为强化村级“小微权力”运行监督制约,推动全面从严治党向基层延伸,沿滩区纪委借鉴驾照记分管理模式,对村干部廉洁履职实行量化管理。根据《中国共产党纪律处分条例》及《农村基层干部廉潔履行职责若干规定(试行)》的规定,将可能发生的轻微违规违纪尚够不上处分的苗头性、倾向性问题,量化成60余个风险点,按照1分至12分不等分值编制成《村干部廉洁履职风险扣分目录》,进行触点扣分,扣分结果与年度考核和评优评先等挂钩。通过早发现、早诊断、早提醒、早纠正,切实让“红灯”亮在越轨前,“招呼”打在板子前。(沿滩纪)endprint