加强人才队伍建设 促进学术期刊发展

加强人才队伍建设 促进学术期刊发展

全国政协委员、中国新闻文化促进会理事长李东东近日联合71位全国政协委员，向全国政协十二届五次会议提交《关于加强出版人才队伍建设，促进学术期刊健康发展的提案》，建议切实加强学术期刊人才队伍建设，促进学术期刊健康、稳定发展。

李东东认为，在媒体竞争日趋激烈的形势下，学术期刊人才队伍建设方面存在的问题比较突出。这些问题集中表现在：编辑人员地位边缘化，相较于科研、教学人员，待遇低、晋升难，属于“边缘群体”；缺乏有效激励机制，学术期刊领域核心人才被认可程度较低；学术期刊界面临全面的人才短缺，既缺乏高层次领军人才，也缺乏专家型、复合型人才以及新媒体人才；职业教育培训效果不佳，国家对编辑人员的继续教育存在内容陈旧、重复，费用较高，集中离岗培训时间过长等问题。

提案建议，一要加强顶层设计，明确学术期刊的改革方向。建议有关管理部门尽快研究制定相关发展规划，出台相关政策，进一步明确学术期刊社的功能定位，确定下一步的发展方向。二要针对高端优秀人才，建立国家层面激励机制。通过设立基金，组织专业评奖，在既有评价体系中增加学术期刊份额等方式，建立国家层面的学术期刊人才激励机制，让学术期刊人才特别是高端人才的职业价值得到充分尊重。三要放宽出版专业资质，拓展学术期刊人才引进渠道。建议修订《关于报刊社社长总编辑（主编）任职条件的暂行规定》等方面的相关规定、制度，放宽任职条件，强化其学科专业资质条件，放宽优秀学术期刊特别是科技类学术期刊骨干人才的资质条件，引进高标准、高起点、高质量的办刊人才。四要改进继续教育方法，切实提高培训实效。

此外，李东东等委员建议，完善体制机制，强化对青年人才的培养和使用。 ……

（摘自《中国新闻出版广电报》2017年3月14日（01））