彭 勃
(黑龙江民族职业学院,哈尔滨 150066)
把智慧凝成实策 把激情化为实干 坚决贯彻落实大会决策部署为学院快速发展助力
——中共黑龙江省第十二次代表大会报告学习体会
彭 勃
(黑龙江民族职业学院,哈尔滨 150066)
中国共产党黑龙江省第十二次代表大会,是在我省全面建成小康社会决胜阶段、全面振兴发展关键时期召开的一次十分重要的会议。通过深入学习十二次党代会报告精神,按照省民委(宗教局)党组及学院党委提出的重点工作要求,结合学院组织人事部门具体工作实际,解放思想、实事求是、群策群力、真抓实干,坚决贯彻落实大会的决策部署,切实把会议精神转化为推动学院发展、部门建设的生动实践。
黑龙江省;第十二次党代会;学习体会
2017年5月11日,省民委(宗教局)机关党委在黑龙江民族职业学院(以下简称学院)举办了“学习贯彻省第十二次党代会精神学习班”,我与学院的党员干部共同参加了学习,感觉受益匪浅。这次学习班非常及时,便于我们把思想和行动统一到省党代会精神上来。
按照此次学习要求,在参加学习班之前对省第十二次代表大会报告进行了自学,5月11日下午听取了省委宣讲团成员、省政协文史委副主任祝福恩教授的辅导报告。祝福恩教授结合省民委(宗教局)工作和学院发展及改革实际,深入浅出地对省第十二次代表大会报告精神内涵进行了讲解。从充分认识省第十二次代表大会的重大意义、成就、经验和问题,牢牢把握党代会确定的鲜明的政治站位,充分认清党代会提出的崇高使命,牢牢把握我省今后五年全面振兴的思想引领,紧紧抓住党代会部署的主要任务,深入理解党代会强调的重点问题等方面,对省党代会精神进行了全面、准确、系统、深入的解读。通过辅导和解读,对如何更好地将省第十二次代表大会报告精神结合自身工作实际,指导工作开展有了更加深刻的认识,同时也明确了今后工作的方向。
省第十二次党代会是在我省全面建成小康社会决胜阶段、全面振兴发展关键时期召开的一次十分重要的会议,是全省人民政治生活中的一件大事。报告充分体现了中央精神和时代要求,符合我省实际,对当下我省面临的机遇挑战及存在的关键问题作出了准确判断,描绘了未来五年全省发展的宏伟蓝图,进一步明确了目标任务和具体措施。报告思路清晰、目标明确、令人鼓舞、催人奋进。报告旗帜鲜明讲政治,用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,用总书记对我省的重要讲话精神作为总纲领、总遵循来统一思想行动,统领振兴发展,确保党中央决策部署在龙江不折不扣得到贯彻落实,报告抓住了振兴发展的关键,凝聚了克难攻坚的合力,是未来五年指导龙江振兴发展的纲领性文件,必将调动广大干部群众干事创业、拼搏进取的热情和干劲,必将有力推动龙江振兴发展的宏伟目标早日变成现实。通过学习报告精神,使我认识到:
(1)思想决定行动,战略统领发展。习近平总书记提出一系列治国理政新理念新思想新战略,是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是马克思主义中国化的最新成果,是指导全党推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业的行动指南。
(2)核心凝聚奋斗力量,看齐才能步调一致。要在不断强化“四个意识”上统一思想行动,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把讲政治作为第一要求,把“四个意识”特别是核心意识、看齐意识融入血液、铸入灵魂,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决维护党中央的集中统一领导。在思想上保持高度一致,发自内心拥护核心;在政治上保持高度一致,时刻以党的旗帜为旗帜;在行动上保持高度一致,始终做到对党绝对忠诚。
(3)方向决定道路,理论引领实践。必须坚决贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。只有坚持“以问题为导向”的认识论,才能科学地解决问题;只有掌握“以大势为依据”的方法论,才能够明确路径。我们要牢牢把握这些新理念新思想新战略,转化为推动全面建成小康社会的坚定行动,转化为推动全面振兴发展的生动实践,确保党中央决策部署不折不扣落实。
