局长热线

□刘桂先

局长热线

□刘桂先

下班后铜锁一直磨蹭着没有回宿舍。他要打个电话，给县质监局长打个电话。他没有手机，他想乘人少时到离公司不远的小卖部打。那里有一部公用电话。

铜锁到公司上班快半年了。以前，他一直在家种田。后来公司到他的村子里招工，他就来了。

这工作确实简单，但是马虎不得。因为车间里有好几只罐子一样的东西，工友们叫它反应釜。那里面全是有毒有害的物料，一泄漏就会出大事故。专家还告诉他们，罐子上装了一只安全阀，只要压力超过了，它就会叫，它一叫，大家就得赶紧往外跑。可是，铜锁发现，那只安全阀有几次压力表指针都过了红线了，它也没动静。

铜锁向车间主任反映。车间主任看了，说，马上汇报到公司。可是，车间主任汇报后，公司却没了动静。

专家说的话铜锁记得很牢，那东西一天不修好他心里就一天不踏实。他知道县质监局说的话公司不敢不当回事。因此，他拿定主意给县质监局长打个电话。

见四下无人，铜锁拨了起来。他很紧张，心怦怦地乱跳，好在小卖部那老头正在打瞌睡，并没有过多地注意他。电话还就接通了。

你好！这里是质监局长热线电话，有事请讲。一个女人的声音传来。

喂，我向局长反映个情况。铜锁对着话筒说开了。他没想到，他竟然说得那么流利。

好的，我听清楚了。这样吧，我会立即安排人到公司查处你反映的情况。

以后的几天里，铜锁天天留意局长安排的人是不是来了。可是，他失望了。几天过去了，他没有见到局长安排来的人，那只安全阀还像聋子的耳朵一样竖在那儿。

高校廉政文化建设的目标指向有两个：一是学校各级领导、管理者和教师，他们既是国家教育廉政政策的执行者又是政策规制的对象，若缺乏有效监督，廉政文化建设难以深入；二是指向大学生群体，他们是未来社会和国家的主人，若他们不积极参与廉政文化活动，就会极大地影响廉政文化建设的效果。当然，本文重点是普通师生员工参与监督学校领导管理人员，在此过程中受到廉政文化的教育，从而规范自己的行为。

铜锁觉得应该再给局长打个电话，问一问到底是怎么回事。

电话打过去了。局长说，你不要着急，我来查一查，你要么给我留个手机号码，我查清后把情况反馈给你，要么你过半个小时再把电话打过来。

铜锁没有手机，他说他过半个小时再打。

约莫半个小时之后，铜锁把电话打了过去。局长告诉他，她已经查过了，上次她通知了分管副局长，副局长安排了科长，科长又安排了科员。可能科员这两天比较忙，过几天就赶过去。

然而，又是几天过去了，仍然没有见到局长安排来的人。

这事就这样搁了下来。还好，虽然那个安全阀不起什么作用，但并没有发生什么事。车间里一直很太平。慢慢地，铜锁差不多把这事给忘了。

一天中午下班，铜锁和车间主任他们一起到食堂吃饭。他看到公司老板正和一位胖胖的，头上没几根头发的中年男人一边说着话一边往二楼走。二楼有一间包厢，听说装潢得很漂亮，各种名酒应有尽有。车间主任悄悄地告诉铜锁，那个头上没几根头发的胖子是县质监局的赵局长。车间主任说他见过赵局长，认识。铜锁不由觉得好笑，你还见过，你还认识，做你的大头梦吧，你连局长是男是女还不知道呢。

铜锁觉得老板人很和气，一点架子都没有，上次还曾拍着他的肩膀问他家在哪儿，让他感动了好长时间。老板还一向要求工人们把公司当作自己的家一样爱护。现在有人骗到公司的门上了，我还真得提醒提醒老板。

吃好饭，铜锁没有回宿舍。他装作看电视留在了食堂，可是眼睛却一直向外看去。

好不容易老板陪着那个头上没几根头发的胖子从二楼下来了。随后，老板又把那人送上了车。车开走了，老板转身就要离开。

“老……老板，那人是谁啊？”虽然老板人很和气，可铜锁还是有点心慌。

“噢，县质监局的赵局长。”老板看他一眼，还像过去一样和气。

“不对啊老板，这人可能是个骗子啊。”铜锁说。

“瞧你这话。”老板白了他一眼，“你怎么能这样说？”

“县质监局的局长是个女的啊，而刚才那人是个男的。”铜锁认真地说，“我不骗你啊老板，我和局长说过话，在电话里。”

“你打过县质监局长的电话？”老板诧异了。

“是的，就是那个局长热线电话。”铜锁说着，从裤袋里掏出那张皱巴巴的宣传材料递给老板，“您看，就是这个号码……”

“你啊……”老板又好气又好笑，“不错，这是县质监局长热线电话，可那是人家的工作电话啊。接电话的是局里的工作人员，不是局长本人。你也不想想，局长整天亲自接这电话，还要不要做其他事情了？”

“这……”老板的话让铜锁听得云里雾里。

“对了，你有事没事打那局长热线电话干什么？”老板似乎想起了什么，追问道。

铜锁一吓，撒腿就跑，边跑边想，你局长不亲自接的电话，为什么要叫局长热线电话呢？这一点，他怎么想也想不明白。

（作者地址：江苏省大丰市安监局 邮编：224100）