胸外科患者术后意外拔管原因分析及护理对策

2017-02-25 07:14郑洁卢容
护士进修杂志 2017年11期
关键词:胸外科医护人员家属

郑洁 卢容

(复旦大学附属华山医院胸外科,上海 200040)



胸外科患者术后意外拔管原因分析及护理对策

郑洁 卢容

(复旦大学附属华山医院胸外科,上海 200040)

目的 分析胸外科患者术后意外拔管的原因,并制定相应的护理措施。方法 回顾2013年1月-2016年6月在我院行胸外科手术后发生意外拔管的26例患者的临床资料,分析其意外拔管的原因及制定护理措施。结果 26例发生意外拔管的患者中,老年患者(年龄>60岁)18例(69.2%),夜间意外拔管20例(76.9%),白天意外拔管6例(23.1%),夜间意外拔管率明显高于白天,其差异具有统计学意义(P<0.05)。26例患者中,自行拔管21例(80.8%),其中,因疼痛而拔管的患者12例(57.1%),因心理烦躁,焦虑拔管的患者6例(28.6%)。经过有效护理,所有患者均康复出院。结论 胸外科术后的意外拔管多见于老年患者,好发于夜间,护士应加强夜间巡视,固定好各管道,缓解患者术后疼痛。

胸外科; 意外拔管; 护理

Department of thoracic surgery; Accidental extubation; Nursing

胸外科手术是临床外科常见的手术类型,适应症较多,主要包括食管癌切除术和肺叶切除术等。胸外科术后均需放置1根或多根引流管,患者术后虽采用封闭式的管理,医护人员将负责他们的日常护理和治疗。但有时因为意外,护理人员操作不当,患者方面原因等可导致意外拔管的发生,不仅延长治疗时间,增加经济负担,还可能增加感染概率,甚至危及患者生命安全[1]。因此,掌握胸外科术后意外拔管的原因,制定相应的防范和护理对策,不仅能够防止意外拔管的发生,还有利于提高医疗质量[2]。本研究中,我们回顾临床2013年1月-2016年6月我院行胸外科手术后发生意外拔管的26例患者的临床资料,分析意外拔管的原因及制定相应的护理措施,旨在减少意外拔管率,改善护患关系,进一步提高护理疗效。

1 临床资料

1.1 一般资料 回顾分析2013年1月-2016年6月我院行胸外科手术后发生意外拔管的26例患者的临床资料。其中,男16例,女10例,年龄12~68岁,平均年龄(51.6±26.9)岁。15例患者接受肺叶切除术,11例患者接受食管癌切除术。26例发生意外拔管的患者中,夜间拔管20例(76.9%),白天拔管6例(23.1%),夜间意外拔管率较白天明显增加。老年患者(年龄>60岁)18例(69.2%)。26例意外拔管患者中,21例为自行拔管(80.8%),5例为固定不牢和意外牵拉导致(19.2%)。自行拔管患者中,12例患者因疼痛而自行拔管,所占比例为57.1%(12/21);因心理因素(如烦躁、焦虑等)拔管的患者有6例,所占比例为28.6%(6/21);因胶布粘性低而意外拔管的患者3例,所占比例为14.3%(3/21)。所有患者经过有效护理均康复出院。

1.2 意外拔管的原因分析

1.2.1 患者因素 (1)年龄因素:老年人和年龄较小的患儿往往自我保护意识差,对置管(引流管和插管)的认知不足,对置管的适应性差,所以这类病患自行拔管的风险大。(2)患者意识状态:胸外科患者中,有一部分患者术后存在意识障碍,表现出不同程度的烦躁不安。尤其在夜间,由于迷走神经的兴奋和患者代谢能力的下降,患者会因血氧饱和度下降,肺泡通气不足而出现头痛、烦躁,甚至是幻觉等精神障碍。另外,老年人的身体素质差,肺功能不全,机械通气效果差,会出现大脑缺血缺氧,意识不清,容易增加意外拔管的风险。因此,患者出现意外拔管时间多集中在夜间,尤其是23∶00至凌晨5∶00。(3)情绪状态:手术后疼痛,尤其是术后3 d内,疼痛明显,患者情绪不稳定,表现出焦虑和烦躁。另外,术后置管对患者活动能力的限制以及咳嗽时明显的异物感,咽喉部不适等因素均导致患者出现不良情绪,从而不配合医护人员的治疗和护理,自行拔管[3]。(4)患者心理因素:对医院环境的陌生,家属不在身边陪护等因素,使患者情绪低落,表现为不愿配合医护人员的治疗和护理,甚至采用极端行为。

1.2.2 医护人员因素 (1)疏于监护:护士换班时间在23∶00左右,值班人数少,监护不足,容易发生自行拔管。另外,交班后,护士因工作量大,容易疏于监护,而导致意外拔管的发生。(2)未及时用药:有些患者术后情绪不稳定,烦躁易怒,如未能及时合理使用镇静剂,可出现意外拔管。另外,有些清醒的患者认为自己的活动能力受到限制,在床上挣扎,如未加以约束可导致意外拔管[4]。(3)护士的知识和工作经验不足,在节假日或者在中午、夜间,医护人员有所松懈,巡视不及时。与患者之间缺乏积极有效沟通。对意外拔管不够重视,对患者的异常情绪或反应未采取相应措施。另外,导管固定不牢固,胶布固定时间过长后,粘性下降均可导致患者翻身或活动后管道脱落[5]。(4)宣教工作未到位:医护人员如忽略与患者和家属的沟通交流的重要性,未及时向患者和家属进行体内插管相关知识的宣教,可导致患者对体内插管的认知不足,重视度不高,甚至对这种医疗方法产生误解,在自身感觉不适时,会自行或者在家属的帮助下拔管。

