发挥工会职能?营造单位和谐发展氛围

陈鎏

摘 要：工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，只有认真履行职能，努力营造作业区发展的和谐氛围，才能在构建和谐单位中发挥应有的作用。

关键词：工会;和谐

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，新港公司采油作业二区工会在作业区党委和上级工会组织的领导下，认真履行职能，努力营造作业区发展的和谐氛围，团结和组织广大员工积极投身于油田生产和建设实践。

一、加强工会基础建设，积极协助党政组织抓好员工队伍建设

1.完善民主管理工作领导小组。根据领导成员变化情况进行调整并分工，及时完善了以党支部牵头，党、政、工、团齐抓共管的组织体制。

2.加强工会工作建设，建立健全工会组织和基础资料。进一步健全完善了工会建家工作，通过努力，作业区工会组织的工作逐步走向制度化、规范化、标准化。

3.深入开展“先、优、模”评比表彰，营造崇尚先进、学习先进的良好氛围。按照公司党委和工会年度总结评比的总体要求，积极开展先进评比活动。在活动中，坚持按照“公开、公正、公平”的原则，严格民主推荐程序，广泛听取群众意见，组织严格把关，确保评选质量。

二、深入开展厂务公开工作，全面推行民主管理制度

结合本单位实际，对厂务公开工作精心组织，倾心实施，有效维护和保障员工的民主权利，促进了作业区的改革、发展和稳定。

1.在作业区重大问题方面，坚持通过职工代表大会实施公开。我们充分发挥职工代表大会的主渠道作用，把作业区年度生产经营计划、年度工作目标、主要规章制度、工会会费使用情况、员工提案落实情况等重大问题，都提交职工代表大会审议，充分听取职工代表的意见，切实保证员工对企业重大问题的知情权、参与权和监督权。

2.在干部人事管理方面，在更大范围内进行公开。本着公开、公正、公平的原则，通过不同方式，不断扩大了员工群众监督干部人事管理的范围。不断加大民主测评工作的宣传力度，不断扩大参加测评人员的范围，保证了民主测评工作的实际效果。在基层干部民主测评工作中，测评前向员工公开了测评的内容、对象和范围;测评时，参加投票人员的范围由机关、基层队干部、普通员工组成，在测评会上，考核小组的同志不但强调开展测评工作的重要意义，而且逐条讲解测评票的具体内容，而后进行划票。确保了参加投票人员以认真负责的态度进行投票。确保了测评的真实性 。

三、亮区务班务，促和谐发展

对涉及到员工切身利益的如公休加班、节日值班、补休、其他假类等，及时建立台帐，并公开考勤，既增加了出勤的透明度，又让员工参与了监督。涉及员工的带薪疗养假、陪护爱人生育假、婚假等方面及时通知并办理，使员工享有的知情权得到了及时的享用。

及时发现员工的亮点、成绩进行张贴红榜鼓励和表扬，发现事故隐患或人员违章也及时进行曝光。此项举措鼓励了先进，促进了后进，找出了差距、激发了动力。

四、关心职工，为职工办实事

作业区工会建立了“三必访的工作制度。结婚生育、员工亲人去世时作业区工会必须到位。每逢员工家庭闹矛盾、情绪低落、受到批评、遇到挫折等作业区必然谈话。凡是涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。

工会积极筹划开展为职工送温暖活动，帮助生活有困难的职工向公司借款，并帮助符合条件的职工申请大病救助。积极走访看望慰问病号，工会把组织的温暖及时送到了每一个职工面前，使工会成为职工可信赖、可依靠的真正“娘家”。工会通过积极努力的工作，在潜移默化中调动了公司职工的积极性，同时也达到了激励职工的目的，使广大职工感受到作业区的关怀和重视。

五、维女工权益，为女工办事

通过各种形式宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工做到知法、懂法、依法。注重对患重病员工帮扶，建立了患重病女工档案，坚持定期电话巡访和家中走访。 在作业区女工委员的积极协助下，将班组孕前的女工调整到工作量较轻的岗位上。还组织女工进行了全面的体检。作业区女工委员每组织一次计划生育例会，及时将公司有关学习文件和宣传资料发放到员工手中。做好政策的宣传和学习，及时处理好有关问题，促进了女工和计生工作的正常开展。 不定期组织作业区女工健康知识和计生政策答题。

六、积极开展丰富多彩的文体活动，营造团结和谐的工作氛围

开展多种形式的文体活动，丰富员工的业余文化生活，确保一线员工队伍稳定。针对作业区工作艰苦、业余文化生活枯燥单调的实际，作业区工会本着凝聚、稳定员工队伍的原则，把丰富员工文化体育活动作为一个重要载体，作业区工会开展了丰富多彩的活动，并鼓励班组开展各项文体活动。通过开展形式多样的文体活动，展示了作业区员工队伍的良风貌，增强了员工的团队意识，振奋了员工精神，提升了广大员工的工作热情。

和谐能够凝聚人心，和谐促进事业发展。积极营造和谐的单位氛围，促进干群之间、职工之间的关系和谐，始终用和谐推动作业区稳定持续的发展，是作业区工会组织义不容辞的责任。采油作业二区工会组织要在作业区党委的领导下，在上级工会的指导下，紧密围绕作业区发展的总体工作目标，进一步解放思想，转变观念，实事求是，更好的履行工会的维护职能，调动员工的积极性和创造性，努力开创作业区工会工作的新局面！