孙爱敏
【摘要】近年来,黑龙江省双峰农场始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,紧密结合农场实际,在理论学习,新闻宣传,社会宣传及文明单位创建上下功夫,不断总结经验,发现新问题,寻找新方法,内强素质,外塑形象,开创了农场宣传思想工作的新局面。
【关键词】新常态;构建;宣传思想工作;新局面
宣传思想工作从属于党的思想建设,在执政党的意识形态领域中发挥着十分重要的作用。宣传工作内容繁杂、内涵深邃、外延广阔,没有一成不变的固定模式、既有方式、展开路径可模拟、可遵循、可复制。我们只有在把握中心、服务大局的实践中去考量、去研究、去摸索,才能找到适应本地区新常态需要、顺应本地发展大势、提高宣传工作的实效性的方式方法,真正让宣传思想工作成果普惠于职工群众,服务于火热生动的改革发展大局。
近年來,黑龙江省双峰农场始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,紧密结合农场实际,在理论学习,新闻宣传,社会宣传及文明单位创建上下功夫,不断总结经验,发现新问题,寻找新方法,内强素质,外塑形象,开创了农场宣传思想工作的新局面。
一、夯实思想基础,理论武装显成效
近年来,农场高度重视宣传思想工作,围绕理论学习、研究、阐释宣传工作,进一步武装党员干部头脑、教育职工群众,为实现农场跨越发展提供了理论支撑和精神动力。
一是党委中心组学习持续深化。农场把党委中心组学习摆上日程,采取集中学习、自学和讨论相结合等方式,联系实际,畅谈体会。在农场开辟了“理论公开”窗口,将学习情况向社会进行公开;建立了“逢学必问,问情况;逢学必报,报成果;逢学必评,评成效”全新体系。每年开展党委中心组学习不少于12次,党委成员完成学习笔记2万字,心得体会,调研文章20篇,营造崇尚学习、勤奋学习、善于学习的浓厚氛围。
二是干部、职工培训更加紧密。强化干部学习、职工培训,在农场机关开通了“周一早课”平台,采取党员干部“每人一课”的方式学习,每位领导干部结合实际工作,撰写讲课内容,上讲台与大家共同学习分享。推出了以“社会主义核心价值观”、“三严三实”为主题的专题学习栏目。开通“每月一课”、“党委书记讲党课”,“百姓讲堂”活动。党委书记带头对“三严三实”进行专题学习,并下发了学习笔记本,要求领导干部每人完成学习笔记1万字。组织部、宣传部深入社区、牧场基层单位进行宣讲,把相关内容传入百姓心中,融入千家万户,营造和谐向上的良好氛围。
二、树立宣传意识,舆论引导强有力
近年来,农场采取对外宣传、主题宣传和网络宣传相结合的方式,在黑龙江经济报、农场经济管理杂、志中国农垦北大荒网、及北大荒日报等媒体上发表稿件,积极反应农场发展建设。
一是把握热点,新闻宣传显成效。今年,结合管理局开展的新媒体宣传行动,农场注册开通了以“黑龙江省双峰农场”为名的微信公众账号。及时发送农场动态新闻,将网络新媒体的宣传工作落实到位。通过网络平台,开展网上知识学习大力宣传涌现出的先进典型和道德模范,激发农场党员干部创先争优、干事创业的热情。达到了良好的效果。
二是突出亮点,社会宣传出特色。在社会宣传上,农场积极把握先进典型的发现、培育、推广、引领,在农场范围内开展了“道德模范评选”、“三联三带”、“党群心连心,手拉手”活动、“干群一帮一”活动等,使职工群众感受到农场党委的温暖。
今年,利用“七一”国庆节平台,开展了“情系夕阳红,欢乐共庆生”活动。组织社区、机关分别成立了“夕阳红志愿服务队”和“青檬志愿服务队”,服务队设立了6个志愿服务小组。夕阳红服务队的15名志愿者们来到了三作业站,一同走进退休后仍坚守岗位的葛德发老人工作地点,为他庆祝65岁生日。“青檬”志愿服务队来到78岁退休职工李延江家中,看望他生病的老伴,帮助他们打扫卫生,擦玻璃,在给老人送去关爱的同时,营造了积极向上的和谐氛围。
三、加强文明建设,公民素质大提升
一是抓基础,丰富主题创建。农场进一步加强群众型文明单位建设,以开展活动为载体,丰富农场创建主题。今年,开展了“身边好人”的选树工作、“我们的节日”主题活动、“十星级文明户”评选活动,以及“楼道文化评比”、“全民读书月”等活动。组织农场干部、职工、青年、妇女等成立志愿者服务队,开展深化关爱老人、帮扶残疾人和便民、利民等志愿服务活动。实现居民的自我教育,自我约束、自我管理和自我提高,筑牢农场和谐发展的精神基石。
二是改方法,开展调查研究。农场文明办要把两年一度的文明单位检查验收作为一次调研学习,作为一次接地气知民意的过程,作为一次了解熟悉垦情的过程。把文明单位创建中存在的问题摆上日程,成立调研小组,开展专题调研。在调研中,发现农场文明建设宣传工作做的不够好。结合实际,开通了志愿者服务平台,积极推进志愿服务制度化建设逐步走向常态。网上注册志愿服务,一天注册志愿者数量60余人。通过网络媒体加大对农场道德模范宣传力度,影响更多的人向善向好。
四、筑牢文化根基,惠民工程结硕果
农场以提高职工群众生活质量,满足群众文化需求为目的,加大了对文化工作的投入,扎扎实实的开展各项工作。
一是建设得力的文化工作机构。十八大以来,农场党委进一步把建设“双峰文化”摆上突出的位置,建立了以农场党委书记、场长为组长,副书记为副组长,各职能部门主要领导为成员的“双峰文化”工作领导小组。把文化工作纳入农场经济社会发展的总体规划,作为一项工程列入文明创建考核的重要内容,在职工群众中广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等教育。
二是建设活跃的文化骨干队伍。农场建立了多层次的文化骨干队伍:在老年人中建立了“老年秧歌队”、“老年门球队”两支队伍;在青年人中建立了“青檬志愿服务队”、“青年文艺表演队”等队伍。先后投资10万元建设了占地面积2个职工书屋、3个棋牌室,加强了群众文化阵地建设。工会与社区联合开展了“做起游戏,温暖百姓”主题趣味活动。并根据职工喜好,设置了中老年扑克赛、象棋比赛、趣味游戏、职工运动会等系列活动,在增进情感的同时,活跃了全场职工的文化生活。
新常态下,农场宣传思想工作要切实增强使命感和责任感,围绕中心、服务大局、开拓创新,不断提升,为垦区改革发展稳定提供有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。