加强基层党员队伍教育管理的思考

2016-12-20 19:47李立成
求知导刊 2016年32期
关键词:教育管理党员基层

李立成

摘 要:基层党员队伍教育管理是党的建设的基础工程。随着社会的深刻变化,如何对党员进行有效教育管理已成为必须关注的现实问题。新形势下党员教育管理工作要提高思想认识、搞好教育培训、严格监督管理、强化责任担当,为实现党员全面发展提供有力保证。

关键词:基层;党员;教育管理

一、基层党员队伍教育管理的重要性

(1)意识形态领域斗争尖锐复杂, 必须教育党员坚定理想信念。当前西方敌对势力渗透和社会错误思潮对少数党员的影响愈加深刻,而大部分基层党员生长环境安逸,没有经历大风大浪和严峻斗争考验,极易受到不良思潮的侵蚀。而党员教育则是宣传和体现党的主流价值观的“主阵地”,是正确解答党的路线方针政策的“大课堂”,是提升党员能力素质的“加油站”,因此,必须突出抓好教育管理,不断强化党性观念。

(2)党员队伍的不断拓展,必须不断提升党员能力素质。遂行多样化任务的历史使命对党员能力素质提出更高要求。从西安政治学院学员十八队的党员现状看,大专以上学历的不到40%,而且大多是函授,其学历含金量不高。相当一部分党员军事技能单一,会“一专多能”的少,知识储备不够,学不懂也不愿学的现象比较突出。这既有其自身基础差的原因,也有标准不清、目标不明的原因。因此,必须做好党员教育管理工作,不断增强党员能力素质。

二、当前基层党员队伍教育管理存在的矛盾问题

(1)基层党员的管理力度不大。一是组织手段运用少。个别党员对自我要求不严、等同于一般群众,不善于运用组织力量来教育管理,习惯于用行政手段简单处理,尽管解决了一些表面问题,但部分党员的党员意识和党性观念却很难确立起来,往往不该管的管了,该管的没管到位,弱化了组织功能。二是指导思想不端正。有的单位在抓薄弱环节和查找问题时遮遮掩掩,害怕问题讲多了被上级机关抓住“小辫子”,害怕暴露自身问题砸自己的“牌子”,导致该严的严不起来,该硬的硬不到位,存在不想管、不敢管的现象。三是群众监督意识弱。支部缺乏积极健康的思想斗争,个别干部党员接受批评态度不诚恳, 面对问题对上点头称是,对下依旧行事。少数战士党员不善于行使民主权利,对干部党员不愿提建议、不敢提意见。

(2)党课教育效果不明显。一是教育落实不经常。少数党支部书记对如何安排党课、上好党课缺乏经验,虽然有专门的党课教育计划,但工作安排随意性大,随意安排教育内容、随便挪用教育时间的现象较为普遍。二是教育内容比较随意。党员教育内容与本单位实际,与当前社会和军队一些热点话题、难点问题,与党的建设结合不紧密。学习时照本宣科,所讲内容老生常谈。三是教育手段比较落后。大部分连队党课教育还在一本备课本一本笔记本、我讲你听、年年当小学生的低层次上徘徊,不善于运用身边典型、信息网络进行教育“一刀切”的现象比较普遍。

(3)组织生活制度落实质量不高。一是党员参与不够自觉。少数党员带头参加组织生活的热情不高,甚至以各种理由推脱逃避;有些战士党员参与积极性不高,宁可出公差,也不愿参加组织生活。二是落实时间打折扣。组织教育学习和开展配合活动计划落实难。有的利用党团活动时间出公差、搞文化活动,时间没有保证,领导定的不落实;有的配合活动流于形式,不落实计划,配合活动往往成了自由活动。三是解决问题缺乏针对性。党员教育时笔记本上补记、抄记的现象比较明显。民主生活会一团和气,不敢较真碰硬,对本单位存在问题分析不细致、不深入,没有具体的分析和对策措施。

