创新力企业力都是国力

文 | 熊伟

创新力企业力都是国力

文 | 熊伟

专栏作者，分析师。关注信息化、信息安全和互联网产业。现任华信研究院信息化与信息安全研究所副所长、本刊执行社长。

3月2日，深度学习技术及应用国家工程实验室在百度大厦揭牌，国家发改委高技术产业司副司长孙伟、百度董事长兼首席执行官李彦宏、清华大学教授张钹院士，以及企业、科研、媒体界近百人出席仪式。此时距离李彦宏2015年在全国政协提出基于人工智能的“中国大脑”计划整两年。实验室的定位切中要害——深度学习是人工智能（AI）前沿发展的关键内容。

实验室是百度公司牵头的，清华大学、北京航空航天大学、中国信息通信研究院、中国电子技术标准化研究院共建（两家研究院都是工业和信息化部所属机构）。团队班子包括百度深度学习实验室主任林元庆、实验室杰出科学家徐伟、清华大学张钹院士、北京航空航天大学李未院士。

成立仪式上李彦宏说，国家实验室建在百度，是鼓励也是责任，实验室的成立代表中国的人工智能水平，“所以我们不仅要做成全国的第一，也要在世界上做到让人仰慕”，实验室是国家队，而且要做像女排那样的国家队。

国家实验室建在企业，政府机构与民营企业联手发展关键技术，并不算是新鲜事。政府部门下属科研机构、高等院校、企业科研机构等均可成为国家实验室的载体，全球皆然。美国的国家实验室由政府部门直接管理的很少，大部分采用“国有民营”管理模式，由高校、研究所、企业、基金会等4类民间机构负责运营。其中由企业管理的知名国家实验室包括汉福德工程开发实验室（威斯汀豪斯汉福德公司）、橡树岭实验室（马丁-玛丽埃塔能源系统公司）、桑迪亚实验室（桑迪亚公司）等。我国早在2006年就颁行政策文件，鼓励依托企业建设国家重点实验室，次年建成了36家。

既然国家实验室建在企业没什么特殊，那么，深度学习技术及应用国家工程实验室建成的新闻值得深究的只有两点——为什么是人工智能？为什么是百度？

深度学习技术及应用国家工程实验室揭牌的同一天，3月2日，世界移动通信大会（MWC）在巴塞罗那落幕。日本软银总裁孙正义在本届MWC上发表演讲力挺人工智能，他说，30年内，超级智能机器人会比人还多，“鞋子都比人聪明”。巨量资本流入人工智能的水域，孙正义本人就和沙特阿拉伯公共投资基金决定共同成立规模达1000亿美元的“软银视野基金”，投资AI、物联网、智慧机器人。

美国未来学家、哥伦比亚大学国际和公共事务资深研究员亚力克·罗斯的新书《未来产业》首章谈机器人对人类社会的革命性意义。他说，机器人技术和产业已经形成“五大国”——美、中、德、日、韩，其他各国都远远落在这五个国家之后。未来一段时期的人工智能技术的发展水平，将决定世界竞争格局。

中国的政策制订者对此早有意识，一年前（2016年3月）发布的《十三五规划纲要》第二十五章“构建泛在高效的信息网络”第三节“加快信息网络新技术开发应用”特别提出，“重点突破大数据和云计算关键技术、自主可控操作系统、高端工业和大型管理软件、新兴领域人工智能技术”。

对人工智能超越人类之后损害人类的担心，也一直存在，这个话题堪称是好莱坞电影编剧们的最爱。但“奇点”是否真会到来，莫衷一是，保持乐观的也大有人在。况且无论人工智能的发展带来什么，回避是没有用的，技术大潮无法阻挡，只能积极应对。集合政府机构、企业和高校的力量建立国家实验室深入研究，正是积极应对的途径。

百度能够牵头深度学习技术及应用国家工程实验室，原因是百度近年在人工智能领域投入巨大，建立了深度学习研究院（IDL）、大数据实验室（BDL）、硅谷人工智能实验室（SVAIL）、AR实验室（ARL）等。百度发布了深度学习平台（PaddlePaddle），构建人工智能研发体系，在语音、图像、无人驾驶等众多技术和应用领域都达到了全球领先水平。据悉，百度公司将向深度学习技术及应用国家工程实验室开放三大关键资源，计算资源、算法资源和大数据资源，并通过前沿深度学习课题，吸引此领域的顶尖人才参与研究。

和深度学习技术及应用国家工程实验室一道，共有19个国家工程实验室获批，百度还将作为共建单位参与大数据系统软件国家工程实验室、类脑智能技术及应用国家工程实验室的建设工作。

从前沿技术的研发合作中，不难看到中国政府对优秀民营企业的重视。这种合作，体现了互相支持。中国政府支持下的民营企业，也早有著名的例子——华为。华为公司，正是在政府的大力支持下，成为国际通信技术市场的主要竞争者。

华为强，就是中国强；百度强，就是中国强。可以说，创新力、企业力，都是国力的组成部分。这两种力，维度不同——企业力里不只有创新因素，还有产品服务能力、品牌价值等等其他因素，创新力也不只是企业提供的，还有个人、教育机构、研究机构等等来源。在共建国家实验室之类的节点上，两种力重叠起来。

未来仍有进一步引导企业力汇入国力的空间。习近平总书记2016年4月19日在网络安全和信息化工作座谈会上的讲话时说：“在人才流动上要打破体制界限，让人才能够在政府、企业、智库间实现有序顺畅流动。国外那种‘旋转门’制度的优点，我们也可以借鉴。”这个意见，可以视为制度和人事并举的思想成果。让企业力、创新力汇集成国力，建立国家实验室是制度措施，让人才顺畅流动，则属人事措施。新一批政企合作的国家实验室已经设立，不久的将来，可望看见制度和人事两种措施结合使用的效果。