新形势下企业政工建设的重点问题思考

2016-12-21 08:05张艳霞
现代企业文化·理论版 2016年19期
关键词:企业文化建设重要性

张艳霞

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)10-000-01

摘 要 随着经济社会的发展,知识经济也随之发展,在企业不断发展的过程中,文化竞争力已经成为企业发展必不可少的因素。在知识经济时代,要提高企业文化竞争力,就要加强对企业的科学建设和管理。本文阐释了企业进行政工建设的意义,并针对在政工建设中存在的问题提出了解决的策略。

关键词 政工管理工作 企业文化建设 重要性

随着我国经济建设的发展,企业文化建设在社会经济发展中占据着重要的地位。随着改革开放的不断深入,我国企业的发展更多地选择走出去,和世界接轨,拓展国际市场,以促进市场经济的完善。由于我国企业经济的发展起步晚,发展时间较短,所以在政工建设上要不断地完善,以使企业在市场经济中立于不败之地。

一、企业进行政工建设的意义

企业进行政工建设的意义可以体现在两个方面:一是可以更好地顺应时代的发展。目前,随着社会的发展,社会价值观日益多元化,从而使得企业中的矛盾日益多样化和复杂化,对员工的思想造成冲击。尤其是经济危机的发生,经济的不稳定性时刻存在,容易导致企业员工的思想意识产生偏差,因此,企业进行政工建设,可以更好地适应时代的发展要求。二是可以推动企业的持续发展。企业要想壮大和发展,就要重视人员的作用。员工要树立正确的价值观,拥护企业,增强对企业的认同感和归属感,从而促进企业的长远发展。

二、企业政工建设中存在的问题

(一)思想的重视程度不足

政工建设是管理工作中的一个组成部分,很久以来,人们相对忽视这个部分,再加上政工建设的成果不能通过量化得到,难以看到切实的经济利益,所以,在企业管理工作中,政工建设的实际落实情况并不乐观。很多企业忽视了政工建设,因此,很多员工对政工建设的认识不足,导致在具体的工作时缺乏工作热情,影响了工作效率的提高。

(二)政工队伍的整体素质不高

目前,很多企业认为政工工作没有什么实际意义,因此忽视政工部门的员工的编制。甚至,某些企业为了应对人事安排上的问题,在政工部门安排了一些“淘汰”的人员,影响了企业政工建设工作的开展,从而导致政工队伍的整体素质不高。而且,在企业中,真正懂得政工工作的人员较少,工作效率不高,给部门管理带来很多麻烦。另外,很多领导为了谋取利益,在政工工作中安插“关系人物”,因此,人员的素质参差不齐,而且,内部人员之间的矛盾也会增大,不利于企业的长期稳定发展。

(三)政工人员缺乏创新意识

在企业管理中,由于政工管理不能直接和经济效益挂钩,所以它具有一定的特殊性。很多政工人员在工作中缺乏创新意识,观念比较落后,难以保证政工建设的时效性。同时,政工人员大都没有经过系统的、专业的培训,所以,他们自身的专业素质不高,而且思想觉悟有待提高,影响了政工工作的效率。

三、企业政工建设的策略

(一)强化员工对政工工作重要性的认识

在政工建设中,要转变传统的思路,强化人们对政工工作重要性的认识,使人们认识到政工建设的重大意义,从而可以积极引导人们的行为。所以,政工人员要积极学习党和国家的有关政策,加强自身的政治觉悟,提高自身的素质,从而可以加强思想道德的认识。同时,可以通过列举一些案例,树立正确的价值观,惩恶扬善,培养他们的道德责任感,使他们形成正确的善恶认知。另外,企业要针对自身的发展情况,定期组织培训工作,提高员工的综合素质,并且要建立健全考核制度,施行奖惩责任制,鼓励员工积极为企业的发展做出自己的贡献。

(二)强化创新意识,提高政工工作的效率

要强化员工的创新意识,勇于突破传统,积极解放政工人员的思想。企业要结合每个员工自身的特点,根据个人情况对他们开展政工工作,促进思想政治工作的有序开展。同时,企业还要对政工工作的形式进行创新,改变传统的“一人讲课,大家听课”的现象,可以通过多种方式进行宣传,比如可以借助网络等形式,使人员可以进行线上学习,而且要在工作中添加一些娱乐性的内容,提高员工的学习兴趣,从而使他们在学习中找到乐趣。

(三)强化政工干部队伍建设,保证政工建设

在政工建设中,要加强对政工干部队伍的建设,其中,可以从两个方面完善:一是要完善管理机制。要强化政工部门的人事制度,培养优秀的政工干部,充分发挥政工干部的带头作用。另外,还要强化政工干部约束机制,保证工作的有效性,减少贪污腐败的现象,从而提高政工工作的效率。

四、结语

企业政工建设在企业建设中发挥着重要作用。可以更好地顺应时代的发展,也可以推动企业的持续发展。针对目前我国政工建设中的问题,要强化员工对政工工作重要性的认识;强化创新意识,提高政工工作的效率;强化政工干部队伍建设,保证政工建设,从而推动政工工作水平的提高。

参考文献:

[1] 蒋守峰.关于新时期企业政工队伍建设的问题思考与对策[J].科技视界,2012.16.

[2] 逯维珍.企业政工干部队伍的建设问题思考[J].中外企业家,2014.05.

[3] 王秋卜.综述现代企业政工建设中的新问题及发展对策[J].经营管理者,2015.19.

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