高校共青团工作中的可创新点

张挹秀 张家界航空工业职业技术学院

高校共青团工作中的可创新点

张挹秀 张家界航空工业职业技术学院

高校共青团是由党领导的先进团组织，它位于整个党体系的前端，是党的助手和后备军，是党和政府连接广大人民群众的桥梁和纽带。高校共青团作为高等教育的一个重要组成部分，对有志青年进行着有效的引导教育，使他们找到政治归属感，实现了社会对优秀青年的需要。不过当今是一个飞速发展的社会，无数事实告诉我们，不进步就会被淘汰。共青团这样一个先进、民主、自强的组织，应该发挥自己的优势，结合新时代青年团员的需求，积极进行创新。积极开展工作的创新有利于我们更好的适应社会，是党和国家科学发展观的重要起点。

青年团员 创新 多元化

一、高校共青团的工作背景

（一）高校共青团是党的助手和后备军

党的十二大把助手和后备军连在一起作为团的一个性质载入党章。从那以后高校共青团坚持党就和党联系在了一起，同时也说明了共青团这一新生力量对于党来说非常重要，党的事业需要新的热血青年来继承和创新。一直以来高校共青团也牢记党的方针，紧紧跟随党的步伐，贯彻落实党的政策。在广大共青团员的努力下，使党的优秀政策得以快速的落实到实处，真正造福人民。并且还通过工做实践培养优秀青年骨干，为党注入了新鲜的血液。

（二）人民的桥梁和纽带

作为党领导下的先进青年组织，应积极学习党的政策和工作计划，大力宣传党的决策和工作指向，使青年同志们认识到自己的光荣使命，明确指出党的工作指标，使他们更好的实现自己的责任和义务，牢牢的抓住人民的心。要组织完成党和政府安排的有关青年的活动，帮助少先队、青联、学联开展他们的工作。听取广大青年的心声，及时的向有关政府反映存在的问题和解决方案，争取让党和政府制定更多有利于共青团组织的规定，使共青团发挥最大的作用，积极的起到党和政府连接青年群众的桥梁作用。

（三）代表和维护青年团员的具体利益

代表和维护青年的具体利益，是共青团存在的一大原因，也是广大青年的希望。共青团不能辜负大家的期望，我们应该从社会舆论、文化传播、法律和多为大家办实事这些方面来服务青年群众。另外我们还在团员、团干部、党建立一定的监督管理制度。团员对团干部的工作有监督和罢免权利，团干部之间能相互监督和举报，对不服从团组织道德不达标的团员有一定的罢免权，有维护青年的权利。党应积极关注青年团组织，在各级各组织之间出现矛盾及时调解。

二、新时期面临的挑战

（一）领导组织的转变

共青团是中国共产党的助手和后备军，两者这一特殊的关系决定了共青团和党一样，有着相同的方针和奋斗目标，两者的差距仅仅在于年龄。一直以来，共青团也是紧紧跟随党的步伐，坚持贯彻落实党的方针，宣传党的决策和思想。随着政权的确立社会的发展，党已经拥有了国家政权，并且长期执政领导国家经济发展和对外开放。面对党政权的变化，共青团也在积极调整自己的工作，努力带动经济发展。但对于这一领导组织的改变，目前还存在着一些问题。党的工作转变通过执政实现，而共青团是群众组织，缺少一个有效的转变方式。这影响到了共青团工作目标的实现，其作用也不能完全发挥。另外党的工作重点是领导国家的经济建设，而共青团主要是思想上的组织动援，对于这点我们还需要好好探讨。

（二）工作对象的转变

二十一世纪是个信息时代，当今的大学生生活条件越来越好，他们接触知识的途径不仅仅限于书本。这使得他们接触的东西多元化，这削弱了青年政治思想对他们的影响。另外现在学生贫富差距越来越明显，互相攀比的情况层出不穷。很多青年同志形成了拜金的思想，这使得他们的思想比较现实，他们更加急功近利的追求金钱。还有现在的社会就业压力越来越大，不乏有大学生失业的情况。迫于生存的压力，很多青年定下了奋斗目标。这些因素的出现是共青团工作的难题，也是挑战。是共青团组织、引导同学前进的机遇。

