新形势下企业党务工作的创新分析

罗丰 湖南华菱湘潭钢铁有限公司

新形势下企业党务工作的创新分析

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新形势下，面对社会快速发展与各方面思想需要，党务工作的创新显得尤为重要。要做好党务工作的创新，就要利用新方法、新途径、新路线，继续发扬传统的党务工作中的优点，改善党务工作中的不足之处，达到新时期党务创新的目的。同时，进行党务工作创新，能够促进党组织做出更正确的决策，为党组织提供有效的信息资源，促进企业党组织内部更加团结，更具有战斗力，为发展打造具有号召力、凝聚力、感染力的强劲的企业党组织队伍。

新形势 党务工作 创新发展

引言

坚持党的领导、发挥企党组织政治核心作用是一个重大原则，任何时候都不能动摇。如何全面贯彻落实十九大精神，发挥党组织政治核心作用，加强自身思想政治建设，敢于在工作中利用创新方法，做好创新工作，延续创新精神，是党务工作者进行工作创新的最终目的。只有在工作中摒弃落后思想，充实自身的学习，不断明确市场经济发展的方向，方能进行正确、有效的工作创新。

一、企业党务工作创新的重要性

（一）有利于保持国有企业党组织在企业中的领导地位

党务工作是国有企业的重要组成部分，进行党务工作的创新，有利于稳定党组织在国有企业中的领导地位，有利于国有企业根据党组织的正确决策不断提升企业发展实力，促进企业迈向更高的发展台阶。进行党务工作的创新，可以使党务工作顺应时代发展需要，改善传统工作中的不足，更为企业员工所接受，进而使党组织在企业中更具号召力、感召力。

（二）有利于促进企业党建工作的发展

国有企业党务工作要顺应新时期企业发展的需求，进行有效的创新，促进党建工作积极发展。进行党务工作的创新，可以使党组织工作更具有科学性、合理性和活泼性，有利于党组织对党务工作进行调整和改善，有利于党组织将企业发展精神和促进企业有效发展的工作精神传递给每个职工，从而达到党务工作开展的目的。可以说，党务工作创新是新时期党务工作发展的必经之路，也是促进党组织不断进步的有效方法。

二、企业党务创新的有效途径

（一）总结经验，创新党务工作

开展党务工作的有效途径在于做好创新工作，总结过去存在的问题，于问题中总结新时期创新工作的方法，进一步推进工作的开展。首先是工作制度创新。通过研究新情况、解决新问题，探索新时期党务工作的规律，形成一套指导工作健康开展的制度。例如：在开展党员教育时，视情况可以采用随机教育、集体教育相结合的方式。日常教育，可以采用随机教育的形式，发现问题随时解决，这种方式较为灵活，能够起到快速解决问题的作用。面对一些具有苗头性、代表性问题，可以采用集体教育的方式，这种方式重点突出、集中解决问题，效果比较好。其次是工作形式创新。通过方式方法的更新，使工作更加灵活多样、富有成效。例如：在干部的选拔任用上，公开选拔党务干，通过党代会选举、内部竞聘、公开招聘等方式，让德才兼备、经验丰富的人员走到更高的平台，更好地开展服务工作。还可以通过绩效考评、公开测评等方式等对干部进行客观评，公平竞争、优胜劣汰。此外，还要在工作载体上创新。推行“两学一做”学习教育常态化，通过“党员示范岗”、“向我看齐”等争创活动，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

（二）顺应变化，提升服务能力

国企正处于深化改革的关键时期，我们要尽快建立起与市场经济、企业发展相适应的党建工作理念，努力提高工作创新能力，为增强企业核心竞争力提供坚强保证。一是要提高学习的能力。坚持学习最新的党的理论知识、上级最新动态、先进经验做法，不断增强党性修养，增强服务大局、服务企业的能力。二是要提高实践能力。善于将党的理论知识与企业的实际相结合，把党的要求作为行动纲领，深入落实到党员、群众，落实到基层，转化企业发展的动力。三是要提高联系群众的能力。我们要密切与人民群众的关系，团结群众共同奋斗。结合企业的职工队伍实际，建立健全服务党员、服务群众的机制，形成一个党组织为党员、群众服务的工作链。建立健全党内表彰奖励、走访慰问、谈心谈话、结对帮扶工作机制，真心实意办事，实实在在解决问题。从而让党组织和党员、群众心连心，激发大家干事的热情，争创佳绩。

（三）务实清廉，加强队伍建设

党的十九大指出，社会主义建设过程中将继续推进反腐倡廉工作，努力营造一个一切为了人民、从群众中来到群众去的党务工作队伍。在创新党务工作中，我们也要推行反腐倡廉政策，弘扬传统的优良党风。一是加强廉政文化建设。开展党风廉政教育、加强廉洁风险防控、组织专项督查，营造风清气正、干净干事的氛围。二是强化管理。在党务队伍中，加强对工作人员的廉政教育，让党务工作者时刻保持警醒，树立正确的三观，通过学习教育、制度约束努力将腐败行为扼杀在摇篮里。组织内部要建立严格的反腐制度，上到领导阶层，下到基础工作人员，严于律已，遵守制度，认真对待每一项工作任务。通过以上举措，以优良的党风引导全体工作者将工作重心放在不断提升队伍素质、不断充实自身理论基础和为企业发展服务上来。

三、结束语

新时期发展要求做好企业内部党务工作的开展，在企业内部形成对企业的有效领导。总体来说，做好企业党务工作，应该从加强党务人员的工作素养，建立健全合理的党务工作制度等入手，结合企业未来的发展方向，将有利于企业发展的资源进行有效的分析利用，是提升企业党务工作效率的有效途径。党的十九大提出我国社会主义主要矛盾已经发生转变，这代表着一个全新的发展时期已经到来。新时期下，企业党务工作的开展既有了新的发展机遇，也面临着各方面的考验。应在新形势下继续保持党务人员优秀的工作作风，创新工作方法，推进企业各方面发展日益平衡、充分。

[1]邓欣欣.关于推进国有企业党建工作创新的几点看法[J].思政探讨，2011，（07）.