官场的软腐败与伪忠诚

2017-02-13 00:32柯云路
领导文萃 2017年2期
关键词:大官省委书记稿子

柯云路

中国官场中,省部级具有相当权力,在百姓眼中算得上大官了。

这样的大官上任,通常会有些新举措,俗称“新官上任三把火”。

一位新上任的省委书记就烧了其中的一把火。

他在一次干部会议讲话快结束时说:“除了刚才省长讲的几条我完全赞同之外,我还有几件小事说一说。”

他说的几件小事是什么呢?

第一,开会时称呼上不要讲尊敬的某某同志,这个东西讲的人很累,听的人也累。尊敬了这位同志,旁边人又没尊敬。以后立一个规矩,写报告都不要尊敬的什么,某某同志就行。尊敬是放在心里的。

第二,领导讲话,不要称重要讲话。重要不重要,关键看落实。一级一级都重要,省里重要,市里也重要,县里重要,乡镇也重要,村领导讲话都变成重要讲话,你就说不清楚。

第三,搞工作论坛,原则上不要求大家拿着个稿子一字不漏地去念。个别同志可能前面放了个提示器,这点没必要。拿稿子看就看,你要不看,背下来,就是形式主义。

第四,领导对各地的情况、各种材料会有批示,不要动不动报结。我们去调研,人还没有回来,已经认真贯彻落实你的重要指示。报告当中又看不出来做过什么重要指示,这都没必要。要你报结的,一定要认认真真报结;没有要报结的,每件都报结,是上下做文字游戏、文来文去,我们不搞这一套。

说实话,还真如这位省委书记所说,所提四点都不是什么大事,落实下来不需要具备多高的“领导能力”和“政策水平”。且不说第四件不必事事报结,会极大简化基层干部的行政负担,就说前面三件,不就是不用言必称“尊敬”吗?不就是不用言必称“重要”吗?不就是发言不必眼瞅提示器、顺着读或者不念稿吗?可就是这样几件小事,在官场还真不那么容易做到。领导在旁边坐着,轮到你发言或汇报工作,敢不说“尊敬的某某同志”吗?常言道,礼多人不怪。万一你内心的“尊敬”没有表达充分,或者表达不到位,引发领导不快,再有人添些小话,升官之路难说不会受影响。“桀骜不驯”乃官场大忌,这类细节必须注意。

再说“重要讲话”。“重要”二字的意思小学生都懂,无疑是区别于不重要。领导讲话了,做出批示了,你作为下级,如果不突出强调“重要”二字,特别是已按要求不称“尊敬”之后,怎样才能表达对其意图的重视及落实决心呢?万一别人称了“重要”,你却当真顺从了要求,不强调其讲话的“重要”性,领导会不会心有芥蒂,对你留下不好的印象呢?

因此,真要落实这一条怕也不那么容易。“文革”中一位身居高位的人言必称“小小老百姓”,后被毛泽东指为“大大野心家”;另一位“中央文革”核心成员则每每教训群众时先要声明:“我不是什么领导,大家不要把我当领导。”结果呢,谁不听他的话谁倒霉。当然,他自己的下场也不好。所以,在官场混是有学问的。许多人嘴上说的和心里想的不是一回事,要学会听“弦外之音”。我认识的官员中,就有因为太耿直、太把领导的话当真,结果处处碰壁,栽了大跟头。

所以,省委书记所提的这四件小事,虽然是常识,但切中时弊,也算开风气之先吧。略有遗憾的是,提这四点要求时,他反复强调是在省内,是省内官员之间不必称“尊敬”,是省内官员讲话不必说“重要”。这恐怕也是一种国情吧。

中国无论从国土面积还是人口数量都堪称大国。许多省份的人口和面积可以和一个中等国家相比。把一个省的事办好了很不容易。

不管怎么说,还是为这位省委书记点赞,希望这四件小事都能落实。

(摘自《时代邮刊》)

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