资产评估行业领军人才选拔培养方案发布

为深入贯彻落实《资产评估法》，培养具有相当业务知识和专业水平、具有国际视野和创新能力、能够提供综合性高端服务的复合型领军人才，发挥领军人才的引领和辐射作用，推动资产评估行业发展，提升行业更好地服务经济社会发展能力，2016年8月12日中国资产评估协会（简称中评协）制定了《资产评估行业领军人才选拔培养方案》。

资产评估行业领军人才选拔培养对象按照“高起点、高标准、高质量”的原则，优先从中评协资深会员、行业综合排名前百家评估机构首席评估师、清华大学资产评估高级研修班学员等执业会员中，选拔诚实守信、年富力强、具有潜力的人员进行培养。资产评估行业领军人才选拔培养按照因材施教、学用结合的原则，实行集中培训与在职学习实践相结合的培养方式。集中培训主要依托国家会计学院，采取课堂教学、专题讲座、专题研讨、案例分析、高层论坛、实地考察等方式，丰富知识结构、深化专业理论、拓展宏观视野，提高培养对象对行业前沿问题、热点问题、难点问题的把握，提升其专业能力、创新能力和管理能力。在职学习实践以在职自学为主，通过建立学习交流平台，组织网络专题论坛等方式，引导培养对象在集中培训结束后，持续进行在职学习，完成规定的自学任务。按照中评协的要求撰写一篇专业论文。每批培养对象的培养周期为2年。学习期满后，中评协对培养对象进行综合考核，对考核合格者颁发资产评估行业领军人才证书。

资产评估行业领军人才选拔培养，坚持“培养与使用相结合”的指导思想，建立领军人才培养使用机制；吸纳领军人才进入行业人才库，接受中评协委托担任中评协继续教育培训师资、中评协专业或专门委员会成员、中评协自律监管检查专家；中评协择优推荐领军人才参加协会组织的科研学术课题研究、参与相关政府部门组织的专项研究和合作项目、参与国际组织合作项目、担任国际组织职务、参政议政等。