标准化管理在燃气企业计量工作的实践应用

毛锐（重庆燃气集团股份有限公司九龙坡分公司，重庆 400051）

为了确保我国燃气企业计量工作的持久稳定，就必须要得到国家权威部门的大力支持，同时尽快完善相关制度的规划和起草，从而使得计量工作的效果符合专业标准，因此对于我国燃气企业计量工作进行相应的探讨是十分重要的。

1 燃气计量管理标准化中存在的问题

1.1 燃气标准管理体系需要的相关技术，管理人才严重不足

由于天燃气相对于煤气来说，具有安全性高的优势，得到了燃气行业的认可和利用，并且在在部分城区中飞速发展。近几年来，从一些城区对于燃气的应用状况来看，燃气行业将有着良好的发展前景，但是现阶段，一些燃气企业的燃气计量工作还存在着基础条件不完善的状况，一些燃气企业中的计量设备设置以及相关人员的技术程度还有待完善，这主要归因于事先制定操作标准人员的专业技术水平不高，相关人员队伍整体缺乏制度约束和有效管理。

1.2 燃气计量器具设计存在的问题

实际管理过程中，燃气计量器的设计往往在实际需求与理论要求中存在矛盾，一般情况下计量器的设计及选用需要满足流量、精确度、重复性高低和上下游流量的的要求，而实际设计过程中由于人员的专业水平及技术能力不足，导致安装流程不符合规定。再加上环境的温度及湿度、电磁干扰等，会进一步影响燃气计量器的精准性。

1.3 计量器具后期管理维护存在的问题

计量器具运行状况直接影响企业的经济效益。在进行计量器具维护管理过程中，工作人员往往更加重视已发现问题的解决，缺乏防患未然的思想，使得设备后期的维护管理工作开展不够顺利。部分企业管理的计量器具未按照国家计量检定规程周期检定或校准，也没有按照相关技术要求，对计量器具进行定期维护保养工作。再加上使用过程中不注意损耗问题，也没有进行及时的观察及处理，造成计量器具的产生计量偏差，造成计量不准确。对于到期计量器具超期使用，未及时更换，这也会造成计量不准确。

2 燃气计量管理标准化体系建设的实践

2.1 管理标准化方面

燃气企业领导阶层人员在工作过程中，首先要加强计量管理标准化工作的重视程度，制定有切合性的管理制度，其次让员工充分了解团队协作的重要性，以保持工作流程中各环节合作的和谐顺畅，同时将专业的管理规章制度和技术规范充分相应的运用到各部门岗位环节，以提升计量管理质量为前提，以贸易计量为原则。对计量设备以及专业工具的分析选择、设置归档、标准检验、日常保养等方面进行切实有效的管理，明确专业工具的岗位归属和各岗位的职业范围，以实现各部门专职专责的整体结构。为了使得计量标准管理制度充分发挥其重要作用，为相关人员提供相关考核机制，奖优惩劣。对计量标准的设备工具相关资料、计量工作的流程规划以及各方面的数据信息，整理为配套的档案，并且由专人进行管理记录，让计量标准数据更显真实性和可靠性。从而使得将来的计量标准工作能够有章可循。

2.2 技术标准化方面

完善计量管理工作，还需要从专业技术的角度，具体的对各地方同行企业贸易计量管理办法进行统一规范，以促进地方燃气计量工作质量的有效提高。经过相关权威人士对于计量工具性能的专业评定，对计量环节的衔接也要严把质量关，提高计量专业工具日常保养的重视程度，以确保专业工具的计量误差控制在有效范围。另外，在专业工具出现故障的情况下，需要在法律允许范围内，根据合理科学的方法进行误差的处理，从而维护相关人员的合法权益。

2.3 人员标准化方面

从长远发展的角度，需要加强员工队伍整体的专业技术水平和职业修养，为促进计量标准管理工作的持久稳定提供核心保障。在日常工作过程中，领导人员需要经常以座谈会或者是集体活动的方式，加强自身管理水平和职业修养的提高，以与时俱进的理念，加强员工对本岗位规范的学习，鼓励他们深入学习钻研专业技术，积极开拓创新计量标准工作的新方法，同时对于其中出现的问题，要进行具体切实有效的分析和解决，以促进计量标准工作的优化提升。为了切实有效的提高员工专业技术的水平需要根据工作客观条件和实际情况，相应合理的规划专业技术的培训内容，邀请权威专业人士进行全程指导，为企业领导人员提供最新职业信息，从而使得计量标准管理工作符合现代化发展的要求。

3 燃气计量管理标准化体系建设的展望

为了促进燃气企业相关工作的顺利持续发展，需要集结同行企业领域各主要部门的资深专业人士，由国家相关部门提供具体指导和经济、技术上的支持，在短时间内完成各地方燃气计量管理标准的制度规划，同时在此基础上，促进起草工作的发展，计划用五年的时间完备整体的燃气计量工作的建设，从而使其效果符合权威人士指导的标准和现代化发展的需要。

[1]张颢.城市燃气企业计量工作重点关注问题的探讨[C]//企业科技创新与管理学术研讨会,2016.

[2]张颢,张凯.城市燃气企业如何建立计量管理体系[J].化工管理,2016(32).