甘井子区总工会创建劳模动态管理体系

杨志坤++林治强

大连市甘井子区总工会历时3个月，在各街道总工会、行业工会范围内广泛开展本辖区内历年劳模信息搜集、整理和统计工作，对全区自1950年以来市级以上劳模和市级以上五一奖章获得者进行系统、详实的信息采集、分类，系统掌握全区劳模的年龄、性别、住址、劳模类别、健康状况、生活状况等个人信息的第一手资料，进一步建立健全全区劳模档案，为全区劳模的现状把握和动态管理、对已退休劳模的关心关爱工作提供了准确可靠的依据。截至目前，共搜集、确定全区范围内各行业各年段国家、省、市级劳模470人。

甘井子区总工会将在此基础上，进一步弘扬劳模精神，丰富劳模时代内涵，引领广大职工立足本职岗位，提升主人翁责任感；通过创建劳模创新工作室，不断解决企业生产经营中的热点、难点问题，推动企业转型发展和创新发展；进一步发挥劳模示范带头作用，放大劳模品牌效应，培养更多的先进人才和技术能手，造就一支学习能力强、创新能力强、业务素质高的职工队伍，不断促进劳模和广大职工在推动我区经济发展和社会进步中发挥工人阶级主力军作用。