武当武术发展目标体系及运行机制研究

摘 要：为了武当武术能够立足现实稳定快速发展具有明确的目标导向。文章运用文献资料法、专家访谈法、实地考察法等研究方法，通过对武当武术发展指导思想、基本依据的阐释，确立了武当武术发展的总体目标和目标体系，并从政府规划导向、人才培养、机构管理、动力、保障等几个方面论证了目标体系的运行机制。

关键词：武当武术 目标体系 运行机制

中图分类号：G85 文献标识码：A 文章编号：2096—1839（2016）10—0006—04

1 武当武术发展的指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、“中国梦”为指导，响应和贯彻落实国务院46号文件（国务院关于加快发展体育产业 促进体育消费的若干意见）精神，倡导“双百”方针，坚持以提高全民健康素质为主要任务，解放思想、深化改革、创新发展思路、加强技术、理论建设、激发活力、拓展国际交流，打造武当武术文化产业品牌，全面振兴武当山旅游经济，充分发挥市场和政府作用，加快形成有效竞争的市场格局，积极扩大武当武术文化产品和服务供给，不断满足人民群众日益增长的养生、健身需求。

武当武术内容丰富，形式多样，风格迥异。发展武当武术，必须尊重武当武术的真谛，要为武当武术各流派的发展提供一个宽松的、适宜发展的条件和环境，弘扬主旋律，提倡多样化，以求多种拳种共同发展。当然，我们还要立足于当下，着眼于世界文化发展的前沿，发扬武当武术文化，在保持民族特色的基础上，吸取世界其他民族文化的长处，在内容和形式上积极创新，更新观念、与时俱进，以服务于大众的姿态走向社会，不断丰富人们的精神世界，增强具有中国特色的武当武术文化的吸引力和感召力。

2 武当武术发展的基本依据

武当武术讲究形神一致，内外俱修，不仅是一项形体运动，还是一种对思想、意识、精神活动要求极严的修身养性的运动。武当武术倡导“以气养性、以气养心、以气养身”的要求，从客体考察，呈现为虚实分明、动静相间；从主体反映，表现为形神兼备、内外兼修，将身体训练与意念活动有机地结合为一体，求得人体心理意识上的平衡，达到强身健体、祛病延年的健身功能。《黄帝内经》云：“形与神俱而尽其天年，度百岁乃去。”[1]武当武术在健身修炼处理方式上要求“精、气、神、力”有机结合的特殊要旨，是现代科学化身心训练可借鉴的典范。

在以生命科学作为先导科学的21世纪。随着现代社会物质生活的日益丰富，人们的健康观念和卫生保健需求也在发生着变化，传统观念认为没病就是健康，已经被世界卫生组织提出的新的健康观：“社会—生理—心理”所取代，并提出了身心健全与环境和谐一致的完善的健康概念，要求保健、寻求发展成为现代人的呼声。“健康中国”在“十三五”规划纲要中已上升为国家战略，这对武当武术相关健康产业的发展以及培育人们自主自律的健康行为，提高人们的健康素养都有着重要的促进作用和指向意义。武当武术健身功能的开发是武当武术国内国际传播的最佳切入点，在全球人们追求健康的意识日益增强的21世纪，我们要积极发扬武当武术的特点，发挥武当武术健身养生作用，力争创造一个武当武术空前发展的“武当武术盛世”。

3 武当武术未来发展的目标体系和运行机制

3.1 总体目标

目标是事物发展的指向，没有目标就如同轮船航行于大海之中失去了方向。同样，对武当武术发展对策的研究，制定其发展目标应该首当其冲。基于中国武术与武当武术的发展现状，根据当下武术运动发展的指导思想和基本原则，以及武当武术自身发展的内在规律和发展趋势，结合发展学理论，并通过专家访谈，最后确立武当武术发展总目标为：充分发挥武当武术的养生健身、丰富全球文化、促进旅游经济发展、发展健康产业等多元功能和作用，促使武当武术发展成“健康中国”背景下全民健身运动的主流项目之一；推广蕴涵丰富道家文化和道教养生文化的武当武术文化，在“新常态”下通过“互联网+”的形式使其成为全球化文化的重要组成部分之一；逐渐形成适应全球人们所需要的依托社会、自我发展、自我约束充满活力的良性循环的运行机制。我们期待着武当武术在新的时期为武术的国际化传播、为传统武术的复兴作出重要贡献。

3.2 目标体系

武当武术发展总目标是由一个完整的体系构成的。确定武当武术发展的目标体系须从世界与中国、政治与经济、现状与发展、需要与可能等诸多方面进行分析和研究，然而，要实现这一目标更是一项复杂的系统工程。武当武术发展目标是一个多层次、多目标的体系，它主要包括两大方面：即武当武术系统要素目标和系统功能目标。前者包括管理体制、人才队伍建设、科技进步、经费保证、物资设施、信息网络、文化教育、宣传、竞赛、市场等子目标；后者包括政治功能、教育功能、健身、养生功能、娱乐功能、经济功能、文化传承功能、旅游功能、防身自卫功能等子目标。

