企业政工师能力素养分析

曹帅

摘 要：在现代企业中，企业政工干部的作用很容易被忽视，甚至还存在着很多偏见。当前有不少企业干部把思想政治工作为企业的作用和贡献排除在外，历史的经验告诉我们， 思想政治工作是一个企业发展的重要因素之一，其思想政治工作的实施者更要具备一定的个人能力和素养。一个优秀的思想政治工作者，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人，无形中为企业的发展做出了贡献。本人就企业政工师如何提升个人能力和自身素养展开探索。

关键词：企业；能力素养；思想政治工作者

政工师是人类思想政治工作的灵魂工程师。在企业中，任何一个岗位都需要一个专业素养高的工作人员，企业政工师是引导企业建立雄厚的文化积淀，树立正确的文化价值取向的核心职位。一个合格的政工师，不仅要有较强的工作能力和自身素养，同时也应具备正向的人格魅力，充分发挥他们在理论和宣传教育方面的专长，为企业的更好发展增添光彩。

一、良好的政治素养是基础

思想政治工作者代表着政策和党的形象，这就要求企业政工师必须首先具备过硬的政治素养，积极向党靠拢。熟练掌握马克思主义基本理论和建设有中国特设社会主义理论及相关的专业知识。在工作中不仅要保持谦虚谨慎、严以律己、艰苦奋斗、自强不息的精神，更要坚定政治立场。全心全意为人民服务，始终把人民的利益作为奋斗目标。时刻准备着与一切违背党的方针、路线、政策的言论作斗争。要巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，全面加强思想作风、工作作风、生活作风建设。防范各种隐形、变异的“四风”问题，把落实中央八项规定精神常态化、长效化。大力弘扬右玉精神，牢固树立正确政绩观。夯实党的事业发展的坚实根基。把加强“基层组织、基础工作、基本能力”建设作为战略举措抓紧抓实抓好。推动基层组织全面加强，构建重心下移、力量下沉、保障下倾的体制机制；推动基础工作全面进步，全面开展基础工作达标行动；推动基本能力全面提升，有针对性地提高通用知识和专业知识水平，提高把握政策、化解矛盾、处理复杂问题能力。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。尤其是党的十八大以来，我们党在治国理政的道路上迈上了新征程、开创了新时代。重大成就的取得，从根本上讲，是有习近平总书记这一核心为我们掌舵。我们要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，在思想上拥戴核心，在政治上维护核心，在行动上紧跟核心，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决贯彻落实党中央确定的路线方针政策。有了这样的基础，思想政治工作者才能够赢得职工的敬重，进而使职工信服思想政治工作者，才能理直气壮地对职工进行宣传教育工作，引导他们站在党和人民群众的立场上，为实现党的任务目标而奋斗。

二、高尚的道德素养是关键

如今，“宁愿坐在宝马车上哭，也不愿坐在自行车上笑”的道德观念已经比较普遍，这样畸形的道德观念在无形地影响着一代年轻人。在这种环境下，企业政工师更应具备高尚的道德素养，走在时代的前列，引领企业的发展。良好的思想和高尚的道德情操是政工干部无形的人格力量。思想政治工作解决人的深层次思想问题，一方面要靠真理的力量，以党和国家的路线方针政策教育人、鼓舞人；另一方面要靠人格的力量，以政工干部的模范表率作用感染人、引导人。因此，政工干部要努力加强道德素养的提升，通过良好的自身形象和模范表率作用赢得职工的信赖和尊重。

三、精深的业务能力素养是必备条件

作为一名政工师，首先要具有一定的组织才能，既能够调动本部门力量，发挥所有人员的积极性，形成一股凝聚力；又能够协调组织其他部门的力量，共同开展思想政治工作；还要能够组织群众，运用群众智慧共同做好思想政治工作。其次要具有一定的文字表达能力，能写出文理通顺、生动鲜明的文章，胜任起草各类公文的工作，能适应各个环节的需要。再次要具有一定的口头表达能力，能成功地组织各种活动。只有这样，才能在企业和员工之间产生和谐之音，既加强了员工之间的凝聚力又能促进企业蓬勃发展。

要成为一名优秀的政工师要不断进行充电，具备广博的科学文化知识修养，发扬“活到老，学到老”的精神。在这个科学技术不断更新的社会，要使自己不落后就要不断“更新”自己的知识、思想、方式方法。只有不断学习，才能跟得上时代步伐，引领时代潮流。

刚刚闭幕的省十一次党代会，是在全省上下认真学习贯彻党的十八届六中全会精神、全面构建良好政治生态、全力推进经济稳步向好的重要时刻，召开的一次具有全局和战略意义的盛会，是一次凝聚共识、激励奋进的大会，是一次积极向上、风清气正的大会。以这次大会为标志，山西的历史将翻开新的一页。作为政工师，我们要全力加强党的建设，坚持严肃认真的党内政治生活，坚决落实全面从严治党主体责任。健全把纪律和规矩挺在前面的长效机制，使全面从严治党成为常态，使党内政治生活纯洁健康。要深刻领会并贯彻好省委书记骆惠宁同志在省第十一次党代会上的重要讲话精神，按照省委“一个指引、两手硬”的重要思路和要求，统一思想行动，凝聚智慧力量，努力为塑造山西美好形象、逐步实现山西振兴崛起的壮阔前景贡献力量。

四、优秀的交际素养是沟通的桥梁

企业政工师所面对的工作对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人，而这样的群体普遍存在着这样或那种复杂的情况，这就要求政工师必须具备良好的交际沟通能力。中国式企业往往层级分明，管理者缺乏民主思想，使上下级之间的沟通存在矛盾。这时企业的政工师往往起到桥梁的作用，能够准确的把意愿和观点传达，逐渐树立自己拥有号召力和影响力的形象。一个优秀的政工师能够代表人民“敢想而不敢言”将好的意见或建议传达给管理者，使之企业发展能够集思广益。这样不仅能够避免企业工作人员因害怕工作者的权威而造成想说而不敢说的尴尬局面，又能为企业发展进言献策。

五、政工师需要加强创新

企业内部的政治思想工作建设是整个企业的重要组成部分，政工师的专业素养能力的构建属于整个企业文化精神构建的主要方面。因此，企业需要加大对于政工师的培训力度，不断提升政工师的能力和修养，还要进行改革和创新的活动，为企业的文化建设提出更多地建设性意见。另外，企业在对政工师进行思想政治方面的培训的时候，要鼓励和引导他们获得更多的创新性想法，并付诸实践，为企业的发展增添活力。企业中政工师的工作需要适应时代的发展，紧跟时代的发展潮流，并不断地改革自身的发展，在改革中锻炼人才。政工师能够通过自己创新的想法，充分调动员工的积极性，让员工更多地感受到企业的关怀，从而对企业产生更多地归属感。这种方法能够不断鼓励企业的员工在工作中不断实现自身的职业生涯目标，逐渐达到自己的人生目的，这是支撑企业发展的不竭动力。企业需要全力支持政工师的工作，配合其完成思想文化的教育和影响工作，从而为企业的发展增加更多的动力。

古语有云：“吾日三省吾身”。企业政工干部需有古人的胸襟和素养，做到每日反思三次。政工干部自身形象如何，直接关系到政工干部的人格力量和思想政治工作的效果。作为一名政工师要时刻保持清醒的头脑和斗志，努力提高自身的能力素养，为企业的发展贡献自己的光和热！