结合县域农业特色扎实做好新型职业农民培育

郝俊丽

结合县域农业特色扎实做好新型职业农民培育

郝俊丽

大力培育新型职业农民，是党中央国务院站在“三化”同步发展全局，解决未来“谁来种田”问题做出的重大决策，抓住农业农村经济发展的根本和命脉。大力培育新型职业农民，是发展现代农业、保障重要农产品有效供给的关键环节，是使农民身份转变为职业农民，推动职业农民在广大农村引领农业现代化的工作。

在职业农民培育工作中，应结合县域农业生产实际和产业发展特色，设置培训专业和相关课程（如特色经济林果种植、生态种养等），扎实抓好新型职业农民培育工作，增强针对性、实效性、系统性，确保职业农民培育取得实实在在的效果。培训专业涉及粮食、林果、畜牧养殖等。在培训过程中，要严格把握实施新型职业农民培育的关键环节，精心组织实施培训内容，制订切实的培训方案，组织优秀的教学团队，审定实用培训教材，通过多媒体教学、现场指导、实际操作等形式开展培训，坚持定期督导检查，确保参训人数、授课时数、培育质量“三落实”，培训效果显著。力争培养一批优秀职业农民，成为我市实现农业现代化的主力军。采取的措施是：

一、成立机构，加强协调

为切实抓好职业农民培育工作，要成立由政府主要负责人任组长的领导小组，定期召开会议，建立会商机制，组织协调解决新型职业农民培育工作中出现的问题，整体推进新型职业农民培育工作落实。坚持做到每期培训，派专人到现场指导，宣传政策，与学员进行交流，听取学员建议，掌握第一手资料，发现问题，及时解决。

二、结合实际，对症下药

针对县域农业建设的特色，深入开展新型职业农民摸底调研工作，调研家庭农场、农业企业、农民专业合作社及合作社骨干成员。对大枣、核桃、樱桃、苹果、小麦玉米、畜牧养殖等十多个产业进行重点分析，建立生产经营型、专业技能型和社会服务型职业农民信息数据库，为组织好培训培育夯实基础。为了使农民群众充分了解新型职业农民培育工程这项惠农政策，应大力开展宣传活动。组织宣传车辆深入到各乡镇村、集贸市场，利用广播、发放宣传资料、制挂宣传条幅等多形式、多角度宣传，增强职业农民参训积极性。

三、严格标准，培育骨干

培育实施中，在严格执行上级培育方案要求操作基础上，把农业合作社、农业企业、种植大户中的骨干成员作为优先培训的对象，以点带面，示范引领，充分发挥职业农民带头作用。比如某核桃班学员，作为合作社负责人，参训结束后掌握了核桃管理新技术，回到村里，组织合作社成员和该村核桃种植大户80多人，现场实践操作，把自己学到的本领手把手交给了大家，起到了很好的示范作用；学员通过培训进一步解放了思想，不仅掌握了农业实用技术，他的思想认识也能得到明显提升，成立家庭农场进行规模化种植、带头规划创建万亩现代农业园区等。

四、强化管理，注重实效

从强化管理和健全制度入手，把检查监督贯穿到工作的全过程。严格执行公示制度、“第一节课”制度、信息报送制度、台帐登记制度和检查验收等制度。在培训期间，严格按照培训计划不走样，同时组织相关专家，根据县域特色，研究确定培育的主导方向。向学员发放专业问题征集卡，进行统筹安排，及时对授课内容进行调整补充，做到教学有的放矢。例如甘薯班培训共征集相关技术问题40个。为提高实训效果，培训基地多方筹措资金，建“甘薯一年两熟实验基地”，通过实地教学，使学员掌握了不同地力条件甘薯栽培技术，带动了当地种植一年两熟甘薯的积极性，推动了整个甘薯产业发展。

新型职业农民培育工作扎实有效开展，增强了农民对国家新型职业农民培育政策的了解和对农业新技术推广应用的信心，全面推动了新型职业农民培育成长，造就了一支综合素质高、生产经营能力强、主体作用发挥明显的新型职业农民队伍，激发了他们对新农村建设的热情，加快了农民增收致富的步伐，新型农民培育工作效果明显。

（作者单位：赞皇县农业畜牧局）