我的入职第一课

张君燕

20世纪90年代末，我从密歇根大学毕业，找到了一份产品市场专员的工作。刚入职不久，我便参与策划了一次大型的商品促销活动。当时互联网已经进入了繁盛时期，因此，老板要求我们打开网上销售的渠道，而这个任务“幸运”地分配到了我的头上。

说是幸运，因为对于一名职场新人来说，如果在首次活动中能够大显身手，这对我以后的升职有很大的帮助。但幸运和风险往往相伴，如果我在此次活动中搞砸，可想而知，我不仅会让老板失望，甚至还可能会被解雇。

“如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生”，是的，这条定律很不幸地发生在我头上了。这次促销活动只有一周，老板却要求我在活动结束前，完成网络订单的数额和实地销售持平。这简直就是天方夜谭！

“让它变成现实。”面对我的各种分析，老板头也不抬，丢下了一句不能再简短的回答。

“你听我说，”我耐着性子再一次跟老板解释，“在现有的状况制约下，你的要求基本不可能实现。毕竟这是我們首次尝试网络销售……”

老板抬头看了我一眼说：“可能我的话你没听清楚，我说让它变成现实。”

我承认，那一刻我简直要疯掉了！我激动地挥舞着双手说：“我知道你正在为我设置高门槛，但这件事太疯狂了。事实上，你也很疯狂。你是个自恋、幼稚、粗鲁、不近人情、诡计多端并且缺乏道德底线的人。你太不理智了！可你却觉得这些组合是你的领导风格，自以为是的人！”

“我想，你忘记说我‘富有了。”老板面无表情地听我发泄完，停顿了一会儿说，“如果没有其他事情的话，可以去工作了。对了，在活动结束之前，把我的要求变成现实。”

天呐！我敢说，我从来没有遇到过如此蛮不讲理的人！坐在自己的位置前，我的眼泪几乎都要掉下来了，一直到快要下班时，我的心情才渐渐平复。你打算现在离开吗？我问自己。不，这是我好不容易才得到的工作，而且，我不要做逃兵，不要被他们看不起。既然决定留下来，那就咬着牙做下去，因为你没有别的路可走。

也许是因为下定了决心，接下来的工作似乎并没有想象中那么艰难。更让人难以置信的是，我竟然在促销活动结束前完成了老板的要求！这在几天前，尤其是在我找老板“理论”时，是完全不敢想象的。

如今，很多年过去了，我已经拥有了一家属于自己的公司，但我仍会时常想起这件事，我把它称作我的“入职第一课”。它告诉我，没有什么不可能，只要你尽力去做，总会有意想不到的收获。而看似冷酷无情的老板，也教会了我宽容、大度，以及如何在适当的时候激发员工潜能的能力。