文_王耀刚
违章者何以不“畏章”
文_王耀刚
最近,在春检工作中发现,一些单位查出的违章现象还是往年查到的问题,甚至是多次提到的问题。对此,笔者不禁唏嘘不已,安全规章如此之多、如此之细,违章者何以不“畏章”?
现实生活中,可以说,大多数安全事故都是不自我约束、心存侥幸所致。可见,肇事者安全意识淡薄,自以为是,形成了一种不良的违章习惯,是造成安全事故的主要原因。另外,还有一个重要原因,就是一些人有“排斥守纪者”的心态。看来,在安全生产工作面前,作为供电企业,首先要加强安全教育,端正观念,明辨是非,做到倡导什么、反对什么旗帜鲜明,同时,还要让员工善于自我消缺,通过学习借鉴,增强安全观念,补足思想短板,努力实现“要我安全”到“我要安全”的转变。
一些员工之所以无视安全生产规程,还有一个关键点,就是缺乏制度约束力。对于供电企业来说,建立闭环型安全责任体系、制定严格奖惩措施是至关重要的,既要层层负责、人人有责,还要环环相扣、奖罚有力,切实形成生产作业有人管、管得住、管得好的工作格局。当然,作为管理者还应针对新情况、新问题,不断推进反违章技术创新,让违章者时时、事事、处处怀有敬畏之心。
有了制度,但是执行不较真、不碰硬,更会助长有章不循现象。许多安全事故的发生与安全监督不到位有着不可分割的关系,作为安全监管人员既不能为得失德、为利失足,更不能存在“老好人”思想,只有凭借高度的责任感和较强的工作能力,细化措施,重于执行,严于监督,才能确保制度的严肃性与监管的实效性。
安全生产是一项综合性、系统性工作,只有做到培育理念、根植于心,强化责任、固化于制,多措并举、落实于行,从思想、制度、措施上编织好安全网,转变观念,健全机制,强化执行,做好每一个环节的预防与监督工作,及时发现和惩治各种有章不循的现象,才能真正让违章者“畏章”。
(作者单位:清丰县供电公司)