机关站稳脚重在精、严、实

机关承担着辅助党委决策和指导决策实施的重要职能，新任机关干部要在机关立稳脚、扎下根，很快进入角色，成为骨干力量，要着重在精、严、实上下功夫。

一、磨练素质，业务上要“精”

进入机关只是万里长征第一步，能不能胜任岗位，本事是关键。除了讲政治外，还要修炼五种能力。一是统筹能力。优秀机关干部不仅要具备“一口清”的功底、“问不倒”的本事，还要敬业、乐业、勤业，对本专业知识深钻细研，对分管工作的特点规律搞得很透彻，对基本任务、基本政策、基本程序和基本要求弄得很明白，对承办的每项业务的来龙去脉搞得很清楚，工作起来才能着眼全局、把握大势，有质量、上层次、出新意。二是写作能力。机关业务离不开文字表述。现在普遍感到“笔杆子”太少，机关部门能写的就那么几个人，忙的累、混的闲是普遍现象。写作能力的提高，不是一日之功，也不是单纯的文字功夫，而是全面素质的综合体现。提高写作能力，关键是做到“十多”，即多看、多问、多思、多辩、多抄、多背、多记、多写、多改、多熬。多看，就是要多看党报新闻，增强政治敏锐性和鉴别力；多看研讨文章，提高思维层次和理论水平；多看应知应会知识，掌握履职尽责所必需的本领。多问，就是向上级问不怕露底、向下级问不怕掉价、向同级问不怕矮人三分，把不懂不会的问题弄得清清楚楚、明明白白。多思，就是要三思而后行，凡事多问几个为什么，提建议多想前因后果是什么、当前应该做什么。多辩，就是要在讨论中取长补短、去伪存真，在辨析中形成思想、理清思路。多抄，就是遇到好的观点、文章、段落、名言警句，用笔或电脑抄录下来。多背，才能大脑聪灵，知识、语言丰富，用起来自如，表述起来生动，肚子里才算有“货”。多记，就是随身携带本本，随时捕捉，随时记下首长讲话的闪光思想、脑子闪现出的“火花”、闲谈中的点滴启发、生活中的生动语言，经常翻一翻，熟记于心。多写，就是要有马不停蹄的精神，逼着自己多写东西，多练笔头，练就过硬的写作基本功。多改，好文章都是改出来的，在改中否定自己，在否定中提高质量。多熬，就是不怕熬夜，“学海无涯苦作舟”，晚上熬一熬，一天变两天，一年变两年，品尝一下熬的艰辛，领略一下熬的喜悦。三是协调能力。机关工作大量的是搞协调、办具体事务。具体讲就是机关之间的协调、机关与部队的协调、本机关内部的协调以及与其他单位机关的协调，等等。一个是要打好提前量，以便让对方留有考虑和调整时间；另一个是态度要诚恳，不能盛气凌人、强加于人，否则对方很难接受；再一个是考虑周全，协调对方帮助或配合，要考虑对方工作是否冲突，或有哪些难处，提出科学合理的解决办法，不能只顾本单位业务工作。四是调研能力。党委首长发指示、作决策，牢牢掌握和管理部队，大量的信息要靠机关提供。机关提供的信息不准确，决策就要出问题。一要诚，就是对部队建设负责，有党性，不怕得罪人，敢于说真话；二要勤，就是腿勤、眼勤、嘴勤、脑勤，边调查边思考；三要熟，即熟悉了解部队；四要细，就是善于小中见大，从细微之处发现问题；五要实，就是要实事求是，丁是丁，卯是卯。五是创新能力。机关工作要上档次、出精品，要有开拓精神。要敢闯敢冒，敢为天下先，不能消极等待观望，真正与党委首长的意图合拍；要善于结合，从某种意义上讲，结合就是创新；要想尽办法，把领导的思想变为现实，转化为部队建设和促进战斗力提高的良策。

二、强化法纪，纪律上要“严”

