建筑工程质量监督中存在问题及其对策分析

陈燕飞

摘 要：随着国家不断地发展，经济状况不断地提升，在现有的社会背景模式下，经济全球化的进程也在进一步的推进，我国的综合国力在现有的基础上在进行不断地加强，在这种形势的要求下，城市建设进程也在不断地改进，工程建筑的规模与项目类型也在不断增大。尽管国家对于建筑行业在进行进一步的细化，但建筑工程质量监督工作的任务在实施的过程中也存在着严峻的态势，想要将建筑工程质量监督中存在的问题进行进一步的改进，就应该将建筑工程质量监督的现状进行逐步的分析，保证存在的相关问题能够得到全方位的解决与处理，为建筑工程质量监督进行全面的推动。文章以建筑工程质量监督中存在问题及其对策进行分析和讨论。

关键词：建筑工程；工程质量；质量监督；问题；对策

随着我国建设体系的不断改革深化，人们对于工程质量的要求也在不断的提升，工程质量监督在一定程度上有了比较突出的进步，在建筑工程质量监督的过程中，能够做到有法可依、依法监督的章程规划，在该基础上，政府对于建筑工程质量监督机制的建立也有了全新的内容完善，全国建筑工程质量在现有的模式运行中呈现出比较良好的运行局面，在建筑工程施工阶段能够将重大质量事故进行最大限度的扼制，优质的建筑工程项目数量也在与日俱增，全国的建筑工程质量状况正在向又好又快的方向进行发展。但是，尽管不断地改革与完善，在建筑工程质量监督模式运行的过程中还是存在不同程度的问题，想要将这些问题进行进一步的改进，就应该按照相关的问题进行全面的分析，按照现阶段社会的需求程度进行全面性的整合，保证建筑工程质量监督能够最大限度的顺应国家建筑行业的发展。

1 建筑工程质量监督中存在的问题

在建筑工程质量的控制过程中，想要将建筑工程质量监督体制进行进一步的运行，就应该对建筑工程的稳定性进行全面性的提升，随着国家市场经济模式的不断深化，在现有的社会背景下，建筑工程质量监督体系不能切合现阶段的市场需求状况，在建筑工程质量监督体系运行的过程中会存在不同程度的问题。对于建筑工程质量监督中存在的问题来说，可以分成以下几方面进行分析：

1.1 建筑工程质量监督的法律法规不够完善

在建筑工程质量监督的过程中，首先就应该将建筑工程质量监督的法律法规进行进一步的完善，从监督人员对于建筑工程进行质量监督的过程进行进一步的分析，保证相关的法律法规在使用的过程中能够保证最大化的切合现有的建筑行业需求状况，在建筑工程质量监督的过程中做到有法可依、有法必依，保证建筑工程质量监督工作的顺利进行。但从现有的情况进行分析，建筑工程质量监督存在着违法、违规的情况，相关的法律法规没有将建筑工程质量实际的情况进行有效约束，导致建筑工程质量监督实施过程中十分困难，不能保证建筑工程质量监督的整体要求。

1.2 建筑工程质量监督执法不严格

想要将建筑工程质量监督的内容进行进一步的落实，就应该将相关建筑工程质量监督执法工作进行进一步的落实与展现，保证建筑工程治疗监督执法工作能够顺利的进行，现阶段，建筑工程治疗监督执法工作存在着十分明显的漏洞，这种漏洞的集中表现就是由于建筑工程质量监督执法细节不严格，这种不严格的状态导致了建筑工程治疗难以把关。

1.3 建筑工程监督机构经费的使用状况

建筑工程质量监督管理中经费的运行状况也是现阶段存在的一项关键问题，由于现在国家建筑行业监督机构主要就是按照自行运转的模式进行经费的解决，这种经费的运转模式存在不稳定的情况，导致在建筑工程监督机构的设置上存在十分严重的资金问题，这种资金状况的缺失使得建筑工程质量监督机构不能正常运转。建筑工程监督机构的经费状况还存在不透明的情况，资金的流动情况也不能够充分的得以展现。

1.4 多头管理导致建筑工程质量管理责任不明确

由于建筑工程监督模式在现有的运行模式下常常存在针对建筑工程质量监督执法工作，存在领导人情或多头监管等多种因素，这种局势的出现使得建筑工程质量监督管理关系存在复杂的情况，在建筑工程的施工过程中不利于工程质量监督的统一性管理，不能全面性的保证建筑工程整体性的协作情况，在建筑工程质量管理的过程中没有条理性的管理内容，责任不明确使得建筑工程质量监督协调发展以及整个建筑工程质量监督管理不能正常运行。

1.5 监督系统中人员的安排情况有缺失

在建筑行业的运行过程中，对于人才的选择是一个企业发展的根基，在建筑工程质量监督的过程中也应该进行优秀人才的配置，人才的素质是十分关键的一项内容要求，这种要求是现阶段必须快速解决的一个问题。除此以外，还有监管力量不足，人员数量满足不了现状日益增加的工程量的问题，这两方面的问题导致建筑工程质量监督中人才方面的问题十分突出。建筑系统的人才素质有了进一步提升，不仅仅可以保证建筑工程质量监督体系的全面推进，还能够在一定程度上保证企业与国家建筑行业的发展与素质水平的提升，为我国建筑行业的发展奠定扎实的基础保障。

