加强和改进国有电力企业党建工作研讨

王传波

(华电内蒙古能源有限公司，呼和浩特 010020)

加强和改进国有电力企业党建工作研讨

王传波

(华电内蒙古能源有限公司，呼和浩特 010020)

通过对国有电力企业党建工作中存在的问题进行阐述和分析，探索加强和改进党建工作的新思路、新方法、新措施，旨在推动国有电力企业党建工作的不断发展和完善。

电力企业；党建工作；方法

1 国有电力企业党建工作的重要性

电力工业作为国民经济的支柱性产业，因其特殊性，电力企业属于国有性质，电力企业担负着能源生产的重要职责，以提供安全可靠的电力能源为目标，关乎国计民生的方方面面。随着中国经济发展新常态的呈现，供给侧结构性改革的不断深入，电力体制改革持续推进，这些都对当前国有电力企业的经营发展产生了深远的影响。在新形势下，电力企业在生产经营过程中也涌现出一系列新情况、新问题和新矛盾，如何破解矛盾是当前国有电力企业面临的重要课题。国有企业离不开党的领导，党建工作是企业发展的生命线，是企业经营方向的基准线，在新的改革形势下，国有电力企业加强和改进党建工作的重要性更加凸显，随着时代的发展，党建工作的要求也在不断提高，工作方法也在与时俱进，积极探索与国有电力企业经营发展相适应的党建工作新思路、新方法、新措施，是促进国有电力企业健康、稳定、科学发展的重要保障。面对新时期的机遇与挑战，电力企业首先要认识到目前党建工作存在的问题，并以此为切入点，结合具体实际，制定切实可行精准高效的党建工作措施。

2 国有电力企业党建工作存在的问题

2.1 认识不足，重视不够

随着电力体制改革的持续推进，国有电力企业面临的经营发展环境更加复杂严峻，对加强和改进党的建设工作的诉求更加强烈，同时也对企业党建工作提出了更高的要求。很多国有电力企业对党建工作的重视不够，认识不足，仍然将追求经济效益作为第一要务，存在着“重经营、轻党建”的现象，忽视党建工作的重要性，对党建工作缺乏主动性，在工作方式方法上缺乏创新性，发挥党组织的政治核心作用不到位、不明显，这些都对党建工作的落实产生较大影响。

2.2 缺乏统筹，创新不够

党的建设是一项系统性工作，对于国有电力企业的各方面发展都发挥着重要作用，现阶段多数国有电力企业的党建工作开展缺乏统筹安排，工作计划性不够强，随意性比较大，未能将党建工作与生产经营工作有机结合。由于党员在文化水平、学习需求方面存在一定差异，多数党组织未能充分考虑党员之间的差异，工作方式方法比较单一，出现了规定要求多，自选行为少的现象。在党组织的日常管理中，全面落实“以人为本”的管理理念不够，导致工作方法创新不够，工作方式不够灵活，工作措施的针对性不强，党建工作未能取得理想效果。

2.3 组织弱化，成效不够

党组织要在企业的经营发展中发挥政治核心作用，然而，在国有电力企业的实际工作过程中，部分党组织出现有所弱化的现象，党组织在电力企业重大决策、经营生产过程中发挥的作用不明显，对行政干部的监督不够。此外，党组织在党员日常教育过程中，组织生活不够严肃深入，党员教育效果不理想。由于党组织在国有电力企业的政治核心作用不明显，致使党建工作开展的力度不够、成效不够。新时期电力企业的党建工作，只有适应经济社会改革发展的需要，适应国有电力企业党建所处的新环境，才能见到实效。

3 创新国有电力企业党建工作方式方法

3.1 统一思想，提高认识

在当前形势下，我们要充分认识到抓好电力企业党建的重要性和必要性，始终把党建工作作为一项重要的政治任务，进一步明确党建工作目标，增强党建工作的责任感，时刻保持党建工作紧迫感，只有在思想上解决党建工作的认识问题，才能保障电力企业各项工作顺利开展，党组织的政治核心作用才能得到更好地发挥，干部员工队伍的凝聚力和向心力才能不断增强。同时，党建工作还必须与时俱进，在不断发展完善中与企业经营生产需求相适应、相匹配，只有在抓好党建的基础上，电力企业才能持续稳定发展，实现基业长青。

3.2 创新形式，加强宣传

国有电力企业不仅要在思想上认识党建工作的重要性，在宣传方面也要加大力度，注重创新宣传方式，通过深入人心、形式多样的宣传，促使企业员工真正了解党建工作的丰富内涵，同时也有助于提高员工参与的积极性。一方面，将企业文化与党建工作理念有机融合，不断探索党建工作新思路，打造一批融合党的教育与企业文化内涵的集体性精品活动。另一方面，坚持“正能量”导向，积极弘扬社会主义价值观，坚持思想教育和能力提升相结合的原则，让党员在不断提高思想觉悟的同时，实现自身素质和能力的双提升。注重适时开展多种类型的评先评优活动，通过先锋模范党员引领，增强党员的责任意识、荣誉感和自豪感。

3.3 围绕中心，完善制度

随着新电改的全面推进，电力企业党建工作必须紧紧围绕电力企业自身的特点和经营发展需要这个中心，结合党组织领导机制，进一步完善组织制度的规范化与科学性建设，加强对制度执行效果的跟踪和监督。进一步强化党组织核心意识，在电力企业的管理体系中，明确党组织机构设置及职责分工，将党建工作的出发点和落脚点落实在企业的经营发展上，充分发挥党组织的政治核心作用，积极参与电力企业重大决策，加强党组织在电力企业内部管理的影响力与领导力，确保党建工作的规范化、科学化和制度化。

3.4 贴近实际，追求实效

党建工作既要高瞻远瞩，又要脚踏实地。对于以生产能源为主的电力企业，党建工作更需要从实际出发，才能取得实效。一是贴近生产经营实际，紧紧围绕电力企业生产经营目标和任务，确定党组织的工作思路和措施，将党建工作与生产经营工作同步开展，协同推进，及时总结成功经验，做好推广实施。二是贴近企业自身实际。以企业自身实际作为根本出发点，因企制宜的开展具有鲜明特色的党建活动，切实把电力企业在实际工作中的难点，作为党组织发挥支撑作用的重点。三是贴近党员、职工的实际。深入党员和职工之间，详细了解党员和职工的思想状态和工作、生活实际情况，积极主动开展具有针对性的党建活动，增强兴企强企的合力，汇聚企业改革与发展的推动力。

4 结语

在国民经济发展的新时期，在全面深化改革的新形势下，电力企业应进一步加强和改进党建工作。结合电力企业实际，在持续发展中不断完善党建工作，及时总结经验，建立健全规章制度，积极探索创新，优化工作方法，让党建工作成为电力企业改革与发展的重要保障。

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Discussiononhowtostrengthenandimprovethepartyconstructioninstate-ownedpowerenterprises

WANG Chuan-bo

(Huadian Inner Mongolia Energy Co., Ltd., Hohhot 010020, China)

Through expatiating and analyzing the existing problems in the party construction of state-owned electric power enterprises, the paper explores new ideas, new methods and new measures to strengthen and improve the party building in order to promote the continuous development and improvement of party building in state-owned electric power enterprises.

Power enterprises; Party construction; Methods

2017-09-17

王传波(1983-)，男，硕士研究生，政工师，经济师。

D412.6

B

1674-8646(2017)23-0036-02