营造风清气正的机关政治生态

◎程巧琴

营造风清气正的机关政治生态

◎程巧琴

中央新颁布的《中国共产党问责条例》是党内问责走向精细化、系统化和法治化的重要体现，是全面从严治党、依规治党的重要制度遵循，也是机关各级党组织抓党建、带队伍，提高机关党建工作科学化水平的有力抓手。切实把《问责条例》学习领会好、贯彻执行好，用学习贯彻的成效，推进机关党建各项工作取得新进展新成效，是当前的一项重要任务。

抓好学习宣传，确保入脑入心。思想是行动的先导，把学习《问责条例》列入“两学一做”学习教育必学内容，全面融入“三会一课”、党员固定活动日等活动，通过领导干部领学、专题党课、案例讲解等多种形式，组织全体机关党员干部逐条逐句进行研读，深刻领会和把握精神实质和主要内容，切实唤醒责任意识，激发担当精神。把学习《问责条例》同做好“归零翻篇”补齐短板、“文明城市”创建攻坚等中心工作结合起来，切实将《问责条例》转化为工作思路和具体措施，促进机关党员干部尽职尽责抓工作、一心一意谋发展。

抓好问责追责，提高可操作性。

制度的生命在于执行，机关各级党组织在学习中把自己摆进去，联系实际，解决问题。机关党员紧紧围绕《问责条例》开列的“责任清单”开展对标检查，列出问题清单，及时进行整改。完善机关党组织、机关纪检组织落实“两个责任”体系，把“两个责任”落实到支部，责任到个人。强化责任和压力传导，实现问责制度化、程序化、规范化，倒逼全面从严治党责任真正在机关各级党组织落细落小、成为常态。

抓好监督检查，发挥威慑力。坚持问题导向，建立健全常态化的工作督查机制，重点围绕按期换届情况、党费缴纳情况、组织生活情况等进行排查，抓一批典型问题进行严肃问责，防止“制度空转”。充分发挥绩效考核指挥棒作用，把贯彻《问责条例》与推动完成中心工作、加强党风廉政建设和反腐败工作有机结合，纳入机关党建工作目标管理，作为党组织年终考核、星级评定、党员干部先锋指数考评的重要依据；将违反“六种情形”的情况记入党员个人档案；取消被问责党组织和党员党内各种评先评优资格。坚持把纪律挺在前面，及时曝光典型问题，通过廉政教育、警示教育等活动，发挥震慑警示效应，营造山清水秀、风清气正的机关政治生态。

（作者系丽水市直属机关党工委书记）