在油田企业思想政治工作中落实好“两学一做”教育

孙敬一

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-02

摘 要 随着油田企业改革的不断深入，利益格局发生了较大的调整，这也使企业与职工之间的矛盾日益增多，在这种情况下，对油田企业思想政治工作提出了更高的要求。特别是中央关于“两学一做”学习教育的提出，为了能够更好的加强油田企业思想政治工作建设，则需要在当前油田企业发展过程中落实好“两学一做”教育，使其与油田企业思想政治工作有效的结合起来，进一步稳定企业职工队伍，更好的传承和发扬大庆铁人精神，为油田企业的健康、持续发展奠定良好的基础。

关键词 油田企业 思想政治工作 两学一做 铁人精神

在当前油田企业思想政治工作中，落实好“两学一做”不仅有利于加强党的思想政治建设实践，也是促进油田企业思想政治工作的重要举措。特别是推动全面从严治党工作中，油田企业通过落实好“两学一做”教育，有利于党员干部牢记党的优良传统和作用，树立崇高的道德追求，做好表率，更好的发挥党员的先锋模范作用，从而助推企业思想政治工作上一个新的台阶。

一、以“两学一做”学习教育为契机加强油田企业党员队伍思想政治建设

在当前开展“两学一做”学习教育中，需要以此为契机加强党员思想政治教育，通过全面组织“两学一做”学习，有效的增强党员的政治意识、大局意识和核心意识，进一步学习党章党规，使党员干部坚守自己的理想依依，在工作中勇于担当，在油田企业改革发展过程中增强信心和决心，争当油田企业改革的先行者和排头兵，从而为油田企业的健康发展做出新的贡献。

二、以基层党支部为阵地确保“两学一做”学习的落实

当前油田企业各级党组织都较为健全，这为开展“两学一做”学习教育奠定了良好的基础。因此需要将基层党支部作为落实好“两学一做”的主要阵地，充分的发挥基层党支部自我提高的主动性，在日常工作中抓好党的思想政治建设工作.同时还要充分的发挥党小组的重要作用，定期组织党员干部进行学习，将“两学一做”落实到实处。强化党支部建设，充分的创新党支部建设的手段和方法，重视党章条例和系列讲话的学习，使先进党支部不断涌现出来，从而为油田企业思想政治工作的顺利开展打下坚实的基础。

三、在学习中提升党员思想和行动上的自觉性

首先，在“两学一做”教育中要与个人的思想实际有效结合，在学习中与思想中存在的困惑或是行动上的偏差进行结合，深入思考，用心来进行体悟，以合格的标尺来对比自已的思想和行动，以此来提升自身的思想道德素养。

其次，在学习中在与正反典型有效结合。油田企业可以树立先进模范人物，以铁人精神激励自己，以具有较强政治引领力、创新力、攻坚、业务强、工作认真、肯奉献、具有较高人品及精神感召力等做为树优的标准，在学习中从先进典型身上获取正能量。同时企业还要对违法违纪案例编制成册，并将其在学习中引为反面典型，从这些案例中吸取教训，在工作中能够把握住道德和纪律的底线，提高党员干部的思想品质，更好的约束自身的行为。

最后，聚焦强化“四个意识”来学。在“两学一做”学习中，要把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识等做为最根本的要求，从而引导党员干部在思想和行动上与党中央保持高度一致，统一思想，凝聚意识，汇集力量，为油田企业的健康发展做出应用的贡献。

四、加强党员教育管理

一是严肃组织生活。针对“三会一课”不严肃、不认真、不经常的问题，严格落实“三会一课”制度，发挥好组织生活的“熔炉”作用，用好批评和自我批评这个“利器”，把党支部的应有作用充分发挥出来，推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

二是夯实组织基础。抓住领导班子集中换届的契机，加大整顿软弱涣散基层党组织力度。推行基层党组织“星级化”管理，提升达标水平，推动解决不同领域党组织建设不平衡、个别领域党建工作弱化淡化虚化倾向等问题。

三是强化制度保障。针对党员教育管理的新情况新问题，以改革创新精神补齐制度短板。健全党员领导干部过双重组织制度，细化民主生活会和组织生活会有关规定，研究从严管理党员的实施意见等，推动党员教育管理制度化、常态化、长效化。

五、解决党员队伍中存在的突出问题

当前基层党员队伍中存在着松垮散漫的问题，特别是在当前各种外来思潮影响下，党员理想信念易动摇，容易发生违反政治纪律的问题，因此在当前油田企业思想政治工作中开展“两学一做”教育，需要将从严治党落实到每一名党员身上，强化党员的纪律。

一是在学习中在针对突出存在的问题进行改进。在“两学一做”学习中，在着眼于需要达到的目标，并引导党员对突出存在的问题进行检查，并对存在的问题列出清单，做到边学习边改进。在重视新问题的同时，也要兼顾到存在的老问题。而且将“两学一做”与党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育等工作有效的结合在一起，共同推进，有效的提升油田企业党员队伍和职工的思想政治水平，在铁人精神引领下，更好推动油田的持续发展。

二是对着合格共产党员标准来改。引导党员自觉用“四讲四有”标准来衡量自己、检视自己，找到不足、补足差距，首先在政治上合格，同时在纪律上、品德上、发挥作用上都合格，树立共产党员先锋形象。

三是坚持以上率下来改。党员领导干部要带头对照中央学习安排具体方案中重点解决的五大突出问题，一一整改，促进领导干部和基层党员都有效解决好存在的问题。

六、坚持问题导向，在学深学透上走在前列

开展“两学一做”学习教育，首要的是解决每名党员特别是领导干部政治合格问题。要把党章党规与系列讲话贯通起来学习，把学习课堂搬到重点项目攻坚一线，对照“四讲四有”要求，从思想深处解决好理想信念、党的意识等突出问题，把合格的标尺立起来、把做人做事的底线划出来、把党员的先锋形象树起来。要学系列讲话与贯彻落实总书记的重要指示精神，努力把标杆树的更稳，把旗帜举的更高，争做标杆中的标杆，旗帜中的旗帜。真正用总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践，真正把总书记的指示要求落到实处。

七、紧抓发展要务，在真干实干上走在前列

开展“两学一做”学习教育，主体是党员干部。要切实通过“两学一做”学习教育，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为。全身心地投入到油田企业的改革发展中去，全力打造现代化油田企业。全面落实发展理念和战略布局，推进油田企业发展更快更好发展。坚定地打好转型升级系列组合拳，扎实推进供给侧结构性改革，拿出优异的经济报表、生态报表和平安报表，更好的发扬铁人精神，真抓实干，促进油田企业的更快发展。

八、结语

“两学一做”学习教育作为全党学习践行党章党规的重要实践，是加强企业思想政治建设的重要举措，因此作为油田企业，需要对些给予充分的重视，积极主动参与进来，在学习中更好的提升企业党员干部及员工的思想政治素质，弘扬铁人精神，从而为大庆油田的健康、持续发展奠定良好的基础。

参考文献：

[1] 王丹.“两学一做”学习教育对油田企业党务工作的指导探讨[J].劳动保障世界，2016.06.15.

[2] 蒋业勤.新形势下油田企业思想政治工作的重要性探微[J].现代国企研究，2015.07.23.

[3] 苏菲.在“两学一做”学习教育中如何更好地发挥思想政治教育工作作用[J].河北企业，2016.06.10.