微信在高校征兵、优抚工作中的探索与研究

苏萌

摘 要：本文在征兵、优抚工作中借助微信作为管理工具，以广东轻工职业技术学院武装部征兵、优抚工作为依托，根据本部门管理与微信工具为基础，打破传统管理受到的约束，提出微信对征兵、优抚工作实践中带来的帮助，进一步提高征兵、优抚的工作效率，为其提供可行有效的借鉴和参考。

关键词： 微信 征兵 优抚

《中华人民共和国兵役法》规定：“中华人民共和国公民，不分民族、种族，职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。虽然我国已进入了全面建设小康社会的新时期，但天下仍不太平，我国的发展和安全仍然面临来自国际、国内各方面的挑战和威胁，特别是祖国统一大业尚未完成，战争的根源并未消除，建立一支适应高科技含量的人民军队是世界新军事趋势发展的需要，是国内经济迅速发展的需要，是国家长治久安的需要。因此，从高校中征集部分思想好、素质高、身体健康的大学生充实到部队，是新形势下提高兵员质量，增强国防建设力量的重要举措。

2001年是实施新修订的《征兵工作条例》的第一年。按照《条例》规定，我国首次在部分全日制高等学校在读大学生中征集义务兵。从全日制高等学校在校生中征兵，是国务院、中央军委的重要决策，是提高兵员质量、优化兵员结构的重要举措。然而征兵工作的顺利开展，并不简单。由于在高校征兵、优抚工作开展时间并不长，处于初步探索阶段，在工作方法上还有很多有待改进和完善之处，有些地方宣传工作不够彻底、优抚安置政策执行不够到位、跟踪管理制度不够全面等问题，致使高校预征兵员数量达不到规定比例，有的甚至无法完成征兵任务，征兵质量难以保证。

微信的发展和延伸，已经改变了我们的工作、出行等方式，如今，智能手机已经成为我们生活中必不可少的必需品，相当于我们身体的“器官”，而微信就是器官里面重要的一部分，人们沟通、互动、交友等等都通过微信的方式聚集在一起，形成一个庞大的群体。所以，目前在互联网+的时代，要想取得更大的成功，提高工作效率，应该利用微信的优势。

微信是一款可以发语音短信、视频、图片和文字，而且可以支持多人聊天的手机聊天软件，是一款方便快捷的即时通讯类应用软件。其文字简短、即时、快捷的特点，被当代大学生所喜爱。

1、微信在征兵、优抚管理工作的优越性

1.1微信在征兵、优抚管理工作中具有精炼性

与传统的征兵、优抚工作宣传相比，微信在文字处理方面追求简短、精炼，这与当代大学生的审美要求相吻合。微信提供了精短提炼可以传达的信息，并将信息可以傳递通过文字、视频、图片语音等方式传递，节省了很多时间。

1.2微信在征兵、优抚管理工作中具有即时性

很多大学生喜欢追求时髦， 对于新鲜事物的追求也愈发强烈， 而微信给学生提供了随时随地可以迅速接受信息的平台，第一时间就可以收到外界的信息。

1.3微信在征兵、优抚管理工作中具有通俗性

传统方式在传播信息过程中，难免有难以处理的部分，可能造成大学生理解上的困难。 微信借助通俗易懂的方式传播文化，其内容和形式被高校大学生逐渐接受和认同。

所以说微信在高校征兵、优抚工作势在必行。利用微信的优越性对每个应征者和优抚对象的动态性进行实时了解，打破了传统模式的沟通，给高校管理人员带来方便。

2、微信在征兵、优抚管理工作的及时性和公开性

目前多数高校管理部门都建立自己的微信管理群，部门领导、干事在微信群参与讨论，上级和下级协同办公，极大地提高了执行力，体现了微信在高校征兵、优抚工作管理实践的及时性和公开性。

微信中信息具有及时性和公开性，消息即时传播，速度和覆盖面优于传统媒体。在高校征兵、优抚微信群开通之后，微信群由管理部门干事和领导进行管理和监督，及时发布征兵、优抚信息，可以图文并茂，生动活泼的达到宣传目的，群内所有人员也可以看到信息。微信群由武装部、保卫处、学生处、团委、宣传部、后勤管理部等相关部门参加，相关部门的负责人进行核查，并协同及时处理。

3、微信在征兵、优抚管理工作的协同性

微信的出现，不但使得部门间的信息更加畅通，而且能够打破部门之间的沟通鸿沟，提

高跨部门协同办公的效率。征兵、优抚工作一般由武装部、保卫处、学生处、团委、宣传部、后勤管理部等共同配合完成，如果按照传统沟通模式的话，例如武装部要给相关部门的负责人逐一打电话反复沟通。如果运用微信管理群，武装部只要将他的安排发布到微信群中，信息中提出那些部门需要干什么，哪些部门需要提供什么帮助，如果有问题，请提前说明。这样一来，各相关部门都很自觉派人前来支援工作，没有出现推诿现象。

正是由于微信群的作用，打破部门之间沟通的鸿沟，让大家在这个平台上面沟通方便，微信群中有高校部门进行监督和协调，全员都在参加到微信管理群中，有可能看到自己的发言，而且工作汇报都显得卖力，各部门协同也非常顺畅，体现了微信管理工作的协同性。

综上所述，微信管理只是一个辅助征兵、优抚管理工作中的信息化工具，它是加强征兵优抚部门、学校和应征、优抚者三方沟通的必要工具，合理利用微信进行征兵、优抚工作管理，可以提高其管理的效率，减轻征兵优抚部门和学校的工作压力，对实际中的管理工作起到积极的作用。

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