（三）高等教育带来的困扰

随着我国教育体制的改革，高校推行了学分制，同学们可以自由选课选老师和上课时间。原来存在的以班级为单位的行政组织逐渐淡化，依靠班级团支书开展工作的共青团面临着挑战。不过在这种新形势下，学生们活动更加自主开放，学生公寓不仅是休息的地方，也是同学们学习社交和娱乐的地方。面对这一系列的转变，共青团必须对自己的工作进行改进。

三、新时期高校共青团工作的调整

（一）紧跟党和国家的步伐

高校共青团是党的助手和后备军，这充分体现了高校共青团是党组织和开展工作的一个重要组成部分，协助和推进党的工作共青团义不容辞。共青团不乏积极青年，是整个社会组织中最具有活力和创新力的一部分份。对于工作对象的转变，社会知识系统的改变，同学们思维的改变和高校教育制度的改变这一系列问题，共青团应积极探索和实践，用新鲜的力量突破难关。紧跟党和国家的步伐，使党的方针和政策得以贯彻落实。

（二）健全团的组织体系

共青团的基本思想方针是不断革新，始终走在社会发展的前端，维护青年的利益。在新的时代，学分制、自选公寓的出现等不断弱化了班级这一行政单位。共青团的工作出现了空缺的现象，对此要求共青团的工作必须作出调整。首先必须坚持科学理论的指导和党组织的领导。其次出现新的团建创新后应及时确认它的真实性。这就要求对于任何一个团圆，通过在在班级团支部申请并加入共青团后，只能有一个团籍。最后应该建立健全校团委的组织，这样的使得共青团工作开展的更加高效、高质。

（三）参与主题多元化

回顾原来的共青团，在高校中组织开展活动采取的是由上往下的步骤。要增强共青团的凝聚力和个人完成使命的荣誉感就应该让共青团员从这种单一的组织方式中走出来。他们应参与到团干部，学生会，青年志愿者协会等学校组织中去。当今的团圆们兴趣爱好广泛、知识面广、需求多元，单一的活动很难满足他们的需求，这会使得他们的归属感降低。学生会和学生社团是自我管理，自我创新和自我进步的组织，是学校不可或缺组成部分，其作用是非常重要的。采用这样的方式有助于培养出更加有实干精神的共青团员。

（四）灌输式教育向引导和服务转化

在过去很长的一段时间里，高校共青团采用了灌输式教育，这保证了共青团的政治职能，但却削弱了组织职能，这限制了共青团的发展。近年来，大学生普遍存在就业困难，经济匮乏，心理问题等现象。这对于共青团来说十一个机遇，共青团应该发挥自己的组织优势，积极的开展引导和服务青年团员的工作。用共青团的力量积极发挥自己的优良传统，努力探索创新引导大学生成为积极奋进的青年。

（五）兼顾重点活动和日常活动

共青团的工作具有流动性，一般动员组织方式都采用运动式，不过这显得共青团组织不够严谨。如果规范化和制度化，这无疑会使共青团的创造活力下降，影响发展。所以，共青团为了更好的发展，采用重点活动和日常活动兼顾的方法，灵活的开展日常的活动。

（六）尊重青年学生合理利益诉求

处于这样一个经济多元化的社会，大学生的需求也日趋多元化。面对这样的现状，我们不能再对青年团员采用灌输式教育。这样不仅没有体现共青团存在的价值也丧失了其凝聚力。我们应该尊重青年学生的合理利益诉求，切合实际的从他们自身出发，用自己的优良传统引导青年学生。

四、新时期对高校共青团的美好愿景

青年是一个国家的希望和未来，肩负着中华名族的兴盛。青年团员肩负着引导青年、服务青年、维护青年利益的责任，并且为社会主义的发展壮大培养接班人的责任。在这样的背景下，中国共青团只有不断的总结、创新、发展完善自己的管理体系，才能适应社会的需求，走在青年同志的前端。才能获得大家的认可拥戴，永远引领大家前进。

[1]中国青年报.

[2]《团意识教育读本》.