(4)支部书记能力水平参差不齐。一是应知内容未掌握。有的支部书记平时疏于学习,对基本原则法规不清楚,工作随意性大。有的支部副书记对党务工作缺乏基本常识,对支部的议事规则不清楚,普遍不愿做、不会做党务工作。二是基本程序不清楚。有的支部书记对议事规则一知半解,甚至有明显误解。三是面对问题缺招数。有的支部书记长时间打不开工作局面,对连队存在矛盾和问题想管不会管,不知从何下手,对一些倾向性问题缺乏有力抓手,对部分形象不好党性不强的党员没有管用招数,对个别干部支委身上存在的问题不敢一抓到底。

三、提高基层党员队伍教育管理的对策建议

(1)适应形势需要,加强支部建设,把党管党员作用发挥起来。一是选举士官进支委,使“班子”更具群众基础。充分调动士官党员的积极性,赋予士官党员重要问题的参与权,敏感问题的监督权,更好地发挥士官党员的作用。二是依据条例管,使党管党员更加符合规范。结合年度新任干部的集中培训,组织党支部书记认真学习条令法规,不断提高支部书记、副书记依法开展工作的能力素质。三是完善议事内容,使支部领导切实解决官兵实际问题。新形势下基层出现了许多新情况、新问题,官兵思想受到冲击是空前的;官兵涉法问题也呈逐年增多趋势。针对这些问题,把官兵思想、士官婚恋、家庭涉法、学习成才、心理疏导等问题纳入支委会决策范围,才能赢得广大官兵的信赖和支持。

(2)着眼素质提高,改进教育方法,把党员先进性标准树立起来。一是坚持用党的最新理论成果武装党员头脑。要把学习中国特色社会主义理论体系作为培养提高党员素质的核心,采取集中组织与个人自学相结合,内容计划安排与时间灵活掌握相结合,理论辅导与定期考核相结合等办法,坚持系统学、经常学、深入学,使创新理论学习进入思想、进入生活、进入工作。二是确实提高党课教育质量。要在提高党课选题质量、搞好教育统筹规范和创新教育形式上下功夫。党课选题要紧扣时代主题、紧贴工作任务、紧贴党员思想;统筹规范要在教育计划、组织实施、检查指导上下功夫,教育计划要体现系统性、规范性,在组织形式上、时间安排上、教育对象层次上搞好统分结合,检查考评要突出指导帮带;要在盘活教育资源、拓展教育课堂、开展配合活动上创新教育形式,确实提高党课质量。三是开展经常性党员在岗培训。依托文化活动中心、指导员之家等,充分利用信息网络平台等现代手段,对党员进行素质培训。

(3)紧贴基层实际,创新活动形式,把基层组织生活活跃起来。一是统分结合落实时间。针对基层任务重、临时性工作多,党日活动常常被挤占的问题,按照“团有集中权,营有调整权,连有自主权”的原则,把每周六上午固定为党日活动时间。每月第一个党日由团安排,第二个党日由营组织,其他党日由连队支配。连队的党日活动时间由政治处归口管理,机关一般不得布置其他工作,遇有临时性、突击性任务,营连根据政治处通知,按照“可串不可占”的原则,调整党团日时间。二是主题党日提高质量。按照团有主题、营有特色、连有特点的原则,开展好党日活动。结合重大节日、纪念日,确定主题党日,制订年度活动规划;基层按照活动主题, 结合自身实际,研究制订具有本单位特色的活动计划;围绕主题党日,开展一些反映单位面貌、促进各项建设的配合活动。三是拓展空间丰富内容。组织生活要积极适应基层官兵特点,努力提高组织生活的趣味性、群众性和互动性,以喜闻乐见的形式吸引官兵,努力让基层组织生活从室内走向室外,从营区走向社会,从党内走向群众,把党日变成知党爱党日、联系群众日、开阔视野日。

参考文献:

[1]刘 平,王建华.军队党员教育指导实用手册[M].北京:国防大学出版社,2009.

[2]钱均鹏.党员教育管理工作手册[M].北京:人民出版社,2008.

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