干部当有“三匠”精神

□刘建明

干部当有“三匠”精神

□刘建明

众所周知，在社会上，铁匠、木匠和瓦匠的工作是很平凡的，但他们身上所具备的优秀品质和所折射出的职业精神，却很值得广大领导干部学习借鉴。领导干部若能思之、鉴之，必能提升思想境界，增强工作本领，提高领导水平，真正做一名合格的人民公仆。

要有动真碰硬、敢于担当的铁匠精神。对于一名铁匠而言，抡起的是铁锤，甩开的是臂膀，打下的是烧红的铁块，所从事的是一种实打实、硬碰硬的工作，不仅要忍受烟熏火燎的环境之苦，而且还要承受汗流浃背的劳动之累，如果没有坚韧不拔的铁心和厚实过硬的铁骨，要想打出好铁，显然就是一句空话。当前，我国改革已经进入攻坚期和深水区，改革的难度会越来越大，涉及的矛盾会愈来愈深，需要解决的问题和矛盾艰巨而繁重，如果瞻前顾后，畏首畏尾，前怕狼后怕虎，就会前功尽弃，无所作为。作为领导干部，一定要像铁匠打铁一样用铁的肩膀扛起责任，始终以党的事业为重，以人民的利益为重，坚决做到矛盾面前不绕道，问题面前不回避，困难面前不退缩，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，争做破解难题的主攻手和改革发展的实干家，努力用担当的行动诠释对党和人民的忠诚。

要有精雕细琢、开拓创新的木匠精神。木匠活是细致活儿，也是个脑力活儿，尤其需要认真严谨、专心致志的工作态度和追求卓越、止于至善的工作作风，既注重循规蹈矩，讲究尺寸标准和曲直方圆，依图案行事制作，又不拘泥于形式，善于突破创新，讲究设计巧夺天工。在推动工作落实的过程中，领导干部理应以木匠为镜，既要牢固树立规矩意识和精细思维，严格按制度和程序办事，又要注重培养开拓意识和创新精神，敢于突破陈规旧习、思维定式，敢于突破思想障碍、体制障碍和机制障碍，善于把中央的路线、方针、政策转化为符合本地区、本部门实际的行动方案，创造性地开展工作，这样才能突破旧格局，闯出新路子，打开新局面。

要有统筹兼顾、平衡协调的瓦匠精神。一个出色的泥瓦匠，砌墙时会十分重视砖与砖之间的相互融合、墙与墙之间的沟通衔接以及墙内与墙外之间的协调平衡，否则，砌出来的墙就会不牢固，甚至会倒塌。对于领导干部而言，干工作就像泥瓦匠砌墙，尤其需要具备统筹兼顾、平衡协调的艺术。实际工作千头万绪，纷繁复杂，领导干部在工作中要坚持两点论和重点论的统一，争做“弹钢琴”的高手，既能高奏主旋律，又能弹好协奏曲，既要集中精力抓重点，又要通盘考虑不偏颇，坚持从大处着眼，从小处着手，最大限度地调动广大干部群众的积极性，从而凝聚多方力量，唱响干事创业的大合唱。