3.3 目标体系的运行机制

3.3.1政府规划导向机制

武当武术发展目标的实现离不开政府的宏观调控和科学的规划。虽然在武当山的“十二五”期间武当武术得到了快速的发展，但是还存在规划不到位执行实施乏力等现象。作为国家非物质文化遗产，要想得到可持续发展并不是一个地区或部门的努力能够实现的。它需要各级政府和相关部门的细致规划与合力促进才能使其健康科学地发展。[2]在武当山的“十三五”发展规划中武当武术被列为发展重点，相对基层来说对武当武术的发展更具有针对性。在全国“十三五”发展规划、全民健身计划（2016-2020）的指引下，湖北省应成立全省的武当武术领导机构，加强对武当武术事业的组织领导，建立完善实施武当武术发展目标体系的组织领导协调机制，从顶层设计、实施路径、信息反馈、价值评价四个方面着手，确保武当武术发展目标的深入推进。有了政府领导机构，就可以按照科学统筹、合理布局的原则，做好宏观管理、政策制定、资源整合分配、工作监督评估和协调跨部门联动。各有关部门要将武当武术发展工作与现有政策、目标、任务相对接，按照职责分工制定工作规划、落实工作任务。[3]从发展全民健身、规范武当武术、打造赛事品牌、培养专业团队、开展国际交流等方面整合全省武当武术资源，做好管理和宣传，营造良好的武当武术发展环境。

3.3.2人才培养机制

人才是一个国家或地区具有较强的科技管理能力、研究开发能力和专门技术能力的人员的总称。人才资源表明一个国家或地区所拥有的科技、文化、教育等人员的质量，反映了一个民族的素质和这一民族可能拥有的发展前途，被各国视为最重要的财富[4]。邓小平曾指出：任何事情都是人干的，没有大批人才，我们的事业就不能成功，只有人才不断涌现，我们的事业才有希望。工欲善其事，必先利其器。其人才就是发展的利器。武当武术发展目标体系的正常运行其人才培养是关键因素。制度、管理、技术的创新和实施需要人才，训练、科研、经营、建设也同样需要人才。武当武术的可持续发展和发展目标得以实现必须加强武当武术相关产业经营、管理人才、科技创新人才、教练员、运动员、裁判员、科研人员、网络媒体信息人员、专业解说人员等人才的培养。其中管理者是武当武术事业发展方向的舵手，其他人员是武当武术发展的主体和执行者，他们是武当武术发展的关键要素，也是发展的战略重点。只有不断培养出高素质的人才，才能实现武当武术事业的持续、健康发展。只有立足当下，充分利用高等院校培养和引进武当武术发展所需的各式人才，让其具备基础理论、专业知识和必要的经济、法律知识以及实践能力，使其向着规范化、科学化、普及化的人才形态的发展方向迈进。

3.3.3机构管理机制

武当武术发展目标体系的正常运行应该做到相关资源、机构的整合与控制。2016年5月30日，武当武术研究中心在武汉体育学院武当山国际武术学院签字挂牌。该中心是国家体育总局在高等院校设立的首个武术科研机构，由国家体育总局武术运动管理中心副主任、国家武术研究院副院长陈国荣担任该中心主任，机构人员由国家体育总局武术研究院、湖北省体育局、武汉体育学院、十堰市人民政府、武当山特区、武当山国际武术学院等三家六方共同组成。该中心的成立给武当武术研究资源的整合奠定了基础，对进行武当武术文化发展战略与相关理论研究，武当武术技术体系的规范化与标准化建设，武当养生文化产业的开发与建设，武当武术品牌赛事的组织与市场开发，武当武术人才培训与教材建设，武当武术文化的国际传播与推广等相关研究提供了强有力的保障。[5]该中心的设立对武当武术的发展影响面毕竟是局部的，能够走出了第一步，就有希望往下走得更好。建议能够更进一步成立一个 “武当武术发展指导中心”，该“中心”应是一个完完全全的、强有力的整合中心。要将武当武术挖掘、整理、开发的有关事宜集中到一个具有权威性、认同性、联系又十分紧密的组织结构中来。通过“整合中心”集中力量迅速壮大弘扬武当武术的力量，把有限的人力、物力、财力用在最需要的地方，并通过各级政府和社会组织，最终有计划、有步骤地共同完成武当武术走向世界的目标。同时也完善了顶层设计、实施路径、信息反馈、价值评价的机构功能结构，并在对其的运行控制方面可以做到组织、制度、文化三种控制手段的融合。其中，组织控制主要表现在建构适应武当武术现实状况和满足武当武术发展总目标需要的武当武术领导体制和管理体制；制度控制的重点在于建立起能够规范武当武术发展、保障武当武术发展战略目标体系正常运行秩序的法规制度体系；文化控制则属于非刚性控制，即通过思想政治教育、价值观念更新、社会舆论导向等引导社会成员的行为方式和价值观念，使之统一在武当武术发展总目标之下。

