履职尽责抓好集团党建工作

履职尽责抓好集团党建工作

近年来，内蒙古电影集团党委认真落实党委抓党建的主体责任，党委书记履行抓党建工作第一责任人职责，紧紧围绕集团改革发展稳定，切实加强思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和制度建设，夯实党建工作基础，有效发挥集团党委政治核心作用，不断提升党建工作科学化水平。

集团党建工作的主要做法

切实强化思想政治建设。健全中心组学习制度，定期组织召开中心组学习和党委（扩大）会议，深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神及治国理政新思想新观点新举措。通过学习武装头脑、指导实践、推动工作，引领党员干部职工坚定理想信念，弘扬社会主义核心价值观，激发干部职工爱岗敬业的工作热情。

切实强化组织建设。科学合理设置组织机构。根据党员分布情况变化，积极探索党组织设置模式，实现党员管理工作全覆盖。提升党组织引领能力。围绕党的中心，持续推进“五好领导班子”建设工作，做好“四个结合”，使各级领导班子引领发展能力得到提升。扎实推进干部队伍建设。根据党管干部原则，充分发挥党组织在选人用人工作中的把关作用。同时，加大年轻干部培训教育和实践锻炼力度，保证领导班子结构合理、有序接替。

切实强化作风建设和反腐倡廉建设。推进教育、监督、制度并重的惩防体系。认真落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和分管领导、相关部室的监管责任，构建教育、监督和制度 “三位一体”的惩防体系。进一步健全党委集体决策制度。规范决策行为，层层传导压力，形成责任传导机制，强力推进责任追究。按照“谁主管，谁负责”的原则，突出“一岗双责”，明确责任要求，确保党风廉政建设责任制有效落实。强化监督制约。加强和改进纪检监察工作领导体制，围绕重点项目投资、国有资产管理、大额资金使用等关键环节，加大监督力度。实行监督资源一体化运作，发挥纪检监察、审计、内控等作用，构建“大监督”工作格局。严格责任追究。不断健全责任追究制度，狠抓责任制的检查、考核和追究，不断提升领导干部抓党风廉政建设的责任意识。

切实强化制度建设。健全党建工作责任制。集团党委制定《内蒙古电影集团关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，明确总体要求，形成一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调的领导体制和工作机制。修订完善规章制度。集团制定《内蒙古电影集团内部管理制度及流程汇编》《内蒙古电影集团员工手册》等规章制度，严格规范党员干部权力的行使，加强对党员干部特别是党员领导干部行使权力的监督，形成以制度管人、管事、管权的工作机制。

集团党建工作存在的主要问题及改进措施

思想认识不到位。存在“重业务工作，轻党务工作”的现象。领导班子在党建工作中投入的精力不够，没有很好地做到党建工作与业务工作两结合两促进，存在党建工作和业务工作“两张皮”现象。

组织生活内容、形式过于呆板，缺乏创新。组织生活内容单一，形式基本上以读报纸、学文件为主。在新形势下，党建工作的载体活动和工作模式缺乏创新性，活动效果不理想。

个别基层党组织制度不健全，职责不明确。个别基层党组织制度不够健全，导致制度执行困难，影响企业党建工作水平的提高。党建工作责任制配套保障措施不完善，党建工作缺少量化考核指标，在一定程度上影响企业党建工作科学化水平的提升。

下一步，我们将认真履行党建工作主体责任和第一责任人职责，按照党建工作融入中心、围绕中心、服务中心的思路，认真抓好思想政治建设、组织建设、作风建设、廉政建设和制度建设，有效发挥集团党委政治核心作用。

优化班子结构。科学构建领导班子，继续完善“双向进入、交叉任职”领导体制，通过交叉任职，使企业党组织负责人掌握生产经营情况，更好地围绕中心、服务中心开展党建工作。

优化队伍素质。把党性强、作风正、协调好、懂业务、会党建的复合型人才充实到党建工作队伍中来。牢固树立兴党意识、创新意识、发展意识、责任意识和忧患意识。培养一批熟悉党务管理的明白人，发挥党员先锋模范作用的带头人，服务职工群众的贴心人，改革创新的领路人，廉洁自律的清白人。

优化管理制度。充分发挥企业中党政两套班子的整体合力作用。严格按照党章规定和有关法律法规要求，健全党委议事决策机制，把方向、议大事、抓关键、管干部、管人才、强基础。把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势。建立重大问题决策沟通机制，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序。

抓好党员教育管理，增强党员先进性。坚持“三会一课”制度，做到有计划、有考勤、有记录，拓展学习内容，增强针对性。切实加强政治理论学习，树立正确理想信念。紧紧围绕集团改革发展中的重大问题，制定具体可行的中心组年度学习计划，精心设计学习主题，深入开展研讨交流，提高学习质量。倡导党员“吃苦在前、享受在后”，大力弘扬正气，树立先进典型，进一步加强党员教育管理。

认真落实组织生活制度，抓好党建工作载体活动。

严格执行党内组织生活制度，全面落实党组织民主生活会制度，完善基层党支部组织生活会制度和党员领导干部“双重”组织生活制度。认真研究新形势下企业党建工作特点和难点，不断创新党建工作模式，不断丰富党建载体活动，探索做好党建工作的有效途径。

落实监督责任，加大监督力度，履行党组织监督职责。加强对集团各部门各单位领导人尤其是主要领导人的日常监督管理和综合考核评价。完善集团领导人责任追究机制，建立重大决策终身责任追究制度。进一步加强对民主生活会的管理，扩大党组织和党员的知情权和参与权。

面对新形势新挑战，集团党建工作将从自身实际出发，适应时代发展，以更贴近实际的工作方法，更切合年轻人的思维方式来推进党建工作，使集团党建工作取得实效。

（内蒙古电影集团有限公司供稿）