25%有招聘计划的受访者表示,他们将在未来12个月内寻找有这类技能的人。
“数据库管理这类技能的市场需求未来将继续存在,”招聘企业LaSalle Network公司的Kitty Brandtner在对芝加哥地区的企业进行调查后表示。她同时指出,她所在的企业每个月都会收到物色SQL程序员及其它数据库管理相关技术人才的申请。
根据BLS最新的统计数据,目前数据库管理员已经或者即将成为热门选项。该机构认为这部分职位数量在2014年到2024年之間将增长11%,意味着新增1万3400个职位。
雇主期望顶尖的数据库管理员身怀多种技能。招聘人员说,雇主最需要的是精通数据建模和数据库设计技能,同时还要能确保数据库性能和数据完整性。
探险旅行公司Intellid Group的首席信息官Michelle Beveridge说,数据库管理员还应能理解用户体验,并以此作为改进数据质量的一个方法。Beveridge已经有一位数据库管理员,在一年左右的时间还会招聘一位。她说,考虑到这个职位的市场情况,她已经做好了迎接挑战的准备。
“很难找到有能力根据用户需求改进数据质量的数据库管理员,”Beveridge表示。“很多数据库管理员更重视数据规则、强制性输入要求以及数据结构,而非数据收集背后与企业业务流程的紧密关联。”