企业政工工作如何践行党的群众路线

王静薇 张莹 李瑞 王海燕 李春霞 张凌云

摘要：党群工作是党建工作中的重要组成部分，是加强党的建设，增强党的群众基础，提高党的群众地位，从而提升党的执 政能力的重要保障。做好党群工作，增强企业凝聚力，也是促进企业经济发展的重要手段。

关键词：企业政工；党群工作；存在问题；相关措施

中图分类号：D252 文献标识码：A 文章编号：2095-3178（2018）19-0263-01

引言

新时期下，企业党群建设工作只能加强而不能削弱，只有加强

党群建设工作，才能更好地提高企业在精神方面的厚度，为企业提 供强大的精神保障，使企业上下能够形成我为人人、人人为我的良 好氛围，也只有这样才能使企业获得更快的发展。企业党群建设工 作具有一系列的优点，它对于打造强大的具有凝聚力的职工队伍具 有重要的意义。这就要求企业应当重视党群建设工作，在日常的工 作中按照党中央的决策部署，结合企业的实际，开展形式丰富的党 群建设工作，不断地提高企业党群工作的成效。

1 党群工作对企业发展的重要意义

1.1 党群工作在企业思想政治工作中的作用

随着市场经济的发展，党组织在企业中的作用日益凸显。党群 工作的一个重要环节就是企业精神文明建设，也是促进企业发展、 创新企业管理的要求。为了管理好企业员工，党群工作需要在思想 政治方面进行改革，充分发挥政治核心、保证监督的作用。第一， 党群工作在企业思想政治工作中，要重视企业的创造力、生产力及 凝聚力。第二，党群工作应该依据我国的发展战略、企业的经营活 动进行，要及时地创新党群工作。第三，党群工作需要依据时代要 求，不断地创新内容、目标、方式及方法，提升企业的思想政治工 作有效性及针对性，创新党群工作体系。

1.2 党群工作在建设和谐企业中的作用

随着社会经济的发展，我国企业承担着构建和谐企业的责任，

也是构建和谐社会的重要构成部分。为了构建和谐社会，企业应该 从经营管理层、党组织及工会这几方面着手。尤其是在党组织负责 的党群工作方面。党群工作对于企业的发展有着重要的作用，其主 要原因为企业中的党组织有着承前启后的作用，其对于整个企业的 运营有着重要的影响。企业在构建和谐企业的过程中，需要充分发 挥经营管理层的党群工作的服务型功能；另外，还需要发挥党群工 作的导向性作用，改变企业员工的思想理念；除此之外，党群工作 还应该充分发挥党组织的先锋带头作用，培养企业员工的共同价值 观、世界观，促进企业实现可持续发展目标。

2 新时代国企工作现状问题

2.1 缺乏积极的党建工作意识

新时代，经济高速发展，国有企业将工作重心转移到经营发展 与经济效益创造等方面，逐渐淡化了对党建工作重要性的认识，党 建工作意识不强，导致党建地位下降。部分国企没有正确认识到党 建工作的重要性，只重视企业的经济效益，忽略了党建工作在企业 中的重要指导作用，党群工作无从保障。

2.2 党建工作面临挑战和困难

客观经济形势的变化促使国企不断加大改革力度，对应的经营

思路、发展理念也发生了全新的变化。企业经营的核心话题大多是 以提升经济效益为目标的改革对策，近年来国企的合并、重组、人 员调整等现象都为党群工作带来了全新的困难和挑战。

3 做好企业党群工作的相关措施研究

3.1 转变思想观念

对于企业的发展来说，在市场中面临的压力和挑战越来越大， 党群工作在促进企业发展方面具有独特的功能。企业管理人员应当 充分地认识到党群工作的重要性，将党群工作看作是企业应当担负 的重要使命，将党中央的部署深入地贯彻到企业的发展中。十八大 以来，党中央对于党群工作做出了重要的指示，为党群建设和工作 的开展提供了理论方法。企业党群建设是完善党的基层组织的重要 组成部分，是加强党与群众之间联系的重要纽带。在企业发展的过程中，要重视党群建设工作，将企业的发展与党群建设有机地融合 在一起，通过有效地开展党群活动，主动地落实好党中央的相关决 策部署，做好党的政策的宣传员，从而在企业内部达到统一思想的 目标，使职工能够在企业的发展的过程中感受到企业的温暖，在企 业内部塑造和谐的环境，从而使职工能够更好地为企业发展贡献自 己的力量。

3.2 加强企业文化建设

企业党群工作与文化建设之间存在着密切的联系，通过加强文

化建设，能够更好地促进党群工作，能够为党群工作提供精神保障。 在党群工作建设的过程中，应当充分地发挥党群组织在组织动员方 面的优势，从而使职工的各项活动能够与企业的发展相结合。在企 业文化建设的过程中，使职工了解到党群建设的重要性和意义，以 及开展党群建设的方式方法等，取得职工的理解和认可，最终推动 党群建设工作的顺利开展。在新时期下，职工队伍越来越年轻化， 他们接受信息的方式发挥了重要部分，因此在企业文化建设的过程 中，要主动地吸纳年轻职工，提高企业文化建设的丰富性，从而使 职工能够了解到企业发展的目标和党群建设的要求，最终提高企业 文化的渗透作用，使职工能够正确地看待党群建设工作，从而能够 更好地发挥党群建设在领导职工、服务职工中的作用。总之，加强 企业文化建设，能够发挥党员干部的先锋作用，能够提高对职工的 接纳水平，使职工在良好的企业文化中感受到来自于企业的关心， 使职工在企业的发展中感到温暖、轻松，最终提高了职工的团结水 平。

3.3 加强党群建设工作的创新

新时期下，企业党群建设工作面临的挑战比较多，为了提高职

工对党群建设工作的关注度，主动地参与到党群建设中，应当加强 对党群工作的创新，从而不断地满足时代的发展要求，更好地提升 黨群工作的服务水平。对于我们党来说，基层党群组织是党组织的 重要组成部分，也是夯实我们党执政基层的重要保障。在开展党群 建设工作的过程中，一方面应当充分地按照党的规章制度和相关要 求，自觉地与党中央站在一起，在思想、行动上与党中央保持统一； 同时在党中央的要求下，积极地开展党群建设工作，不断地提高方 式方法上的灵活性，使职工能够热爱党群建设工作，使党群建设能 够真正地成为职工可以信赖的对象。在党群建设的过程中，要主动 地加强与职工的联系，例如可以优美的文章、宣传图等来做好党的 政策宣传工作，特别是与职工利益相关的相关政策，要详细地提出 相应的对策。对于职工在工作生活中面临的困难，要主动地深入到 职工的家庭，了解到职工生活的具体情况，从而采取针对性的帮扶 措施。

结束语

国有企业可以通过“先易后难、分步实施、逐步完善”的方式，

按照新时代党群工作要求，进一步建立和完善企业党群工作相关制 度，推进党群工作标准化建设，从而推动国有企业深化改革、提高 经营管理水平，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的中坚力量。 参考文献

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