习主席强调军队要有铁一般的纪律。铁一般的纪律是机关履行职责、发挥作用的根本保证。一是接受了任务就等于做出了承诺。领导赋予任务，就是莫大的信任；接受了任务，就意味着做出了承诺，必须千方百计地执行。成功者和失败者的分水岭在于成功者无论做什么，都力求达到最佳境界。即便有的工作以前没有接触过，有的工作困难很大，也要毫无怨言，想方设法、竭尽全力地去完成。干就干出成绩，干就干得比别人好。二是接受了任务就不怕棘手难办。责尽心安，苦中蕴乐。尽到自己应尽的责任，快乐便会在辛勤付出中不请自来，使看似不起眼的工作变得高尚和光荣。机关干部在任何情况下，对上级的命令指示，都必须不折不扣地去执行。尤其对那些自己不感兴趣、别人不愿意干的事，棘手难办的事，更要慎之又慎、精之又精，不能仓促应付、草草了事。在机关工作，领导给工作就是给机会，给机会就是给地位。优秀和称职的差别就在于多干一点，把不愿意做的事情做好，就等于抓住了一次机遇，把自己从一般向优秀推进了一步。三是完成任务过程要守规矩按程序。听招呼、守规矩，是对机关干部最起码的要求。如果要求不严，犯错误、栽跟头是迟早的事。要按领导意图办事，要多请示多报告。擅自做主，不听招呼，自作主张，这是机关工作的大忌。现在机关干部办事该请示的不请示、不该请示乱请示的问题带有一定的普遍性。有的不按程序办事，甚至擅自做主，胆子太大；有的事无巨细，自己不拿主意，只管往上呈。有的把呈办文件当任务完成，也不统筹，来一个找领导签一个，只要有人签字，就与自己没关系。机关干部要严格按制度办事，按规矩办事。办任何事情，一要想到是不是符合当前的形势，现在上级强调的、本级党委首长在抓的大事有哪些；二要想到是否符合政策规定，依照规定办事才能不会出现纰漏；三要想一想以前有没有惯例，以往是怎么办的；四要做到不论办什么事都要件件有着落、事事有回音。

三、树立形象，作风上要“实”

机关的作风代表着党委首长的形象。机关作风实、形象好，抓部队才有资格，才有说服力和感召力。一是大力倡导雷厉风行的作风。机关工作节奏快、时效性强，无论是处理文电还是办理交办的事项，都要及时迅速、雷厉风行，说了就干、干就干好，这是机关干部应有的作风。现在，有的机关干部办事情慢条斯理、疲疲沓沓，有的干工作四平八稳，不催不动，甚至催了还不动。这在平时要误时误事，战时就会贻误战机，造成严重后果。特别是对要事、急事，要特事特办、急事急办，以行动上的快捷争取工作上的主动。二是大力倡导严谨细致的作风。机关无小事。有人说，“小事办好了是小事，办不好就可能出大事”。比如，制作公文，如果用词不当，或者是一字之差，就可能造成重大损失。所谓“一字入公文，九牛拔不出”，讲的就是机关工作的严肃性。三是大力倡导感恩践行的作风。在机关工作，要时刻以一种感恩的心态工作。感谢基层的支持、同事的信任、领导的赏识。一个常怀感恩之心的人，是一个值得信赖的人，是一个有思想的人，是一个有激情的人，同时，也是一个懂得知恩图报的人。而一个不思知恩图报的人，必定是一个自私自利的人，也必将会逐渐失去领导和同志的信任，最终丧失存在的价值和环境。四是大力倡导深入扎实的作风。部队要上去，机关要下去。现在，有的机关干部工作浮在面上；有的虽下去但身入心不入，不解决问题；有的抓工作“大呼隆”“一阵风”，雨过地皮湿。机关作风不深入、不扎实，不仅抓不好工作，还会把部队的风气搞坏。机关干部一定要树立“一分汗水一分收获”的思想，扑下身子，真抓实干，增强工作的缜密性、扎实性。要坚持到问题较多的单位去解剖麻雀、跟踪指导、解决问题，这样的机关干部才能受到领导欣赏、同事肯定、基层欢迎。

【作者系69007部队某分队教导员】

机关站稳脚重在精、严、实

王忠波