“周一廉洁微课”助党员明底线、筑防线

□ 李 涛

“周一廉洁微课”助党员明底线、筑防线

□ 李 涛

2016年以来，胜利油田滨南采油厂纪委将廉洁教育作为党风廉政建设的主要抓手，从实际出发，坚持针对性、时效性和创新性相结合，创新实施“周一廉洁微课”，突出领导干部、机关部门这一“关键少数”，通过原文学习、权威解读、案例剖析、课后测试、交流研讨等5个环节，有效增强全员纪律规矩意识，队伍士气进一步提升。

原汁原味学习原文，引导党员干部知“高线”。该厂充分利用周一晨会机关科级以上干部全部参加这一有利契机，以学习《纪律处分条例》《职工违纪违规行为处分规定》《问责条例》等党纪法规为重点，开设“周一廉洁微课”，纪检监察部门统一制作图文并茂的电子课件进行授课。自2016年4月以来，先后开设“廉洁微课”51堂，让广大党员干部清楚中央的要求是什么、规定是什么。同时，用焦裕禄、孔繁森、杨善洲等典型人物事迹，鼓舞激励党员干部，引导大家自警自省、不忘初心，知“高线”、坚定理想信念。厂党委坚持学用结合，畅通和拓宽群众利益诉求表达渠道，建立“周四领导接访日”制度，坚持接访领导、范围、时间、地点、程序“五公开”，信访事项件件得到依法处理，拉近与职工群众的距离。

深入宣传权威解读，引导党员干部晓“红线”。该厂着眼正确把握党纪法规主旨精神，每堂微课涉及的党纪法规条文都配有权威机构或人士的解读，便于党员干部对规定内容的理解、遵守和执行，做到真学真懂、真信真用。特别是围绕在日常工作生活中普遍遇到的婚丧嫁娶如何操办、公务用车如何管理、公务接待如何运行、重大事项如何上报等现实问题，都从定性、定量两个角度讲透彻、说明白，让党员干部清楚界线，增强“红线”意识。

结合案例开展剖析，引导党员干部明“底线”。授课过程中，该厂坚持案例教育，警钟长鸣。对照《准则》《条例》规定条目，对近年来中央通报的典型案例，以及油田、采油厂通报的违纪案件进行分类梳理，穿插在每一个章节的学习过程中，通过反面典型的现实印证，加深党员干部对学习内容的掌握。今年，该厂组织职工将《中石化职工违纪违法典型案例警示录》中的14个典型案例制作成微电影、动漫等作品在微课中播放，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。此外，该厂积极拓展微课广度，结合微课内容，分批组织党员干部到滨城区检察院警示教育基地参观，接受警示教育，牢固树立“底线”意识。

适时进行阶段测试，引导党员干部筑“防线”。结合学习内容，每一堂课结束后，都会以思考题的形式，引导大家进行课后自学和内容复习；每一章节学完后，都会以现场测验的形式，检验学习成效。结合巡视中发现的问题，该厂以“怎样加强与改制企业业务往来中廉洁风险防范”为题留给大家课后思考。厂领导班子带领大家一起全文学习党组印发的《关于进一步规范与改制企业关系的通知》《关于禁止向改制企业违规让利的通知》等文件精神，进一步规范采油厂生产经营活动，最大限度地规避廉洁从业风险。

组织开展交流研讨，引导党员干部建“长线”。该厂注重扩大微课教育面，课后及时将课件向基层单位公开，引领党员干部共同学习、共同提高。选取如何树立良好家风、如何落实“一岗双责”、怎样加强党内监督等课题组织党员干部广泛讨论，达成共识。纪检部门利用讨论成果，积极开展家风故事征集活动，实施党风廉政建设责任“三单一书一册”管理，组织党风廉洁建设约谈，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

（作者单位：胜利油田）