此生与知识产权同行，足矣！

谭增

汉王科技正式成立于1998年，前身为中国科学院自动化所文字识别工程中心，其渊源更早可追溯至董事长刘迎建先生于1985年申请的“一种汉字在线输入的方法和装置”专利，印以该专利成果为基础产业化形成。创新是汉王的基因，而知识产权是汉王创新的灵魂。成立之初的汉王，与微软牵手授权其使用汉王的手写输入技术，已然深刻领悟知识产权对技术创新而言犹如铠甲对战士，不可或缺。可以说，汉王科技重视知识产权，是在知识产权的纠纷中不断成长和壮大。

现任汉王科技知识产权部主任的任川霞，已经在这里工作了十余载，一直默默陪伴着汉王经历风雨，共见彩虹。对于她个人而言，能加入这样重视知识产权的企业，已是荣幸。有幸参与若干件知识产权大事，有幸参与各项知识产权制度的建设和完善，有幸与那么多优秀的同事共同奋斗，唯有善于学习，提高专业素质，努力做好每件事，做到让自己安心，让公司放心。

China IP：您当初是如何和法律结缘的？又为什么选择了知识产权这个方向？

任川霞：1996年，考入太原理工大学冶金专业，大二时学校组织英语双学位选拔考试，很荣幸获得了攻读英语双学位的名额。学了英语专业之后，发现学文科也很有趣，就开始琢磨考个文科类研究生，最终选择法律，也是一种机缘巧合，当时感觉读法律的人都很威严。经过激烈的竞争，终于在2001年，怀着对法律的崇拜和向往幸运地步人中国人民大学在法学界久负盛名的学府，开启了自己的法律人生。工科和法律复合型的知识结构、做事较真的个性，决定了自己选择知识产权无需太多理由。在学校即开始学习知识产权的相关理论知识，毕业找工作也是以知识产权为职业方向。此生与知识产权同行，足矣。

China IP：在从一名普通的员工成长成为知识产权经理人的过程当中，有什么心得体会？

任川霞：当时知识产权部一直缺少专职负责专利和商标工作的人员，而我正好有一年的商标工作经验，又具备理工科和法律的复合知识结构，与专利商标主管岗位的要求不谋而合。在步入公司的第一天，刚好赶上一件商标异议的绝限，来不及办理入职手续，就匆忙进入了工作状态，一天内完成异议材料的准备，开启了进入汉王科技第一个年头以商标工作为主旋律、仔细打磨专利实务基础的工作模式。幸运的是，进入汉王的前三个年头里主导或深入参与了汉王科技三件里程碑式的知识产权事件，“汉王”驰名商标的成功认定、涉外专利诉讼以及“I-PHONE”商标的注册转让，期间还经历了长达八年之久的软件著作权诉讼的尘埃落定。完成这些工作，对我而言，不止是完成某件事，更是我对知识产权工作深入认识的一个过程，深刻体会到技术创新的不易，对技术创新成果保护的重要性，更感动于作为一家民族企业专注技术创新的情怀。

汉王科技经历了起起伏伏，从企业发展的辉煌到发展规模上的稳定，我能有幸一直坚守岗位，更为有幸负责知识产权部的日常工作，要说心得体会，只有两个词：感恩和努力，我当非常努力以报扶持之恩，加倍努力以报并肩之荣。

China IP：在您参与的诉讼相关工作中，有没有难忘的经历？

任川霞：参与专利诉讼，感触最深的莫过于对专利的分析和无效俭索。专利分析的重中之重自然是权利要求的分析，如庖丁解牛，需熟知其结构，深谙其要义，分解到字词，化整为零。记得我们的诉讼团队曾为一个词翻阅牛津、剑桥词典，前往国家图书馆查阅大部头的工具书，只为准确定义其含义，由词达句，逐步界定权利要求的保护范围。如果说分析专利文件是定位一张大网的边界，无效检索就是遍寻刺破该网的天下利剑。为找到这把利剑，必须使用专业权威的数据库，反复调整关键词、检索式，逐篇分析阅读海量文献，方能有所收获。成功的专利检索，往往会化解一场剑拔弩张硝烟弥漫的对决。

至于另一个最深的感受，我想应该是专利申请文件的撰写了。专利诉讼是对专利申请文件的验证，专利这张网只有拿出来用，才能深刻体会到织得结不结实。参与专利诉讼，尤其是用自有专利参与诉讼，冒出最多的念头往往是当初要再写一句话，那怕几个字就好了。少那么一句话，几个字之差，这张网就有了漏洞，效力会被大大削弱。优质的专利申请文件是一个专利存在价值的基石，唯有坚如磐石，专利价值才能得到最大化体现。

另外，更想呼吁得是不要忽视实用新型的作用，一个小小的实用新型往往会力挽狂澜。汉王曾经经历的跨国专利诉讼，在国内真正起到威慑作用得是一个实用新型，当时在公司内部被称为“臭鸡蛋”，但最终证明，这颗“臭鸡蛋”发挥出了原子弹的威力。

China IP：据悉，您还积极为国家专利法律制度及政策完善积极建言献策，这些工作对您个人的职业有何影响？

任川霞：多次参与《专利法》修改和《职务发明条例征求意见稿》的调研，参与一些科研项目的调研。我想强调得是作为企业的知识产权从业人员，参与这些社会公共事务的出发点和终极目标是为了企业的利益，比如《职务发明条例征求意见稿》中关于发明人奖励的分配制度，《专利法》修改关于故意侵权惩罚性赔偿、外观设计保护年限的延长等等，这些修改内容，往往直接影响企业利益。参与社会公共事务是反馈企业呼声，将企业利益纳入政府部门制度设计层面的一个便捷渠道。当然，积极参与相关法律制度的调整和完善，对个人而言，也是大有裨益的。参与和讨论的过程，是个人学习和提高的过程，而且，由于及时掌握了法律动态，可以很好地调整公司内部的相关知识产权制度，以符合修改后的法律规定并使公司利益达到最大化。

China IP：在十年的工作当中，您对知识产权经理人这一工作有什么样的认识？

任川霞：知识产权行业是个年轻的行业，知识产权保护和管理意识在整个社会相对薄弱，这个行业的经理人用自己的独特方式推动着行业的发展，践行着知识产权保护企业开疆拓土的理念，摸索着知识产权强国之路。他们认真、执着，他们专业，他们富有浪漫情怀。他们是一群可爱的人。这项工作充满着机遇和挑战，有来自内部的管理压力，而外部的挑战往往会加剧内部的管理压力，协调、组织、管理内外资源并充分运用于企业知识产权管理全过程，是知识产权经理人这项工作的重中之重。

China IP：作为一名职场女性，您是如何平衡家庭与工作的？

任川霞：作为职场女性，家庭和工作两个角色的要求其实都很高，而且女性承担了更多的家庭责任。具体如何平衡，我没有更好的经验可供借鉴。因为，我很幸运。我的东家，汉王科技，是个创新氛围浓厚又富有人文关怀的大家庭、大家长，宽厚又充满斗志。而我的爱人，尽量迁就我，将家安排在公司附近。正是具备这样的天时地利人和，家庭和工作于我而言并不是对抗性的，二者相互促进，工作中培养起来的能力，让我可以更有效地承担当妻子、当妈妈的角色，而与家人的沟通理解，也能帮助我逐步提高圆融处理各项工作事务的能力。