正鑲白旗从实际出发,采取四项举措,助推大学生村官在基层工作中不断提高能力,增长才干。一是实行“一体化”管理。按照年初定目标任务、年中督查指导、年底全面考核的方式,把日常工作考核和目标管理考核有机结合起来,全面加强大学生村官“德、能、勤、绩、廉”等方面管理,努力形成教育、管理、培养、使用、考核一体化工作机制。二是“双向培养”提升素质。坚持“下派上挂相结合、双向培养增素质”的思路,全面注重在实践中培养锻炼大学生村官。三是“三级帮带”促进成长。积极探索建立苏木镇、嘎查村、农牧民党员三级帮带机制,畅通大学生村官培养成长绿色通道。四是“压担子”增长才干。根据大学生村官所学专业和个人特长,结合任职嘎查村实际情况,大胆使用,外加压力,安排他们参与产业结构调整、新农村建设、项目建设、民事调解和法律法规宣传等一线工作,让他们在实际工作中接触基层、了解基层、扎根基层。
(正镶白旗委组织部 鹿 飞)