2016（第四届）中国企业大学校长高级研修班圆满落幕

由《培训》杂志主办的“2016（第四届）中国企业大学校长高级研修班”（以下简称“企大班”）圆满落幕，来自全国各地近五十位企业大学负责人及培训管理者加入了此次学习之旅。

本届企大班课程分为“战略规划”“运营管理”“创新发展”三大模块，先后在阳光大学（北京）、国家电投人才学院（上海）以及位于深圳的平安金融培训学院和TCL大学展开。每个模块为期三天，采用理论传授、案例分析、对话研讨、小组共创等学习方式，邀请企业与行业内知名专家授课答疑。

对于学员们非常关心的企业大学战略规划问题，联想管理学院院长高强分享了联想管理学院在战略规划方面的探索与实践，重点解读了联想的“战略七步法”，表示承接战略是企业大学规划的出发点、复盘迭代是找准企业大学规划的提升点。围绕“企业大学运营管理”的主题，文德工作室创始人李文德提出“学习服务的本质是有目的积极干預，加速学习，实现自运转”的理念，并结合案例为学员介绍了人才发展类、业务协同类、战略落地类学习项目设计的要点。关于企业大学如何创新发展，平安金融培训学院副院长何实在介绍平安金融培训学院的定位、目标、变革方向的基础上，重点向学员展示了学院的互联网学习平台“知鸟”在助力“知识转化为价值”方面的功能和应用。此外，其他授课专家围绕着三大模块，也分享了自己的经验与心得，并积极为学员答疑解惑。

本届企大班不仅在课程设计上结合学员实际需求进行迭代更新，还增加了小组共创、班级交流等环节。在自主学习模式的推动下，学员们对自己在企业大学建设以及培训工作中的困惑畅所欲言、深入研讨，并表示在课程中收获良多，对未来企业大学的发展目标更加清晰，行动也会更加坚定。

从2017年开始，“中国企业大学校长高级研修班”将更名为“中国企业大学高级研修班”，力求为更多企业大学建设者提供“联结智慧、学习赋能”的机会。