论政工工作在企业中的重要性

由卫红

国网重庆市电力公司石柱县供电分公司

论政工工作在企业中的重要性

由卫红

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信息时代，企业员工的思想意识相对独立。受制于企业自身发展情况，也会为政工工作的开展造成一定阻碍。政治工作在企业的发展中处于极为重要地位，各企业必须充分认识到政工工作对企业发展的重要性，并采取相应的措施改善当前企业政工工作现状，解决存在的问题，保证企业在市场竞争中获取更高的利益。

政工工作；企业；重要性

1 政工工作在企业中的重要性分析

1.1 促进企业生产经营水平提升

企业发展离不开生产，生产过程中应用科学、合理的管理手段，可以提升企业的经济效益，帮助企业在市场竞争中占据有利地位。虽然科学管理是提升企业经济效益的有效措施，但是生产管理活动是人落实的。只有加强人的思想政治管理、教育，才能切实提升企业的生产管理水平，为企业发展创造良好环境。对企业员工进行政治教育，可以提升员工的综合素质，引导员工树立良好的责任意识，促进企业生产效率提高。

1.2 提高企业内部管理水平

企业内部管理是企业管理的核心。企业面临着激烈的市场竞争，人力资源占有非常重要的作用。每一名员工都要进行思想政治学习，提升自身的思想政治素养。对员工进行思想政治教育，还可以强化企业的凝聚力和向心力，进一步挖掘员工的潜能，实现人力资源的优化配置，提高企业内部管理控制水平，达到推动企业发展的最终目的。

1.3 政工工作开展是企业实现可持续发展的必然需求

现阶段，企业内部、外部环境不断变化，企业在发展道路上走的非常艰辛，较小失误也会导致企业退出竞争市场。日常管理中，要注重管理水平提升，以满足企业现阶段发展的需求。政工工作可以加强员工对企业文化、规章制度的认同感，积极配合企业制度改革，为企业发展出力。员工综合素质就是企业战斗力的体现，而政工工作则是提升员工综合素质的有效措施，同时也是企业实现可持续发展的必然需求。

2 企业政工工作的现状

一般来说，企业的行业不同，所处的成长阶段亦不尽相同，政工工作也会存在显著的区别。如果企业忽视了自身发展的客观规律，照搬全抄其他企业的政工工作模式和方法，无法取得良好的效果。当前大部分企业的政工工作都普遍存在着以下几项问题：首先，伴随着我国企业改革的不断加深，利益格局的调整，经济发展中存在了一些和思想政治工作密切联系的问题。如企业中一些党员干部存在着严重的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，破坏了企业的风气，制约了企业的持续发展。其次，从企业员工思想理念的层面来看，受政工工作水平不高的限制，政工工作无法和企业现有的经营管理进行有效的结合，进而导致政工工作在企业发展中的积极作用无法有效的发挥。最后，部分企业的政工人员素质较低、能力不足，思想较为传统和保守、工作热情不高，不能对政工工作进行适时地创新，一味沿用老式的工作内容和方法，导致政工工作脱离企业生产和经营的实际情况，因而无法有效的开展。

3 发挥政工工作在企业发展中重要作用的措施

3.1 实现政工工作与企业经济建设的有机统一

在激烈的市场环境中，多数企业过于重视经济建设而忽视了文化建设，而实现政工工作与企业经济建设的有机统一有利于促进企业在竞争环境中占据主动。随着企业应用科学的经营管理方式才能取得全面发展，推行政工工作也就具有重要作用。明确企业政工工作与经济建设之间的关系，分清企业发展的重点任务，通过坚实的政工工作文化基础带动企业经济效益的大幅提升。首先，企业领导要对政工工作具有明确认知，树立良好的政工工作观念，并积极将政工工作贯彻落实到企业各个部门。其次，企业要正确认识自身的重点经营内容，并在经营管理过程中融入政工工作，确保政工工作发挥出重要作用。实现政工工作与企业经济建设的有机统一，促使企业经营发展有良好的文化内容和科学的管理理念做基础，更能有效提高企业发展的综合效益。

3.2 发挥经济手段对企业政工工作的拉动作用

发挥经济手段对企业政工工作的拉动作用有利于发挥其作用。企业的经营发展离不开经济效益，过度的要求企业员工忽视经济利益而提高思想政治素质易起到反作用，只有借助经济手段，抓住员工真正的关注点，才能确保政工工作的顺利进行。在开展政工工作的过程中，要采取适当的经济手段激发员工的工作热情，并在员工心中树立正确的金钱观和价值观，通过科学的政工工作鼓励员工提高自身思想觉悟，在经济手段的拉动下合理地发挥出政工工作的重要性作用。

3.3 强化模范人员对企业政工工作的推动效果

充分发挥出企业党员及先进个人的带头作用，促使他们对政工工作具有正确认知，并积极地参与到政工工作的推广中来，以自身力量感染更多的企业员工。基于企业自身的经营管理特色，营造出向上的文化环境，将政工工作的宣传推广置于良好的文化氛围中，促使更多人愿意接受文化建设。企业可以举行一系列活动，推选出政工工作的优秀个人代表，并给予一定奖励，以此提高其他员工的参与积极性。要求模范人员在实际工作中以身作则，配合政工工作的顺利开展。企业从经营管理各个层面出发，构建政工工作宣传文化环境，起到耳濡目染的推动效果。

结语

企业经营管理的目标是实现经济效益，将政工工作与经济管理体系相结合，为企业员工提供相应的制度体系参考，通过思想教育向员工灌输企业发展的重要内容，在日常生活中形成共同为之奋斗的目标。企业管理人员应明确利益手段对运功积极性的带动作用，引导员工树立正确的价值观和利益观，鼓励调动员工思想觉悟，提升企业经济效益，以经济手段推动政工工作的顺利开展。

[1]王园园.浅析如何发挥政工工作在企业发展中的重要性[J].企业导报，2011，(23)：64-65.

[2]隋孝国.浅谈政工工作在企业中的重要性[J].现代交际，2015(02)：5.

由卫红，女，1972年4月出生，重庆石柱县人(籍贯)