增值型内部审计对我国内审人员素质的要求

于萍

摘 要：本文在对增值型内部审计对我国内审人员素质的要求进行了简要的分析，在分析的基础上，总结得出我国目前内部审计人员素质的现状，并提出相应的措施来尽可能的提高我国内审人员的素质，以此来保障我国相关组织的长远发展。希望通过本文的探究，能够为相关的人员提供一定的参考和借鉴。

关键词：增值型；内部审计；内审人员；素质；要求

现阶段，我国的企业经营的环境发生了极大的改变，市场竞争的激烈程度也逐渐加剧，在这样的环境下，企业组织对内部的审计需求也在逐渐的提高。这就促进了增值型内部审计的出现，在增值型内部审计的影响下，内部审计人员的素质需要进一步的提高，才能够满足现今内部审计的需求，虽然我国目前的内部审计人员素质较低，但是只要采取有效的措施来提升我国内审人员的素质，就能够使得相关组织的发展速度逐渐的加快。下面本文主要就增值型内部审计对我国内审人员素质的要求进行深入的分析。

1 增值型内部审计对我国内审人员素质的要求

根据相关的文献资料可以了解到，我国目前的内部审计逐渐发展成为了一个增值型內部审计，增值型内部审计的出现，使得内部审计发生了极大的改变，不仅内部审计的权力出现了转变，而且内部审计的责任也相应的发生了转变，内部审计人员不在是一个有职无权的工作人员，其也具备了一定的影响力，这就使得内部审计人员需要对自身的素质进行提升，以此来满足内部审计的发展要求。也就是说，在增值性内部审计时代，其对内部审计人员的素质有了更高的要求。

在相关的规范条例中，规定了内部审计人员需要掌握专业的内部审计知识以及相关的专业技能，才能够胜任内部审计工作。根据内部审计的原则来进行分析，内部审计服务在开展的过程中，不断的对内部审计人员的专业技能提出新的要求，并且不断的对内部审计服务的效果进行改进和质量提升，根据相关的专业能力参考文献可知，内部审计人员必须具备多方面的技能以及专业知识，才能够最大限度的满足增值型内部审计的要求。

国际针对内部审计人员的标准进行了层次的划分，而根据不同层次的审计人员所应具备的审计能力来进行分析，可以了解到目前的增值型内部审计中，内部审计人员的能力应该包括，具备能够应用和宣传的内部审计的道德，可以对内部审计机构实施有效的管理，对控制以及治理中存在的风险充分的了解，能够保持组织的专业水平等，这多种能力都是内部审计人员所必须具备的能力，只是层级不同，内部审计人员所应具备的能力多少也会有一定的不同。

一般的内部审计人员应能灵活运用审计工具和技巧，分析、管理和改进运营和管理流程；内部审计项目负责人应能够激励和带领审计团队较好地完成审计任务；内部审计机构负责人应具备战略视野，能够适时、果断且有活力地引领内部审计机构甚至组织开展政策制定甚至实现变革。

根据上述分析，增值型内部审计对于内部审计人员素质的要求是全面的，总体上可以划分为两部分，即技术性特质和非技术性特质。技术性特质是指内部审计人员的专业技术熟练程度，包括掌握专业知识、了解特定产业知识、保持对商业战略的敏锐度、能够持续关注风险、确认风险管理效果、具有良好的分析思考能力和沟通技能等。

2 我国内部审计人员素质现状

相较于西方发达国家，我国的内部审计人员素质相对较低，虽然我国在不断的提升内部审计人员的素质，但是由于提升的速度慢，而内部审计职责的扩散范围在迅速的加快，这就使得我国的总体内部审计人员素质相对较低。就相关的调查报告表明，我国目前的内部审计人员无法有效的胜任内部审计工作，现有的内部审计人员无论是在专业技能上还是在专业知识上，都存在一定的不足，全面发展的水平相对较低。但是也有部分的内部审计人员能够胜任这份工作，但是这些人毕竟是少数，而且很多的内部审计人员在人际关系处理上存在较为严重的问题，在审计工具技术的应用方面也存在不足。

我国目前的内部审计工作还沿用着传统的审计模式，对一些新型的投资项目或者是专业项目的审计还存有一定的缺陷。就相关的文献资料还可以了解到，我国目前内部审计人员素质普遍存在的以下几个方面的问题：①经验不足，专业知识应用能力差以及高学历人数少；②内部审计设置的招聘门槛过低，对上岗资格的要求不严；③内部审计工作人员知识偏差较大，综合知识缺乏；管理人员对内部审计工作人员的评定只限定为满意或者是不满意两种，没有具体的审核评定标准。

3 提高我国内部审计人员素质的途径

3.1 拓展专业知识和产业知识

当前商业环境越来越复杂，不确定因素与日俱增。增值型内部审计对于风险管理、内部控制的重视，要求内部审计人员必须拥有实践经验，了解产业知识，具备商业敏锐度，熟悉企业的运作流程及营运模式。从其他职能部门中选拔优秀人员，聘用客座审计员等措施，是拓展审计人员产业知识的有效途径。

3.2 有效运用先进审计手段

面对企业规模扩大、交易量上升、业务复杂、舞弊手段高明、信息化使用日趋普及等企业实际，传统手工审计面临着严峻的挑战，开展持续审计是解决问题的必要措施。鉴于持续审计在提高审计效率、降低审计成本、实现业务一体化管理等方面的强大功能，内部审计人员应尽快掌握自动化知识管理与分享、自动化问题追踪与报道等持续审计所需要的基本技能。

3.3 提高审计沟通的技能

在审计工作开展的不同时间，针对不同沟通对象进行有效的沟通。审计人员应具备的沟通技能包括：了解组织运行环境，彼此尊重与信任，巧妙设计提问，以建设性的方式沟通审计发现，定期与董事会或高级管理层会面并保持互动等。

3.4 加强对风险管理的理解

作为风险管理中的最后一道防线，内部审计在企业风险管理中居于关键的地位。为了做好该项工作，内部审计人员需要了解行业竞争情况和发展态势，熟悉企业目标、战略和计划，了解生产经营特点的各项职能，善用科技手段分析有关资料，具备风险识别的能力，掌握风险评估的方法，结合企业实际提出风险应对策略。

结束语

综上所述，在内部审计逐渐发展的进程中，其形成了增值型内部审计，在增值型内部审计的影响下，内部审计人员必须提高其自身的素质，才能够进一步的推动内部审计工作的开展。虽然我国目前内部审计人员的素质存在一定的问题和不足，但是只要采取合理的措施来进行问题的解决，不断对我国内部审计工作人员的素质进行提升，就能够使得相关的组织得到更进一步的发展，从而可以更好的为增值型内部审计而服务。

参考文献

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