2 建筑工程质量监督实施的对策

想要将建筑工程质量监督进行进一步的改进，就应该从以上的问题中进行全面性的分析，并按照分析的内容进行针对性的方案解决，保证采取的准则能够顺应现阶段的建筑工程质量监督模式。对于建筑工程质量监督实施对策来说，可以分成以下几方面进行分析：

2.1 加大建筑工程质量监督执法力度

随着经济全球化的广泛推进，在现有的经济发展趋势下，建筑工程质量监督体制也应该进行逐步的规划与完善，所有，对于建筑管理的开发也应该明确地认识到建筑行业自身存在的情况，将自身的问题进行进一步的分析，积极探索建筑工程监督体系改革的思路以及位置，在建筑工程质量监督的过程中能够更快更好地进行开展，加大建筑工程的监督力度，最大化的保证建筑工程的质量监督情况。在现有的运行体系下，将建筑工程质量监督内容进行工作细化，是提升建筑工程质量监督工作的基础性内容，各级建筑行政主管部门应该给予建筑工程质量监督极大的支持，引起建筑行业部门的广泛重视，将建筑工程质量管理的内容进行最大化的落实，对于建筑工程施工过程中的违法乱纪问题进行针对性的处理与解决，在监督过程中一旦发现违法违规的行为应该进行依法严处，切实保证有法可依、执法必严的原则，使得建筑工程质量监督部门能够树立建筑质量监督意识，只有这样的思想才能保证建筑工程质量监督的内容得到进一步的落实与实施，使得建筑工程能够在质量保障的前提下进行顺利施工。

2.2 法律法规推动建筑工程质量监督执法内容

将建筑工程质量监督的内容进行进一步的落实，就应该建立健全相关的法律、法规内容，以保证能够充分的运用于建筑工程质量监督体系的运转中，提升建筑工程质量监督的执法可操作性，保证建筑工程质量监督内容能够真正的、严肃的进行工程质量监督以及管理工作的开展，使得建筑工程质量监督的工作进一步实现，真正实现有法可依的原则。所以，在建筑工程质量监督的过程中，将建筑工程的法律、法规进行进一步的完善是现阶段十分关键的一项内容，这种内容的提升可以进一步提高建筑工程质量监督执法的整体效率。

2.3 人才培养巩固建筑工程质量监督执法细节

想要将我国建筑工程质量监督的内容进行进一步的落实与展现，也应该从人才培养的角度进行出发，将各类人才进行能力的规划，保证建筑工程在施工的过程中能够将各类人才的优势进行最大化的融合。随着社会主义市场经济模式的不断发展，建筑行业也在自身的发展情况下，对人才的培养进行进一步的规划。建筑行业在现有的竞争模式下存在相互竞争的情况，这种竞争能力的比较也就是人才的比较，一个建筑企业能够具备人才的优势，就是长久性的胜利。所以，想要保证建筑企业更好更快的适应现阶段的社会发展趋势，为下一步的监督执法工作进行铺垫，就应该将建筑工程质量监督的人才进行全面性的培养。

3 结语

随着国家对于建筑行业的不断重视，建筑工程质量监督的内容也在进行着进一步的规划与完善，想要将建筑工程质量监督的内容进行全方位的提升，就应该从现有的建筑工程质量监督体系进行入手，把现阶段存在的问题进行全方位的改进，保证建筑工程质量监督的管理内容能够进行最大限度的落实，整体性的提升建筑行业今后的发展状态，为国家建筑行业进行强有力的推动与建设。

参考文献

[1] 赵志鹏.当前建设工程质量监督管理存在的问题及其解决对策[D].苏州：苏州大学，2012.

[2] 王美玲.建筑工程质量的监督和管理中存在的问题及对策探讨[J].价值工程，2014（03）：82-83.

[3] 张友帅，陈刚，郝娜.建筑工程质量监督管理中存在的问题及对策分析[J].企业改革与管理，2014（16）：39.

[4] 张让林.建筑工程质量监督中存在的问题及其解决措施[J].科技创新与应用，2014（27）：248.

[5] 陈磊.浅析建筑工程质量监督管理工作中存在的问题及对策[J].江西建材，2016（03）：278.

[6] 李旻.我国建筑业实施Partnering模式的合作策略选择与管理机制问题研究[D].大连：东北财经大学，2013.

[7] 郑建红，黄涛.建筑工程质量管理中存在的问题及相应对策分析[J].建设科技，2013（22）：69-70.

[8] 靳丽.浅谈建筑工程质量监督管理工作中存在的问题及对策[J].门窗，2015（09）：181.

[9] 陆建秋.探讨建筑质量监督管理中存在的问题及对策[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2011（08）：36-37.

[10] 杜文.油田建筑工程质量监督存在的问题和对策分析[J].中国石油和化工标准与质量，2013（11）：239.