终作用于各大中小型发展中国家。我国各大中小型对外贸易企业想要更好的应对蓝色贸易壁垒对自身产生的负面阻碍影响，相关部门工作人员就必须更加深入全方位的了解蓝色贸易壁垒方面的相关知识，最大限度的增强企业应对蓝色贸易壁垒方面的工作能力。

必要时要充分依赖国家政府相关部门的政策扶持，在对外贸易企业内部大范围宣传蓝色贸易壁垒的基本概念和容易对企业以及对外贸易用人单位产生的正反两方面双重性的影响。让对外贸易企业内部的在职员工在工作之余及时接触和学习到蓝色贸易壁垒方面的相关知识，能够最大限度的提升企业员工在个人劳动权益保障方面的认知水平。蓝色贸易壁垒相关知识内容的宣传不仅可以显著提升对外贸易企业在职工的个人知识素养，还能为最终实现我国对外贸易企业在竞争激烈的世界经济市场环境中获得长足稳定的发展提供强有力的前提保障。

（二）积极推广宣传，扩大社会责任标准的影响范围

受我国国家政府宏观调控政策的影响，政府相关部门的工作人员采取的政策扶持措施应该在应对国际蓝色贸易壁垒的过程中发挥绝对的主导作用。相关部门的工作人员如果想要更好的应对蓝色贸易壁垒问题给我国对外贸易经济的发展带来的负面影响，就必须积极推广蓝色贸易壁垒相关知识内容的宣传面积和宣传力度。在有效结合我国对外贸易经济发展的实际进展情况的基础之上，最大限度的扩大社会责任标准的影响范围。必要时，国家政府相关部门的工作人员还可以通过制定系统化的责任管理体系，更好的督促相关企业及时改善内部在职员工的工作环境和生活水平。在某些时候可以利用采取相应奖惩措施的方式来保障企业在社会责任承担工作上的落实和实施。

（三）加强法律建设工作，完善相关的法律法规

在蓝色贸易壁垒相关内容的带动和影响下，我国对外贸易的經济形势开始了全新的发展态势，我国与劳动雇佣方面相关法律法规的制定工作无论是在制定内容的完善程度、还是在制定方式的科学性上，都被提出了更高水平的要求。国家政府相关部门的工作人员如果想要我国各大中小型对外贸易企业能够更好的应对蓝色贸易壁垒给其带来的负面影响，就必须制定更加完善的法律法规，最大限度的提升法律法规的建设力度。相应《劳动法》的制定和实施要对企业在职员工的个人生存权益进行明确的规定和详尽的论述。系统而完善的法律法规是能够帮助相关贸易企业有效应对蓝色壁垒问题的重要前提，强有力的法律建设是确保相应法律法规能够贯彻落实的重要保障。

四、结论

在世界经济形式发展进程不断推进的带动和影响下，我国对外贸易经济的发展无论是在运营方式还是在管理理念上，都被提出了更高水平的要求。相关贸易企业的工作人员在面对世界经济市场出现的越来越多的蓝色贸易壁垒时，只有树立对贸易壁垒更加科学正确的认知，才能找到更加有效突破蓝色贸易壁垒问题的方式和方法。只有相关工作人员掌握正确的应对措施，才能最终实现我国对外贸易的长足稳定发展。

参考文献：

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（作者单位：大连工业大学艺术与信息工程学院）