文│蔡洪波(辽宁省建平县八家农场动物卫生监督所)
乡镇畜牧兽医部门如何提高工作效率
文│蔡洪波(辽宁省建平县八家农场动物卫生监督所)
乡镇畜牧兽医部门承担着乡村日常重大动物疫病强制免疫、重大动物疫情应急管理、畜禽数字统计上报、动物流行病学调查、畜产品安全、畜禽定点屠宰监督、畜牧兽医政策推广等基础性的工作。可以说,打造一支专业的基层动物卫生监督队伍,是有效提高我国乡镇畜牧兽医工作水平的重要手段。
乡镇畜牧兽医部门作为我国政府畜牧兽医体系的最基层管理机构,直接面对广大养殖户,每一项基础性的工作都关系到养殖户的切身利益。笔者多年来一直从事基层一线畜牧兽医工作,现谈一谈对我国乡镇畜牧兽医工作的建议,供大家参考。
多年来,随着畜牧业的深入发展,我国相继进行了畜牧兽医体系改革,完善了乡镇动物卫生监督体系建设。但在许多地方,对基层畜牧兽医工作的重视程度仍然不足,导致畜牧兽医部门的服务意识和管理水平,跟不上畜牧业持续发展的步伐。在政府部门设置中,要根据区域内畜牧兽医行业的整体规划,确定乡镇动物卫生监督机构的地位,并根据行政区域划分设置基层所的数量及人员。可以对人员编制进行总体控制,将乡镇所人员的工资待遇纳入县级畜牧兽医部门管理,在具体业务执行上,实行县直部门与乡镇政府共同管理。
以提升基层所的具体业务工作管理水平为目标。可采取以会代训的形式,对辖区内基层所所长和防疫报表人员,开展系统的防疫技术培训,如针对畜牧兽医行业项目进行系统培训。也可集中举办培训班,培训规模场和养殖户人员,印发专门培训教材,发放各种技术资料。培训时要详细讲解免疫方案、技术操作规程、免疫档案填写要求、动物疫病监测要求、疫苗储存要求、疫情报告程序、常见病防治等内容。此外,还要做好对村级动物防疫员的培训工作,保证村级防疫效果。要使参加培训的村级防疫人员普遍掌握动物防疫和养殖相关技术,保证村级辖区内防疫工作的无空白。
县级管理部门要精心组织、周密部署,强化政府主要领导是第一责任人和“政府保密度,业务部门保质量”的工作方针,切实加大工作力度,及时向乡镇畜牧兽医部门下发工作任务,将防控工作纳入基层所重点工作岗位目标考核内容,加大考核奖励力度,根据年末考核结果兑现表彰和奖励。
县级部门要强化督查、狠抓落实。为了确保乡镇畜牧兽医工作的顺利进行,县级部门要对各乡镇动物管理工作进行督(检)查,发现问题及时提出意见。同时,实行业务人员包乡的办法,加强对防疫工作的督查和指导,从而保证动物防疫工作的质量。此外,还要与乡镇政府多沟通,共同提升乡镇基层畜牧兽医机构的管理水平。
乡镇所的工作人员平时要加强对动物防疫工作的软件管理。在做好动物防疫、统计等基础性工作的同时,要注重完善和规范各类工作软件的建设,把这项工作作为基层畜牧兽医工作的重要内容来抓。与县级目标管理考核进行对接,乡镇所要责成专人管理,免疫软件填写认真规范、详细齐全,上报及时准确,从而确保各类畜牧兽医工作标准化、规范化、科学化的完成。
随着畜禽养殖业的快速发展,越来越多的饲养安全、畜产品安全问题,摆在乡镇一线畜牧兽医工作人员的面前。我国许多大型养殖企业、屠宰企业都在农村,乡镇所便成为在第一线为畜牧兽医企业提供基础性服务的部门。在完成日常管理工作的同时,工作人员也要时刻关注重大动物疫情防控、畜产品安全、养殖安全生产等重点工作,平时要加强相关知识的学习、培训,提高基层应急管理水平,这样才能在第一时间做好准备,合理有效应对,从而保障乡镇辖区内畜牧兽医工作的安全。
县级畜牧兽医部门要根据国家相关要求,完善辖区内的乡镇行政执法责任制,将执法责任落实到具体的基层执法机构、执法岗位,制定公示制度、培训制度和监督检查制度,确保基层行政执法工作的规范化和制度化。此外,要做好行风建设工作,按照“高度重视,分工明确,责任到人,强化措施,落实到位”的要求,实行岗位责任人公示制,开展素质教育与专业知识培训,执法人员要保持队伍的纯洁性和权威性,对不依法依规办事人员严肃处理。