创新与加强石油企业思想政治工作的几点建议

2017-03-05 07:21:00饶嘉久中国石油西气东输管道公司银川管理处宁夏银川750001
化工管理 2017年22期
关键词:石油职工政治

饶嘉久(中国石油西气东输管道公司银川管理处,宁夏 银川 750001)

创新与加强石油企业思想政治工作的几点建议

饶嘉久(中国石油西气东输管道公司银川管理处,宁夏 银川 750001)

石油企业是我国国有经济的命脉,石油企业的发展建设直接关系到我国国有经济的未来。如今随着思想政治工作的加强,石油企业发展迅速,成绩斐然,但是随着我国改革开放的深入进行,面对着市场化经济的冲击,石油企业的思想政治建设出现了新的问题和挑战。本文主要就当前形势下我国石油企业的思想政治建设的现状、存在问题进行综述,并就如何加强石油企业的思想政治建设提出建议,以期为同行提供参考。

石油企业;思想政治工作;创新加强

随着我国改革开放的不断深入,社会主义市场经济建设不断开展以及国际形势的变化,我国石油企业所处的内部和外部环境都发生了巨大的变化。与此同时,石油企业的思想政治建设也面临着许多新的挑战和问题。面对国际国内新形势,如何把握调整石油企业思想政治工作的建设和发展,使之适应新的经济形势,成为当下重要的课题。

1 石油企业思想政治工作存在的问题

1.1 只关心工作业绩,而忽视思想政治建设

当今改革开放形势下,市场化经济进程加快,石油企业面临着来自国内外激烈的市场竞争压力。这使得我国石油企业忽视了思想政治工作,而只关心工作成绩。某些企业领导对石油企业的发展只关注当下,而不考虑未来的发展方向,不开展思想政治教育;另外,有些企业并没有大力宣传思想政治教育,缺乏明确的制度管理,工作职责不明朗,赏罚机制不健全,这也使得某些石油企业领导对思想政治工作的忽略。甚至,有些领导认为思想政治工作可有可无,改革中通常先从裁剪政工机构及人员开始,这进一步打击了思想政治工作的宣传力量。

1.2 思想政治工作没有形成合力

在实际工作中,某些石油企业的领导并没有将思想政治工作当成自己的分内之事,而是完全甩给政工干部。当领导和职工对思想政治工作的支持缺乏力度时,该企业的思想政治工作的运行肯定受阻。特别是某些企业干部并没有以身作则,起到带头作用和示范作用,这也使得石油企业内部思想政治工作的开展受阻。另外,还存在一种情况,就是某些企业的政工干部开展思想政治工作没有带动其他部门职工共同参与,这使得企业内部之间缺少沟通配合,思想政治工作缺乏整合性。

1.3 思想政治工作的方式方法与企业实际情况不符

石油企业的思想政治工作的核心目的是为企业经营建设发展服务,若思想政治工作没有促进企业的经营发展,那么该企业的思想政治工作便失去了意义。有些企业开展思想政治工作只停留在书面上,而并没有落到实处,同时缺乏明确的考核评比机制,这使得思想政治工作大打折扣;同时,思想政治工作只涉及到工作时间,而忽略了工作之外的时间,或者针对人员只涉及在职员工,而忽略了离退休职工,造成思想政治工作覆盖面存在漏洞。

2 加强改进石油企业思想政治工作的建议

2.1 思想政治工作建设的必要性

石油企业作为国有企业,在中国经济社会发展过程中具有非常重要的地位。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上讲话强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。企业发展必须加强党的领导,必须加强思想政治工作,要肯定思想政治工作在企业发展建设中的重要地位。企业管理离不开思想政治工作,它指引着一个企业的思想方向。国有企业改革与思想政治工作的建设是相辅相成的,思想政治工作的发展建设有利于推动石油企业向着现代企业的改革发展,并且推动石油企业现代企业制度的建立。思想政治工作的推进能够使得企业充分利用党的政治优势,促进企业职工统一思想、合力推动企业建设、积极发挥才能,为企业发展贡献自己的力量。

2.2 从现实情况出发,工作落地,切实解决问题

企业中推行思想政治工作更要切实关注职工群众的实际需求,以解决实际问题为宗旨,了解职工面临的问题,时刻想着职工的权益,要不时的调查民情、倾听民意,对职工的实际问题,要耐心、妥善处理,并且有针对性的进行指导,解放职工的思想,使之化解矛盾认知。要时刻关注基层民生,加强基层思想政治工作建设,让职工一心一意对待工作。

2.3 建设新形势下的政工人员队伍

石油企业的思想政治工作应确保在党的统一指挥下进行,这就要求需要有专门的政工队伍来进行思想政治工作建设。因此,企业中应建立一支以政工干部为首同时兼有行政技术以及职工人员在内的各部门分支的队伍。思想政治工作不应只由政工干部队伍单打独斗,应广泛吸纳企业各部门人员,让大家积极参与、协调合作,共同开展思想政治工作,为企业的运营发展奉献自己的力量。要保证这支队伍的强大、稳定,加强对队伍人员素质的提升,加强队伍人员自身思想政治素养,为企业发展保驾护航。

3 结语

石油企业几十年的发展建设中都未离开思想政治工作的护卫,企业内部思想政治工作能够充分调动职工工作的积极性,加强管理。另外,思想政治工作为职工切实解决问题,增强了企业的凝聚力。而在当今新形势下,石油企业的思想政治工作面临新的挑战和困难,对思想政治工作的内容以及形式都提出了新的要求。只有结合新形势,不断践行、总结思想政治工作的方式方法,才能找到适合当今石油企业思想政治工作的新方式。

[1]康永海.加强是与企业思想政治工作的几点建议[J].企业管理,2011,(10):98.

[2]张闯.关于加强石油企业思想政治工作改革的创新性研究[J].中国石油和化工标准与质量,2011,(11):215.

[3]尚清钢.石油企业思想政治工作存在的问题与对策[J].科技咨询,2008,(18):230.

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