3.3.4动力机制

武当武术发展目标系统运行的动力机制需做到“三观”结合，在国家（社会）的宏观层面上要做好顶层设计；在省级和区域的中观层面上要做好发展规划；在部门、群体和个人的微观层面上要有具体的实施路径。当下，人们对健康的追求是武当武术发展目标体系的个体动力源，属微观层次；因此，创编科学的武当武术健身养生系列套路，派出优秀人员开设各级各类服务于大众的培训班、辅导站等，广泛宣传武当武术的养心健身功能，是开发和培育个体动力源的客观要求。武当武术“六进”活动的开展是微观层面的具体落实。武当山地区以及湖北省旅游经济的转型发展是其群体动力源，属中观层次；武当山地区“十三五”规划着力将武当山的自然风光、宏伟古建筑、道教文化、武当武术等特色环境和人文资源整合在一起，推动旅游经济的快速转型发展，使群体动力源得到协调开发和培育。而弘扬中华民族优秀文化则是其国家（社会）动力源，属宏观层次。加强道教文化、武当武术文化的对外宣传工作，举办类似于道教法事活动、武当文化武术节等之类的大型活动，扩大武当武术文化的影响，使更多的人了解武当山和武当武术文化之内涵和功能，加大和提高人们参与的可能性和积极性，对开发更广泛的动力源是十分必要的，其微观——中观——宏观这一动力也将得以完善、维系和强化。

发展的另一种动力就是激励。激励机制可以看做是引导社会成员行为方式和价值观念的过程。武当武术发展目标体系的运行，要注重加强对个体和群体激励的研究和实践，制定相关的激励标准，促进武当武术事业的繁荣。在个体激励方面，对于那些为武当武术事业做出突出贡献的运动员、教练员、科技人员、管理人员等要给予相应的精神激励、物质激励、信息激励、知识激励等。在群体激励方面，通过有效的激励手段加强激励过程的导向环节，即从市场导向、政策调控、法规制度等方面有效地激励武当山特区管理委员会、丹江口市、十堰市体委、地方行政部门和各级武术协会、各类武当武术馆校等社会群体组织，最大限度地发挥它们的自主能动性和创造性，为武当武术的振兴发展作贡献。目前，激励机制比较滞后，需进一步完善。

3.3.5保障机制

俗话说：“兵马未动，粮草先行。”保障机制在武当武术发展目标体系的正常运行中是重要的先决条件，必须为该体系的正常运行提供人力、物力、财力、信息等方面资源和条件保证。在人力资源保障上，要建立一个良好的人才培养模式，培养一批适应武当武术发展需要的组织、管理、科研、科技、宣传、教练员、运动员、裁判员、健康指导员等方面的高素质人才，充分发挥他们的基础性和先导性，是实现武当武术走向世界和可持续发展的客观要求。在资金保障上，要使国家投入、社会力量投资和产业化经营成为武当武术发展的三大支柱，并逐步建立多元化的资金筹措机制。加强武当武术产业开发，建立和完善武当武术效益投资体系，研究、制定和完善未来武当武术发展的对策。在硬件设施保障上，建立武当武术技术、文化展示和陈列的平台，解决武当武术馆校的场地、设施、器材、服装等教学训练条件，不断完善武当山地区学校、武术培训中心、训练基地的工作和住宿条件以及演武厅的改造建设工作。在信息保障上，武当武术信息保障处于相对滞后状态，要充分利用“互联网+武当武术+养生+旅游”的网络信息服务平台，构建服务于武当武术发展的信息网络体系。并逐步完善武当武术发展工作机制，强化政府主导、部门协同、全民参与的组织构架，推动各项工作的顺利开展。

参考文献：

[1]江百龙.武当拳发展之研究[M].武汉：湖北科学技术出版社，2012.

[2]时保平.武当武术研究[J].体育文化导刊，2015.（4）.

[3]全民健身计划（2016-2020）[EB/OL].http：//www. gov.cn/zhengce/content/2016-06/23/content_5084564.htm.

[4]李京文等.21世纪的中国经济发展战略[M].北京：北京城市出版社，2002：296.

[5]国家武术研究院武当武术研究中心落户武当山[EB/ OL]. http：//www.10yan.com/2016/0530/319469.shtml.

On the Development Goals and Operating Mechanism of Wudang Wushu

Shi Baoping（P.E.Dept. of Hubei University of Medicine， Shiyan Hubei 442000， China）

Abstract：The paper proposes a clear set of goals and objectives based on reality for Wudang Wushu to help achieve its steady and rapid development. With the use of literature， expert consultation， field research and other research methods， the paper establishes the general goals and objectives for Wudang Wushu by interpreting its guidelines and basic principles， and then discusses the operating mechanism of the goals and objectives from the following aspects： government planning， talent cultivation， organization management， driving force and support system.

Keywords：Wudang Wushu objectives operating mechanism