习近平要求干部应有什么样的精神状态

习近平要求干部应有什么样的精神状态

良好的精神状态，是做好工作的重要前提。当前正处在实现全面建成小康社会的关键时期，把新发展理念落到实处，让全面小康图景化为现实，需要广大党员干部撸起袖子加油干。党员干部应该以什么样的精神状态迎接十九大的召开，完成历史使命？党建网微平台梳理了习近平总书记相关论述。

勤勉工作、满腔热情

责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交出一份合格的答卷。

——2012年11月15日，习近平同采访十八大的中外记者见面时的讲话

县一级领导要谋几十万、上百万人的改革发展稳定大计，管千头万绪的事务，这个舞台足够大，刚才你们也说到了，是“芝麻官”千钧担。党把干部放在这样一个岗位上是信任，是重托，要意气风发、满腔热情干好，为官一任、造福一方。

——2015年1月12日，习近平在中央党校县委书记研修班学员座谈会上的讲话

积极进取、奋发有为

面对改革发展稳定的艰巨繁重任务，各级领导班子和领导干部一定要按照中央要求，牢记“空谈误国，实干兴邦”，积极进取，奋发有为，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

——2013年2月28日，习近平在十八届二中全会第二次全体会议上的讲话

事业成功的原因很多，奋发有为是主要因素。

面对工作难题，要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，积极寻找克服困难的具体对策，豁得出来、顶得上去，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。

——2015年1月12日，习近平在中央党校县委书记研修班学员座谈会上的讲话

敢作敢为、改革创新

保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，着力加强全面深化改革开放各项措施系统集成，着力加快具有全球影响力的科技创新中心建设步伐，着力推进供给侧结构性改革，当好全国改革开放排头兵、创新发展先行者。

——2016年3月5日，习近平在参加十二届全国人大四次会议上海代表团审议时的讲话

要认真谋划深入抓好各项改革试点，坚持解放思想、实事求是，鼓励探索、大胆实践，敢想敢干、敢闯敢试，多出可复制可推广的经验做法，带动面上改革。

——2017年5月23日，习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第三十五次会议强调

脚踏实地、真抓实干

领导干部要脚踏实地、实干苦干，求真知、说真话、办实事、求实效。

——2016年1月4日至6日，习近平在重庆调研时强调

推进供给侧结构性改革，是一场硬仗。要把握好“加法”和“减法”、当前和长远、力度和节奏、主要矛盾和次要矛盾、政府和市场的关系，以锐意进取、敢于担当的精神状态，脚踏实地、真抓实干的工作作风，打赢这场硬仗。

——2016年3月8日，习近平参加十二届全国人大四次会议湖南代表团审议时的讲话

抓铁有痕、踏石留印

要进一步抓好改革落实，加强组织领导，抓铁有痕、踏石留印，确保各项改革举措落实、落细、落稳。

——2016年7月26日，习近平在中央政治局第三十四次集体学习时的讲话

各级主要负责同志要自觉从全局高度谋划推进改革，做到实事求是、求真务实，善始善终、善作善成，把准方向、敢于担当，亲力亲为、抓实工作。

——2017年3月24日，习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第三十三次会议强调

（据党建网微平台）