关于疾控系统做好政工工作的探讨

高培

【摘要】本文针对疾控系统的政工工作，分析了疾控系统做好政工工作的必要性，研究了政工工作对政工人员的素质要求，最后提出了做好疾控系统政工工作的具体措施。

【关键词】疾控系统;政工工作;内部矛盾

现如今，经济迅速发展，随之而来的是资源的过度开发和环境的不断破坏，这就给各种的传染性疾病创造了滋生和传播的环境，在这种形势下，疾控系统的压力不断增加。为了适应传染疾病的形势，疾控系统也在不断的进行管理体制的改革，而在这个过程当中，就需要做好政工工作，以及时解决不断出现的问题。

一、疾控系统做好政工工作的必要性分析

1、有利于疾控队伍凝聚力的提升

疾控系统是一个相对较大的整体队伍，人员构成复杂，多层次结构体制下的人员具有多元化的思想，要达到提升队伍凝聚力的目的，做好政工工作是唯一的途径。通过政工工作将疾控系统中的所有人员聚集到同一个活动或者教育会中，能够增加员工之间的交流，有利于其思想上的统一，使疾控系统呈现出万众一心的局面。

2、有利于工作服务水平的提升

疾控系统的职能就是对各种疾病进行预防和控制，在一定程度上，属于服务群众的一个系统，通过政工工作，能够让系统工作人员从思想上认识到工作的性质和自身的职责，从而端正工作态度，提升服务水平。

3、有利于系统内部矛盾的化解

任何一个单位都会存在一定的内部矛盾，政工工作能够帮助职工克服不良情绪，通过政工工作的有序开展，各种潜在的矛盾能够及时化解，实现系统内部和谐，能够有效防止由于矛盾积累而导致大问题的出现。

4、有利于紧张医患关系的缓解

在当下，医患关系十分紧张，这是一个不能否认的事实。在医患关系的处理方面，患者方面的因素无法控制，但可以通过政工工作来提升疾控系统职工的职业道德和职业素养，能够以更好的服务态度来对待患者，从而减少和患者之间的矛盾和冲突。

二、政工工作对政工人员的素质要求

1、要具备深厚的理论修养

政工人员是政工工作的策划者和组织者，这就要求政工人员自身要有深厚的马克思主义理论修养，能够全面地了解和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且能够做到理论联系实际，成功的运用到政工工作中。此外，还要求政工人员能够时刻关注国内外时政新闻，使政工工作方式始终跟上形势。

2、要具备强烈的工作责任心

对于政工工作的开展，要求政工人员要具备强烈的工作责任心，要本着积极、耐心、细致、负责、以人为本的态度开展工作，要发扬无私奉献精神，不求私利，全身心投入到工作当中。对于政工人员而言，只有在单位中为他人树立起一个好榜样、好形象，这样群众才愿意主动听从政工干部的指导。

3、要具备较高的工作能力

时代不断发展，对政工工作提出了越来越高的要求，因此政工人员必须要具备较高的工作能力，要具备与政工工作相关的心理学、管理学、社会学、法学等知识，能够创新工作开展的形式，丰富工作内容，强化政工工作的最终效果。

三、做好政工工作的措施

1、坚持正确的工作理念

正确的工作理念的指引是做好一切工作的前提，当然政工工作也不例外。政工人员要本着以人为本、积极主动、真诚沟通的基本工作理念，针对职工工作中、生活中遇到的各种问题，及时的给予各种帮助，要站在职工的角度去开展工作。政工人员应该明确意识到，在开展政工工作时，自己不是其他职工的领导者，而是引导者，要善于在思想上对职工进行引导，在活动中与职工进行沟通，帮助员工及时解决生活和工作中的各种问题。

2、创新政工工作方法

在进行政工工作的开展时，一定不能固守原有模式，需要不断对工作进行创新，适应时代的发展。需要注意的一个问题就是需要根据职工特点，有针对的提供个性化服务，根据职工的特点以及疾控工作的具体内容，选择职工喜闻乐见的政工工作形式，避免方法单一僵化、枯燥乏味的活动，提升职工参与的积极主动性，提升工作效果。另外，在进行工作方法的创新时，需要考虑到职员的切身利益和接受程度，真正维护好职工权益。

3、加强政工队伍建设

当前，疾控系统存在政工队伍数量不足、能力不够等突出问题，在很大程度上影响了政工工作的效果。因此，在政工队伍建设上，要从两个方面加强政工队伍建设。一方面在政工工作人员的选拔上要提高标准，从人员选取上严格把关，选出高素质的政工人员;另一方面，对已有的政工人员定期进行培训，补充政工专业人员的不足，提升现有队伍的整体素质。除此之外应该要确保政工队伍的人员数量。

4、完善政工工作考核

严格把关政工工作考核是推进疾控系统政工工作不断改善的必要手段。通过对政工工作开展情况进行考核，可以发现政工工作中存在的不足，及时采取有效的措施来加以改进，避免存在的问题导致严重的后果。与此同时，可以根据考核结果进行奖惩，以此来激励员工的工作积极性，也可以将考核结果用于政工队伍的调动指标，通过考核将那些不能够胜任工作岗位的政工人员交换到其它岗位，保持政工队伍具有一定的流动性，激发政工队伍的活力。

四、结语

总而言之，在新时期，疾控系统面临严峻的考验，必须做好政工工作，在工作理念方面要做到与时俱进，工作方法层面要做到不断创新，队伍建设方面持续努力，工作考核方面不断优化调整，推动工作效果的全面提升。

【参考文献】

[1] 李宇峰. 疾控系统做好政工工作的思路及方法研究[J]. 人才资源开发， 2015，08：105.

[2] 肖正安. 疾控机构政工干部队伍建设分析[J]. 中国当代医药， 2011，28：147-148.

[3] 王兰勇. 浅谈企业政工工作管理的创新研究[J]. 今日中国论坛， 2013，17：305-306.

[4] 黄玮奕. 加强疾控机构政工干部队伍建设探讨[J]. 实用医药杂志， 2007，03：378-379.