峨眉山市：搭建平台助推纪检干部成长

峨眉纪

近年来，峨眉山市纪委加强纪检干部管理，2016年以来，纪检干部提拔和交流到重要岗位21人。合理化配置。強化部门对接，从审计、统计等部门提拔8名优秀干部充实到纪检队伍。推进派驻机构改革工作，对19名派驻纪检组织负责人进行岗位调整。常态化培养。坚持每年组织纪检干部参加监督执纪问责相关业务知识集中培训6次以上。去年共选派86人次纪检干部分批次赴上级纪委和外地高校参加业务知识培训等。制度化管理。从2014年起实行37个派驻部门纪检组织负责人的年度考核以市纪委为主，先后有13名派驻纪检组织负责人被评为年度考核“优秀”等次。endprint