“三措并举”弹奏军营网络“和谐曲”
文·图/朱俊山
近年来,东部战区空军雷达某旅积极适应军队信息化建设发展形势,充分发挥自身优势,加大信息网络建设力度,加快政工网“硬件”“软件”建设,开掘政工网服务功能,建管用“三措并举”推进政工网深入健康发展。去年底,旅政工网站被评为“空军优秀政工网站”。
2009年初,在全军大力推进政工网进班排的大背景下,该旅针对所属基层雷达站地处三省八市,多数连队偏离市区等特点,面对建设经费不足、网络硬件陈旧等实际难题,多次召开党委会,旅领导带头筹划政工网络建设方案,从政工费、机动费中挤出近80余万元,按照“立足自身实际、协调友邻部队,满足现实需求、兼顾长远发展,科学合理投入、避免重复浪费”建网原则,积极进行硬件更新、软件开发和信息化人才培训,提高建网质量。为加快基层雷达站网建进程,他们坚持政工网下拨经费专款专用的原则,充分利用旅军事综合信息网主干信道接入、内网剥离改接,对服务器进行升级、拓宽线路、优化终端等硬件,在硬件上为建成上连总政、下通雷达站的互联互通网络奠定基础。健全网络骨干选拔培训机制。按照“具备网络基础、热爱网管工作、真心服务官兵”的标准选准配强网络骨干,采取“站连推荐、网络办审批”模式,选拔综合素质好、工作责任心强,有一定网络基础知识的官兵担任基层网管员,实现“旅有技术人才、站连有网管人员、班排有网络骨干”的目标。采取集中培训、学习文件、难题会诊等形式,不断提升网管骨干业务水平。
集聚人才方能弹好“管字曲”。该旅根据《保密条例》《计算机与信息安全管理规定》,制定《政工网使用管理规定》《政工网管理员工作职责》《计算机和信息安全管理暂行规定》,建立健全安全管理机制。明确规定网络信息收集发布的权限、人员职责、各种存储介质管理以及信息安全与防护,通过逐级签订保密安全责任书,定期对网络安全保密情况进行检查,消除网络安全隐患。健全完善奖惩激励机制。他们还坚持把政工网管理使用情况作为评选先进的重要条件,结合专项检查、半年考评和年终检查等时机,将“工作态度、履行职责、能力素质、自身形象、工作实绩”等进行量化打分,明确对管网好的官兵,在入党送学、晋职晋衔、评功评奖等方面优先考虑,对图形式、走过场、工作责任心不强、能力素质偏弱的及时调整,强化基层网管意识。为发动网络骨干监管,他们围绕“网络骨干如何开展工作”“如何处理在政工网上发现的问题”“如何充分发挥政工网使用效能”等话题,发动网络骨干积极思考、建言献策,收集网站规划、内容设计、栏目改善、网络活动组织等方面的意见建议。针对政工网进班排建设时间紧任务重、网管队伍作用发挥不明显的实际,通过在网上增加“如何搞好网络建设规划”“网站设计制作”“网络活动开展”“常见疑难问题排除”“防范网络失泄密”等学习内容,提高网络骨干管网能力。
用网络搭建思想政治教育新平台。该旅充分利用“指导员之家”和信息视频系统等平台,结合“强军改革”主题教育活动,有计划地组织基层雷达站政治干部进行网上备课授课,并设置“网上大课堂”“网上辅导”“网上答疑”等栏目。利用部队经常性教育活动开展,在网上开设“强军改革怎么看、立足岗位怎么干”讨论交流区,增强网络思想政治教育的感染力和吸引力。为拓展官兵学习成才新园地,基层雷达站在网上构建趣味性、互动性强的学习园地,广泛开展推荐一本好书、组织学习交流、举办读书演讲、评选读书学习先进个人等网上学习成才活动,使网络成为官兵学习成才的良师益友。用网络适应官兵文化娱乐新需求。他们还充分发挥全军政工网嘉宾访谈、军旅文学、音乐在线、网络电视等频道优势,紧贴部队青年官兵精神需求,组织官兵上网学习、参与交流、砺情励志,让官兵在轻松的网络环境中学知识、励斗志、长本领。通过开办“网上旅史馆”“连队在线”“心灵氧吧”等栏目,设置“CS大赛场”“网上围棋”等局域网游戏,录入战争题材影视剧,精选优秀军旅歌曲、战斗精神歌曲,激发官兵学网用网热情。★
责任编辑:邢玉婧