2 护理

2.1 强化宣教 对意识清醒的患者,护理人员应及时告知患者和家属术后置管的重要性和注意事项,教会患者做好置管的保护工作,防止其发生扭曲折叠和脱落,提高患者对治疗和护理的依从性。

2.2 优化约束流程 对患者采用正确的约束流程,制定约束和放松的相应指征,注意约束带的松紧度。在放松约束前做好充分评估,并制定相应的措施。对已约束的患者每2 h检查约束的松紧度,在保证治疗的前提下,尽量使患者感到舒适。对意识不清、躁动不安、不能耐受插管和疼痛的患者,合理使用镇静、止痛药物。在帮助患者翻身或活动时,幅度不宜过大,防止因导管过度牵拉而导致导管脱出。

2.3 分类管理 根据意外拔管的危害和处理难易程度将置管分为3类(高危置管、中危置管和低危置管),并给予不同颜色的标签以引起护理人员的注意。如气管插管为高危管道,负压引流管为中危管道,根据不同分类制定相应护理措施。

2.4 加强沟通 分析和了解胸外手术患者的插管感受,对于神志清醒的患者,因自身活动受限制,易于产生孤独感。此时,护理人员可加强与患者的交流,及时疏导患者的不良情绪,帮助患者保持乐观向上的精神。对于不清醒的患者,分析患者的应激反应和感受,在保证治疗的前提下,为患者提供最佳的护理服务,减少并发症。鼓励家属多给予患者家庭的温暖和关怀,帮助患者树立战胜疾病的信心。

2.5 合理排班 要合理的安排医护人员的班次,保证护理治疗的工作有序进行。在不干扰患者和家属休息的前提下,护理人员应加强巡视,尤其是夜间巡视,应增加巡视次数,提高防范意识,定时检查置管的牢固度,定期更换固定胶布。人员充足的情况下可实行双人值班制,减轻工作量,避免护理人员超负荷工作。交接班时,要记录管道的长度,防止意外拔管。一旦出现意外拔管,立即汇报医生,并采取相应护理措施。

2.6 加强技术培训和管理 提高护士的专业知识和素质,充分做好患者意外拔管的风险评估,增强对意外拔管事件的应急处理能力。(1)对护理人员进行意外拔管的应急培训和考核,要求护理人员熟练掌握导管的正确固定方法。(2)定期安排护理人员进修,不断提高专业技能。(3)对意外事故的发生进行详细记录,定期分析和讨论,制定和改进措施。

3 讨论

多数胸外科手术需要进行开胸操作,创伤较大,且术后伴明显疼痛。加之胸外科手术后置管较多,如胃肠减压管、胸腔引流管和导尿管等[6],增加了对患者的不良刺激和不适感。另外,患者术后意志消沉,产生极端行为,容易出现自行拔管的现象[7]。因此,掌握胸外科术后意外拔管的原因,有利于制定针对性的护理措施。

本研究结果显示:在26例意外拔管的患者中,自行拔管发生率为80.8%,其中疼痛原因占57.1%,心理因素占28.6%,胶布粘性低占14.3%。而且意外拔管主要发生于夜间,以老年人居多,与前期研究报道[8]基本相符。因此,我院将意外拔管列入了质量管理范畴,对每起意外拔管事件发生的原因进行分析和总结,并制定针对性的预防和护理对策,包括加强对患者及家属的宣教,优化约束流程,加强护理人员的技术培训,对置管进行分类管理,合理排班,加强夜间巡视,加强与患者和家属的沟通等。这样不仅有利降低胸外科术后的意外拔管率,减轻患者痛苦,促进其术后恢复,还能够提高护理人员的预见性护理意识,做好风险预估,提高了护理疗效,减少了护患纠纷。

[1] 韩湘华,王瑞兰,黄秋霞,等.肝胆外科10例意外拔管的原因分析与防范护理[J].实用临床医药杂志,2014,18(18):43-45.

[2] 顾爱红,葛含天.护理风险干预对颅脑术后留置导管安全的影响[J].中国临床护理,2013,5(3):213-214.

[3] 廖昌燕.腹部术后多管道病人防止意外脱管的管理对策[J].全科护理,2015,13(18):1775-1776.

[4] 何小凤,叶海丹,豆秋江,等.6例腹部器官簇移植术后管道的观察及护理[J].现代临床护理,2012,11(9):45-46.

[5] 袁岚,杜娜.胸外术后患者管道意外拔出原因分析及护理对策[J].华西医学,2011,26(12):1891-1892.

[6] 王腊荣,严丽,江锡环.综合护理干预预防留置胃管患者意外拔管的效果初探[J].安徽医学,2013,17(5):892-893.

[7] 葛世伟,宋燕波,陈华玉,等.ICU患者非计划性拔管的原因分析及护理对策[J].江苏医药,2014,40(24):3089-3090.

[8] 刘丽娟.胸外术后患者意外拔管原因分析及护理管理对策[J].中医药管理杂志,2015,23(21):110-111.

郑洁(1980-),女,浙江兰溪,本科,主管护师,从事外科临床护理工作

卢容,E-mail:13621808989@163.com

R473.6,R655.3,R655.4

B

10.16821/j.cnki.hsjx.2017.11.017

2017-02-15)

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