(4)把握发展大势,牢记重要使命。习近平总书记对我省重要讲话精神,深刻阐述了事关黑龙江全局和长远发展的一系列重大问题,在我省发展史上具有里程碑意义。“一条新路子”的前进方向、“两个全面”的奋斗目标、“四个坚持”的重大任务以及“三长三短”的辩证方法、“五个要发展”的根本路径,既是习近平总书记对我省重要讲话精神的核心要义,也是龙江迈向新征程的根本指针,还是我们做好各项工作的方法论。结合学院组织人事部工作,重点关注了报告中的以下三项内容:
(1)着力创新人才发展体制机制,非常符合学院未来高层次人才队伍建设发展实际。报告提出:创新人才培养引进机制,优化高校专业设置,加强职业教育和劳动力技能培训,立足发展需要培养本地实用人才。支持高校、科研院所、高新技术企业、产业园区等技术研发平台建设,赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决策权。加大柔性引才力度,在科研立项、创投融资、成果转化等方面给予特殊待遇。完善人才激励保障机制,实施以增加知识价值为导向的分配制度,落实科技成果作价入股、股权期权激励、分红奖励等政策,让人才价值得到极大体现。同时提出,强化人才服务,完善住房、医疗、子女教育、社会保障等配套政策,解除他们的后顾之忧。冲破人才发展的体制机制障碍,打破身份、职称、地域等条条框框限制,大力推动党政机关、企事业单位和社会各方面人才顺畅流动。加强党管人才制度建设,统筹抓好人才队伍建设,加大人才发展资金投入,扩大用人单位自主权,完善人才评价使用机制,创造公平竞争的人才发展环境,形成浓厚的识才爱才敬才用才氛围。
(2)从严选好人用好人。要树立正确用人导向,坚持好干部标准,考察考核干部要听其言、观其行、察其效,选拔使用对党绝对忠诚、对事业高度负责、对人民尽心服务的好干部,选拔使用在基层一线、在改革攻坚实践中,埋头苦干、敢于碰硬、甘于奉献的好干部,切实把想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选出来用起来。整治选人用人上的不正之风,从严把好政治关、作风关、能力关、廉洁关,政治上有问题一票否决,廉洁上有硬伤坚决不用,决不让老实人吃亏,决不让投机钻营者得利,让能干事者有机会、干成事者有舞台。
(3)从严抓基层党组织建设。坚持把抓基层打基础作为固本之举和长远之计,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。强化基层党组织政治功能,严格落实党的组织生活基本制度,创新组织设置和活动方式,增强基层党组织活力。扩大党组织和党的工作覆盖面,统筹推进高校等各领域基层党建工作。选优配强基层党组织书记,抓好发展党员工作,加强和改进党员队伍教育管理,更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
围绕推动省党代会精神在学院及组织人事部工作中贯彻落实,在今后的工作中,我们要结合省民委(宗教局)党组及学院党委提出的重点工作,作为贯彻省党代会精神的具体路径,思想要到位,行动要对标准,工作任务再敲实。重点注重以下几方面工作:
(1)要在深入学习、深刻领会十二次党代会报告精神实质上下功夫,真正学懂弄通,掌握要领;
(2)要在解放思想、转变观念上下功夫。要健全完善各种规章制度,破除影响学院科学发展的机制体制性障碍;
(3)坚持人才强校战略,不断加强师资队伍建设工作,要下大力气完善学院高层次人才队伍建设,出台高层次人才队伍建设指导意见,打通吸纳人才通道,构建和谐稳定的师资队伍,服务学院专业设置、转型及发展;
(4)要推动人才激励体制机制改革,实施以增加知识价值为导向的分配制度,以人才支撑驱动学院创新动力;
(5)要树立正确用人导向,严格干部选拔任用程序,坚持从严从实,不断加强干部队伍建设;
(6)要强化基层党组织政治功能,严格落实党的组织生活基本制度,按照学院部署,完善党建工作计划,创新组织设置和活动方式,增强基层党组织活力;
(7)要继续深化内部管理体质改革,把人事制度改革扎实推向深入;
(8)要扎实推进人事劳动关系及薪资福利管理,充分发挥良好的职能管理和服务保障作用。
今后我将以省第十二次党代会精神为引领,坚决贯彻落实大会的决策部署,坚持问题导向,进一步解放思想、真抓实干,切实把会议精神转化为推动学院发展的生动实践。
[责任编辑 田海君]
2017-05-20
彭勃,1981-,男,哈尔滨人,组织人事部部长,组织人事管理研究。