新时期加强和改进施工企业党建工作的思考

吴玉龙

中石化第四建设有限公司电气仪表工程公司

新时期加强和改进施工企业党建工作的思考

吴玉龙

中石化第四建设有限公司电气仪表工程公司

近年来，虽然我们国企施工单位一直在强调工程项目在哪里，项目党支部就建在哪里，党组织工作就做到哪里，但是随着经营规模的急剧扩张，施工生产压力日剧增大，项目人员调动频繁和思想认识存在的偏差，从而给基层项目党建工作造成很大难度，具体表现在对党建工作重要性认识不足，党务知识缺乏，党员基础知识不扎实，重施工效益轻党建管理，因而使得基层项目党建工作的开展举步维艰。本文就新时期施工企业党建工作的改进进行研究分析，以供参考。

新时期；施工企业；党建工作；思考

随着我国经济水平的不断提高，人们一直关注施工企业内部的管理工作从而促进施工企业的持续发展。在我国施工企业党建中，必须要做到党建工作的创新，从而应对当前的市场环境，从思想、观念等几个方面来表现出党建工作的重要性。本文分析了我国现如今施工企业党建工作中存在的问题，并针对这些问题提出了相应的解决措施。

1 施工企业党建工作的意义

首先，对于施工企业而言，依托党建工作的充分落实与践行，能够效度化地实现对党的方针路线的执行，也就是说，借助系统化的党建工作的开展，使施工企业在党的正确领导下，实现自身的发展壮大。其次，依托系统化的党建工作，将使施工企业的人员素养得以提升，在工程项目中保持高度的责任感，确保施工项目保质保量地如期完成；最后，依托系统化的党建工作，将使施工企业的党员干部秉承高度的责任意识，进而在工程项目施工过程中彰显党员的模范带头作用。

2 施工企业党建工作中存在的不足

2.1 存在重经营、轻党建现象

在运营管理过程中，施工企业管理者对企业党建及思想建设重视程度不够，没有充分意识到党建工作对促进企业发展、推动项目施工生产所带来的重要性，为此，出现了“重经营、轻党建”现象。部分基层负责人误认为生产远重于党建工作，没有意识到党建工作、生产工作二者间有着某种互补性和必然联系，导致生产建设滞后，大大增加了自身的运营成本。

2.2 党建工作的考核机制不合理

我国目前施工企业党建工作虽然对责任体系和相关制度加以制定，这些制度和体系也较为完善，然而在执行的过程中却出现了较多的问题，造成制度形式化。另外，领导及相关人员没有对其加以重视，党建工作责任难以落实到位，在开展基层党建工作时，没有足够的依据和目标，在党组织活动中没有构建考核评价的意识。首先，施工企业中基层党建工作考核主要是针对企业的经营生产及财务方面，很多职工都能通过考核，造成了考核方式太过形式化而缺乏实际效果。另外，党建工作评价机制缺乏针对性，没有明确的考核对象、层次及内容，加上考核标准的缺乏，给有效考核带来了困难。

2.3 党群建设工作人员综合素质有待提高

在运营管理中，由于施工企业管理者对党建工作缺乏正确的认识，没有将党建工作人员培训工作落到实处，对党建工作人员各方面要求也不高，甚至让其他部门工作人员担任。他们大都不具备扎实的党建工作理论知识，党建管理水平不高，其综合素质有待提高，而党建工作涉及的方面也比较多，导致内部党建工作无法顺利开展，党建工作质量不高。

3 新时期加强和改进施工企业党建工作的几点建议

3.1 党建工作必须转变观念

我们整个企业要彻底转变对党建工作的偏见和认识，要充分认识到加强项目党建工作的重要性和必要性，要认识到党建工作和施工生产是相辅相成，互相促进的，而不是背道相驰，只有党建工作做好了，员工才有活力，项目就有了凝聚力。围绕生产抓党建，抓好党建促生产，充分发挥党支部政治优势，结合项目的管理实际，营造氛围，鼓舞士气，组织全体党员开展创先争优活动，树立典型，提高战斗力，并要求每个党员亮出身份，做到平时能看得出来，关键时刻能站得出来，体现先进性，发挥共产党员的先锋模范作用，使施工现场形成党员带职工、职工带民工的帮、带氛围，以活动体现党组织的活力和凝聚力，促进施工生产。

3.2 加强学习

加强学习，党建工作者首先要掌握党的政策和方针，学习企业法规和管理知识。其次要学习施工专业知识以及经济管理知识，积极参与到企业各事宜的决策中去，例如项目管理、资金使用、人员调动等，将党建工作与职工关心的热点与项目工作的难点联系起来。

3.3 完善考核

坚持项目党建工作与生产经营工作同步考核、奖惩的原则，按照“一岗双责”的要求，项目党政主要负责人共同承担项目党建工作和生产经营的双重职责，共同接受上级党组织及所属公司党委的检查考核。考核通过听汇报、看记录、查资料、组织党员职工群众座谈交流、个别谈话、民主测评等形式进行，按照考核评分表内容量化打分。对于考核分值低于规定以及出现安全质量事故、发生违纪违法案件、未实现项目经营目标的工程项目党组织，取消评优资格。

3.4 突出抓好党建宣传工作

可通过会议、政务信息、新闻媒体、网络、简报等形式大力宣传施工企业党建工作和党风廉政建设取得的成效。还可利用使用率很高的微信平台，建立施工企业“共产党员交流天地”，鼓励成员在这个微信群里进行学习和交流，利用日常碎片化时间在群内传阅美文佳作、共享名言警句、探讨国内外时事等，持续提升党性修养，保持共产党员的先进性。此外，施工企业还要紧密结合企业实际工作，将各项党建工作摆在突出位置来抓，以各项党建活动带动施工企业中心工作，以施工企业中心工作促进各项党建活动，有力地调动了全体干部职工创先争优、比追赶超的积极性，进而全面提升施工企业的建设能力、综合实力和服务水平。

总而言之，要想顺利推进党建思想政治教育工作，就要实时了解基础员工的思想动态，在工作开展过程中以解决员工实际问题为基本依托，了解和尊重基础员工的意见和建议，保证党建思想政治教育能有效辅助企业竞争力的提高。

[1] 赵小平. 试论做好施工企业项目部党建思想政治工作[J]. 东方企业文化，2014，(15).